證券行業(yè)外包工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事證券行業(yè)外包工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月協(xié)商一致并簽署新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的安排下，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成__________工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方通過(guò)__________方式支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，假期工資按照甲方制定的規(guī)定發(fā)放。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、開(kāi)發(fā)和保護(hù)工作，甲乙雙方按照實(shí)際貢獻(xiàn)分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并通過(guò)書面形式確認(rèn)。2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。7.甲方未履行合同約定的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資及加班費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方依法支付相應(yīng)的工資及福利待遇。7.甲方未履行合同約定的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)：立即協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為證券行業(yè)外包服務(wù)提供商。2.乙方