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公司政府合規(guī)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保公司在企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)公司的合法利益和社會(huì)形象,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工、管理人員和外部合作伙伴。第三條定義公司:指特定企業(yè)實(shí)體,包含子公司、分子公司等。政府:指國(guó)家、地方和有關(guān)部門。合規(guī):指公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),遵守相關(guān)法律法規(guī)以及政府訂立的規(guī)章制度。第四條原則公司政府合規(guī)制度的訂立和執(zhí)行應(yīng)遵從以下原則:1.法定合規(guī):公司必需依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。2.誠(chéng)信守法:公司對(duì)政府的監(jiān)管和規(guī)定應(yīng)當(dāng)持誠(chéng)信態(tài)度,嚴(yán)禁違規(guī)行為。3.共同責(zé)任:公司全體員工都有責(zé)任維護(hù)公司的合規(guī)形象,制度執(zhí)行應(yīng)當(dāng)推動(dòng)全員參加。第二章政府合規(guī)管理第五條遵守法律法規(guī)公司全體員工必需遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,不得從事違反法律法規(guī)的行為。公司應(yīng)當(dāng)建立并完善合規(guī)審核機(jī)制,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。第六條信息報(bào)告公司應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向政府報(bào)告各類有關(guān)信息,并依照政府要求提交料子和報(bào)表。公司應(yīng)建立內(nèi)部報(bào)告機(jī)制,及時(shí)報(bào)告違規(guī)行為或可能違規(guī)的情況,確保信息的暢通和透亮。第七條法律合規(guī)培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)水平。公司應(yīng)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),推動(dòng)員工遵守法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)公司文化的引導(dǎo)和教育。第三章政府關(guān)系管理第八條政府關(guān)系建立公司應(yīng)樂(lè)觀建立和維護(hù)與政府的良好關(guān)系,加強(qiáng)政府的認(rèn)可度和支持度。公司應(yīng)敬重政府的決策,樂(lè)觀搭配政府的工作,并依法參加政府的公共事務(wù)。第九條政府合作溝通公司應(yīng)設(shè)立特地部門或負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行合作溝通,解答政府的疑問(wèn)和要求。公司應(yīng)與政府保持緊密聯(lián)系,及時(shí)了解有關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。第十條政府宣傳合作公司可與政府開(kāi)展宣傳合作,提高公司社會(huì)形象和品牌影響力。公司與政府宣傳合作應(yīng)遵從相關(guān)法律法規(guī)的要求,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。第四章合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控第十一條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)采取有效措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和識(shí)別,訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃。第十二條內(nèi)部掌控公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部掌控制度,明確崗位職責(zé)和權(quán)限。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部流程的管理和監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第十三條外部合作管理公司應(yīng)審慎選擇外部合作伙伴,簽訂合規(guī)合同并明確雙方權(quán)責(zé)。公司應(yīng)對(duì)外部合作進(jìn)行定期審查,確保合作行為符合法律法規(guī)的要求。第五章懲罰與問(wèn)責(zé)第十四條違規(guī)懲罰對(duì)于違反公司政府合規(guī)制度的行為,公司將予以相應(yīng)的懲罰。違規(guī)行為的懲罰包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、降低績(jī)效評(píng)級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。第十五條違法追責(zé)對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,公司將樂(lè)觀搭配政府進(jìn)行調(diào)查和處理。公司將依法采取必需措施追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第十六條修訂和解釋公司政府合規(guī)制度由公司依法修訂和解釋。本制度自頒布之日起生效,以后修訂的規(guī)定自修訂之日起生效。第十七條保密條款公司全體員工應(yīng)保守公司內(nèi)部和政府相關(guān)事務(wù)的商業(yè)機(jī)密。未經(jīng)授權(quán),不得將公司政府合規(guī)制度的內(nèi)容外泄或披露給非公司人員。第
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