編號：__________2024版人力資源三方合作協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人力資源三方合作協(xié)議合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議主體第二章：定義與解釋2.1術語解釋2.2適用法律第三章：合作范圍與內(nèi)容3.1人力資源服務范圍3.2合作內(nèi)容第四章：合作方的權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務4.3丙方權利與義務第五章：人力資源管理5.1招聘與選拔5.2培訓與發(fā)展5.3績效管理5.4薪酬福利5.5勞動關系第六章：信息與數(shù)據(jù)共享6.1信息共享原則6.2數(shù)據(jù)保護與隱私第七章：合作期限與終止7.1合作期限7.2合作終止條件7.3終止后的事宜處理第八章：違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟第十章：合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容第十一章：合同的生效、無效與解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件第十二章：其他約定12.1知識產(chǎn)權12.2保密協(xié)議12.3強制性法律規(guī)定第十三章：附則13.1合同的簽署13.2合同的份數(shù)13.3合同的生效日期第十四章：附件14.1相關法律法規(guī)14.2合作方資質(zhì)證明文件14.3其他重要文件合同編號2024HR001第一章：前言1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的通過本協(xié)議，甲方、乙方和丙方共同合作，為甲方提供全面的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等，以提高甲方的核心競爭力。1.3協(xié)議主體甲方：__________（公司名稱）乙方：__________（公司名稱）丙方：__________（公司名稱）第二章：定義與解釋2.1術語解釋甲方：指__________（公司名稱）乙方：指__________（公司名稱）丙方：指__________（公司名稱）人力資源服務：指乙方和丙方為甲方提供的人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等服務。2.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三章：合作范圍與內(nèi)容3.1人力資源服務范圍（1）招聘與選拔（2）培訓與發(fā)展（3）績效管理（4）薪酬福利管理（5）勞動關系管理3.2合作內(nèi)容（1）乙方和丙方按照甲方的要求，為其提供相應的人力資源服務。（2）甲方應按照約定向乙方和丙方支付服務費用。（3）乙方和丙方應保證提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第四章：合作方的權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方有權按照約定要求乙方和丙方提供人力資源服務。（2）甲方應按照約定向乙方和丙方支付服務費用。（3）甲方應保證提供信息的真實性和合法性。4.2乙方權利與義務（1）乙方應按照約定為甲方提供人力資源服務。（2）乙方應在約定時間內(nèi)完成甲方委托的任務。（3）乙方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.3丙方權利與義務（1）丙方應按照約定為甲方提供人力資源服務。（2）丙方應在約定時間內(nèi)完成甲方委托的任務。（3）丙方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第五章：人力資源管理5.1招聘與選拔乙方和丙方應按照甲方的要求，為其篩選合適的人才。5.2培訓與發(fā)展乙方和丙方應為甲方員工提供培訓，以提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。5.3績效管理乙方和丙方應協(xié)助甲方建立績效管理體系，對甲方員工進行績效評估。5.4薪酬福利管理乙方和丙方應協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保甲方員工的薪酬福利符合行業(yè)標準。5.5勞動關系乙方和丙方應協(xié)助甲方處理勞動關系事宜，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。第六章：信息與數(shù)據(jù)共享6.1信息共享原則乙方和丙方應向甲方提供真實、完整、準確的人力資源相關信息。6.2數(shù)據(jù)保護與隱私乙方和丙方應保證甲方提供的個人信息和數(shù)據(jù)的安全，不得泄露給第三方。第七章：合作期限與終止7.1合作期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合作期滿之日起自動終止。7.2合作終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止合作。（2）一方違反本協(xié)議，嚴重損害另一方利益，對方有權終止合作。7.3終止后的事宜處理合作終止后，乙方和丙方應向甲方移交所有與人力資源服務相關的資料和信息，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。第八章：違約責任8.1違約行為（1）未按照約定時間完成任務的。（2）未按照約定提供服務的。（3）違反法律法規(guī)和行業(yè)標準的。8.2違約責任（1）違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同金額的____%。（2）違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）提交仲裁委員會仲裁。9.2仲裁或訴訟雙方同意選擇____仲裁委員會進行仲裁，或者向____人民法院提起訴訟。第十章：合同的修改與補充10.1修改條件本協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一章：合同的生效、無效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同無效條件本協(xié)議無效的條件如下：（1）雙方同意無效。（2）依法應當無效的其他情形。11.3合同解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除。（2）依法應當解除的其他情形。第十二章：其他約定12.1知識產(chǎn)權雙方同意，本協(xié)議涉及的任何知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2保密協(xié)議雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容屬于商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.3強制性法律規(guī)定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。第十三章：附則13.1合同的簽署本協(xié)議一式肆份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。13.2合同的份數(shù)本協(xié)議共計肆份，均具有同等法律效力。13.3合同的生效日期本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。第十四章：附件14.1相關法律法規(guī)14.2合作方資質(zhì)證明文件14.3其他重要文件甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（簽字）：__________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方專屬權利甲方擁有本協(xié)議項下人力資源服務的專屬權利，包括但不限于對乙方和丙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和評價。2.服務范圍和標準的調(diào)整甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需求，調(diào)整人力資源服務的范圍和標準，并要求乙方和丙方及時作出相應的調(diào)整。3.服務費用支付甲方應按照約定的時間和方式向乙方和丙方支付服務費用。如甲方延遲支付，應向乙方和丙方支付遲延履行的違約金。4.甲方商業(yè)秘密保護乙方和丙方應對甲方提供的商業(yè)秘密予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.甲方知情權甲方有權隨時了解乙方和丙方提供服務的情況，包括但不限于服務進度、服務質(zhì)量和服務效果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方服務義務乙方應按照約定向甲方提供人力資源服務，并保證服務的質(zhì)量、效率和效果。2.乙方保密義務乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.乙方服務期限乙方應在約定時間內(nèi)完成甲方委托的任務。如乙方延遲履行，應向甲方支付遲延履行的違約金。4.乙方服務質(zhì)量保障乙方應確保提供的人力資源服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，如因乙方原因導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方配合義務乙方應積極配合甲方的監(jiān)督、檢查和評價，及時改進和調(diào)整服務內(nèi)容和方法。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方、乙方和丙方之間的關系，確保人力資源服務的順利實施。2.第三方中介的保密義務第三方中介應對甲方、乙方和丙方提供的商業(yè)秘密予以嚴格保密，未經(jīng)各方書面同意，不得向任何第三方披露。3.第三方中介的服務質(zhì)量第三方中介應確保提供的中介服務符合行業(yè)標準，如因第三方中介原因導致甲方、乙方和丙方損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。4.第三方中介的配合義務第三方中介應積極配合甲方、乙方和丙方的監(jiān)督、檢查和評價，及時改進和調(diào)整中介服務內(nèi)容和方法。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行約定的義務，甲方、乙方和丙方均有權書面通知第三方中介解除合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.丙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方公司簡介5.乙方公司簡介6.丙方公司簡介7.人力資源服務具體執(zhí)行方案8.培訓課程目錄及時間表9.績效管理體系說明10.薪酬福利政策文件11.勞動關系管理流程圖12.商業(yè)秘密保密協(xié)議13.知識產(chǎn)權相關證明文件14.第三方中介資質(zhì)證明文件15.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.未按照約定時間完成任務的：指未能在約定的時間內(nèi)完成甲方委托的任務。2.未按照約定提供服務的：指未能按照約定標準或質(zhì)量要求提供服務。3.違反法律法規(guī)和行業(yè)標準的：指在提供服務過程中，違反了中華人民共和國法律、法規(guī)及行業(yè)標準。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方和丙方為甲方提供的人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等服務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利。4.違約金：指當一方違約時，根據(jù)違約程度向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務進度延誤：解決辦法為雙方協(xié)商確定合理的期限，并簽訂補充協(xié)議。2.