環(huán)保研究行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________鑒于甲方是一家專注于環(huán)保研究的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方向甲方提供環(huán)保研究相關(guān)的勞動力，并按甲方的要求完成相關(guān)研究工作；1.2甲方為乙方提供工作條件，包括辦公環(huán)境、科研設(shè)備等；1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資待遇向乙方支付勞動報酬；1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；1.5甲乙雙方應(yīng)共同努力，推動環(huán)保研究事業(yè)的發(fā)展。二、勞動報酬2.1乙方的工資待遇由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件；2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠；2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.2期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.2乙方不得利用甲方的資源和信息，為其他競爭企業(yè)提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動；4.3甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私信息，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任；5.3甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件：工資待遇詳情一、附件列表：1.工資待遇詳情二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源和信息為其他競爭企業(yè)提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人隱私信息三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保研究：指對環(huán)境保護(hù)和治理方面的科學(xué)研究。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.保密義務(wù)：指在合同期限內(nèi)，不得泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，以及不得利用對方的資源和信息從事與對方業(yè)務(wù)相沖突的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的問題，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.遇到利用甲方資源和信息為其他競爭企業(yè)提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動的問題，甲方同樣應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.遇到甲方未按時支付乙方工資的問題，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.遇到甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人隱私信息的問題，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保研究機構(gòu)，乙方