非全日制勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方非全日制用工事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿即終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作崗位為______，工作內(nèi)容為______，工作地點為______。甲方可以根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方的具體工作時間按照甲方的工作需要確定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方的工作時間安排應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得超時工作，不得影響休息。

四、工資待遇

乙方的工資待遇按照甲方非全日制用工的工資規(guī)定執(zhí)行，具體金額為______元/天（或小時）。工資支付方式為每月______日以貨幣形式支付。

五、社會保險和福利

甲方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇。乙方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

甲方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，并應(yīng)當采取必要的職業(yè)病危害防護措施。乙方應(yīng)當遵守勞動保護規(guī)定，不得違反相關(guān)規(guī)定。

七、解除和終止勞動合同

雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。在解除勞動合同后，乙方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并應(yīng)當按照約定歸還甲方提供的勞動工具和財產(chǎn)。勞動合同終止的條件：雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。

八、其他事項

雙方約定的其他事項：_________________________________________________

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

十、合同效力及其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。對本合同的任何修改和補充均應(yīng)當采用書面形式，并應(yīng)當?shù)玫诫p方的同意和簽署。本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)地方政策和企業(yè)實際情況進行調(diào)整和修改。需要注意的是，非全日制勞動合同與全日制勞動合同有所不同，非全日制勞動合同可以隨時終止，且不需要支付