醫(yī)生聘用簡約合同第一篇范文：合同編號：_______醫(yī)生聘用簡約合同（以下簡稱“本合同”）甲方（聘用單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（醫(yī)生）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經營的醫(yī)療機構，乙方是一名具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任醫(yī)生一職的事宜達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方在本合同期內擔任甲方的醫(yī)生，負責為甲方提供醫(yī)療服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、薪酬待遇3.1乙方在甲方工作的期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的職務、級別、工作績效等因素確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、保密條款4.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息嚴格保密。4.2乙方同意在本合同終止后，仍繼續(xù)承擔保密義務。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致本合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未經甲方同意，提前終止本合同，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________1.乙方學歷證明2.乙方執(zhí)業(yè)資格證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（醫(yī)生）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________丙方（第三方合作機構）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經營的醫(yī)療機構，乙方是一名具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，丙方為獨立第三方合作機構，為了更好地保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任醫(yī)生一職的事宜達成如下協(xié)議：一、第三方合作機構的職責與權益1.1丙方作為第三方合作機構，負責為乙方提供職業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展支持。1.2丙方應確保乙方具備合法執(zhí)業(yè)資格，并承擔乙方在執(zhí)業(yè)過程中可能產生的法律責任。1.3丙方有權根據(jù)市場情況調整乙方的薪酬待遇，但需保證乙方的薪酬待遇不低于甲方提供的標準。二、甲方的權利與義務2.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方提供高質量的醫(yī)療服務。2.2甲方應按照約定向丙方支付乙方薪酬，不得拖欠。2.3甲方應保障乙方的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供必要的醫(yī)療設備和資源。三、乙方的權利與義務3.1乙方有權按照甲方的要求提供醫(yī)療服務，并有權拒絕違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的要求。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致本合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2如乙方未經甲方同意，提前終止本合同，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。4.3如丙方未能履行其職責，導致乙方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.乙方學歷證明2.乙方執(zhí)業(yè)資格證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供更多的保障和權益，確保甲方的利益不受損害。第三方主體可以承擔乙方的法律責任，減輕甲方的法律風險。同時，第三方主體可以為乙方提供職業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展支持，提高乙方的積極性和工作滿意度。第三方主體的介入，有利于維護醫(yī)療市場的秩序，促進醫(yī)療服務的質量提升。甲方為主導的目的和意義：甲方作為聘用單位，為主導本合同的一方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方提供高質量的醫(yī)療服務。甲方為主導的目的在于保障自身的合法權益，確保醫(yī)療服務的正常運行，同時為乙方提供良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和支持。甲方為主導的意義在于維護醫(yī)療市場的秩序，促進醫(yī)療服務的健康發(fā)展，實現(xiàn)甲方和乙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導教授聘用簡約合同甲方（聘用單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（教授）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________丙方（第三方合作機構）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經營的的學術機構，乙方是一名具有合法教授資格的學者，丙方為獨立第三方合作機構，為了更好地保障乙方的權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任教授一職的事宜達成如下協(xié)議：一、第三方合作機構的職責與權益1.1丙方作為第三方合作機構，負責為乙方提供職業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展支持。1.2丙方應確保乙方具備合法教授資格，并承擔乙方在教學科研過程中可能產生的法律責任。1.3丙方有權根據(jù)市場情況調整乙方的薪酬待遇，但需保證乙方的薪酬待遇不低于甲方提供的標準。二、乙方的權利與義務2.1乙方有權按照甲方的要求提供教學和科研服務，并有權拒絕違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的要求。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、甲方的權利與義務3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方提供高質量的教學和科研服務。3.2甲方應按照約定向丙方支付乙方薪酬，不得拖欠。3.3甲方應保障乙方的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供必要的教育資源和科研設施。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致本合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2如甲方未能履行其義務，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。乙方（簽名）：________________甲方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.乙方學歷和學術成果證明2.乙方教授資格證明3.甲方教學和科研規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策乙方為主導的目的和意義：乙方作為聘用主體，為主導本合同的一方，有權按照自身意愿選擇甲方，并有權拒絕違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的要求。乙方為主導的目的在于保障自身的合法權益，確保教學和科研工作的正常進行，同時提高自身的事業(yè)發(fā)展和職業(yè)滿意度。乙方為主導的意義在于強調學術自由和學術尊