工程師勞動(dòng)合同書(shū)范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，擁有合法的用工主體資格；乙方為一位具備相應(yīng)職業(yè)技能的工程師，有意向受聘于甲方，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意，試用期可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)部分不得超過(guò)六個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程師職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍見(jiàn)附件一《工作說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________的辦公場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件二《工作時(shí)間表》。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見(jiàn)附件三《薪酬結(jié)構(gòu)》。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇見(jiàn)附件四《福利待遇表》。第六條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不當(dāng)使用。6.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，具體規(guī)定見(jiàn)附件五《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：《工作說(shuō)明書(shū)》附件二：《工作時(shí)間表》附件三：《薪酬結(jié)構(gòu)》附件四：《福利待遇表》附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方）：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，擁有合法的用工主體資格；乙方為一位具備相應(yīng)職業(yè)技能的工程師，有意向受聘于甲方；丙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意，試用期可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)部分不得超過(guò)六個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程師職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍見(jiàn)附件一《工作說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________的辦公場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件二《工作時(shí)間表》。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見(jiàn)附件三《薪酬結(jié)構(gòu)》。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇見(jiàn)附件四《福利待遇表》。第六條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不當(dāng)使用。6.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，具體規(guī)定見(jiàn)附件五《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》。第七條丙方的責(zé)任和權(quán)利7.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等服務(wù)。7.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和評(píng)估，并就乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整向甲方提出建議。7.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方的權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)范圍。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期間，如違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。9.2乙方在合同期間及解除或終止合同后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或提供任何服務(wù)。9.3乙方在合同期間及解除或終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。10.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：《工作說(shuō)明書(shū)》附件二：《工作時(shí)間表》附件三：《薪酬結(jié)構(gòu)》附件四：《福利待遇表》附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方）：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，擁有合法的用工主體資格；乙方為一位具備相應(yīng)職業(yè)技能的工程師，有意向受聘于甲方；丙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意，試用期可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)部分不得超過(guò)六個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程師職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍見(jiàn)附件一《工作說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________的辦公場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件二《工作時(shí)間表》。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等具體數(shù)額及支付方式見(jiàn)附件三《薪酬結(jié)構(gòu)》。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇見(jiàn)附件四《福利待遇表》。第六條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或不當(dāng)使用。6.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，具體規(guī)定見(jiàn)附件五《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》。第七條丙方的責(zé)任和權(quán)利7.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等服務(wù)。7.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和評(píng)估，并就乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整向甲方提出建議。7.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方的權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，以保證乙方能夠正常履行職責(zé)。8.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理薪酬和福利待遇，并有權(quán)享受法定的休息和休假。8.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身的專業(yè)技能和工作能力。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方在合同期間，如違反合同約定或法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。9.2甲方在合同期間及解除或終止合同后，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得干涉乙方的自由擇業(yè)權(quán)，不得以任何方式限制乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)。9.3甲方在合同期間及解除或終止合同后，不得泄露乙方的個(gè)人信息和職業(yè)發(fā)展情況，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。10.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)