2024事業(yè)單位聘用臨時(shí)工合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境整潔，維護(hù)甲方的形象。4.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。5.2乙方的工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如果甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。7.3合同到期后，雙方未提出續(xù)約，則本合同自然終止。7.4雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.加班記錄

8.工資發(fā)放記錄

9.甲方解除或終止合同的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

6.甲方未按照約定提供工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日制用工。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外工資。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.問題：乙方因工受傷

解決辦法：立即送乙方就醫(yī)，并為乙方申