2024全新勞動(dòng)合同未到期離職合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款，適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同期限第三條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第五條乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的崗位職責(zé)為：__________。第七條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的月工資為人民幣：__________元。第九條甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十條甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第五章工作時(shí)間和休息休假第十一條乙方的工作時(shí)間為：__________。第十二條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)第十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十四條甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。第七章合同的解除和終止第十五條在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第十六條在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十七條本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第八章違約責(zé)任第十八條如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十九條本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二十條如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十一條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通，并確保乙方的工資待遇不降低。第十二條甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資待遇。說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況，可以調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通，并確保乙方的工資待遇符合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。說(shuō)明：甲方在解除與乙方的勞動(dòng)合同前，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，充分保障乙方的合法權(quán)益。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十一條乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，有權(quán)獲得離職證明。說(shuō)明：乙方在提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。第十二條乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。說(shuō)明：甲方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，不得安排乙方在法定節(jié)假日工作。第十三條乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，保障乙方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定第十一條第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。說(shuō)明：第三方中介在參與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保甲乙雙方的權(quán)益。第十二條第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，不得收取任何費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介在參與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，不得收取任何費(fèi)用，以確保甲乙