附件1表1施工單位安全考核匯總表單位名稱：匯總時間：項目部（二級單位）考核得分總部管理部分得分(B)序號項目名稱考核得分123......…平均分A管理部分得分C=（A*70%+B*30%）*60%事故控制部分得分D綜合得分E=C+D（標(biāo)準(zhǔn)分為100分）表1-1施工單位事故控制考核表單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1生產(chǎn)安全事故不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故承擔(dān)主要責(zé)任一般事故：年營業(yè)收入低于50億，每死亡1人扣10分；年營業(yè)收入每遞增50億，每死亡1人扣分遞減2分，最低扣分不低于4分承擔(dān)非主要責(zé)任一般事故按照承擔(dān)主要責(zé)任一般事故標(biāo)準(zhǔn)減半扣分承擔(dān)主要責(zé)任較大及以上事故扣40分承擔(dān)非主要責(zé)任較大事故每起扣10～20分，重大及以上事故扣30～40分2交通事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任及以上的交通事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分3自然災(zāi)害事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害導(dǎo)致的人員死亡事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故扣30～40分4職業(yè)危害事件不發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件，每起扣10～30分5其它不發(fā)生造成重大影響的事件每發(fā)生一起扣10～40分6事故報告按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故，每次扣10～40分基準(zhǔn)分40合計得分

表1-2施工單位總部安全管理考核表單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員；三類人員持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理職責(zé)人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。與股份公司配套制度，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，黨政班子至少召開一次研究安全生產(chǎn)工作的會議，每年召開兩次安委會會議并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，按規(guī)定統(tǒng)計上報。費用計劃未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按規(guī)定實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，并開展自查評及報備工作。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按規(guī)定實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，扣6分達(dá)標(biāo)企業(yè)未按規(guī)定開展自查評及報備相關(guān)工作，扣3分達(dá)標(biāo)企業(yè)在實際工作中未落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，每項扣3分無年度自查評工作方案，扣3分未對自查評發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，每項扣1分10安全技術(shù)管理制定安全技術(shù)管理辦法，明確分級審批權(quán)限，建立超過一定規(guī)模的危險性較大（或特殊工程）的分部分項工程清單，根據(jù)清單編制安全方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)措施，并對方案（措施）進(jìn)行評審。對方案的實施情況進(jìn)行檢查。無安全技術(shù)管理辦法，扣3分未對安全技術(shù)方案分級審批作出規(guī)定，扣2分未建立清單，扣1分未根據(jù)清單制定安全方案（措施），扣3分方案（措施）未評審，每項扣2分超過一定規(guī)模的專項方案未組織專家論證，每項扣2分未對危大工程方案執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，扣2分11檢查考核制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康檢查考核計劃，每年開展的檢查應(yīng)對直管項目和二級生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋，對每個二級生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬項目的年抽檢不得少于3個。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實現(xiàn)閉合。檢查考核記錄、整改資料、考核兌現(xiàn)資料齊全。無檢查考核計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分檢查覆蓋率不夠，每少一個扣2分分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)未按要求參加檢查，扣2分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分，對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查考核記錄、整改資料不齊全，每項扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分13隱患排查治理每年組織開展2次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，扣1分重大隱患未掛牌督辦，每項扣3分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分14特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設(shè)備專項檢查，掌握特種設(shè)備依法檢驗情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員未明確，扣2分未建立特種設(shè)備臺賬，扣2分臺帳未明確“四類”特種設(shè)備，扣2分臺賬未及時更新，扣1分未對特種設(shè)備開展專項檢查，扣2分未檢驗，每臺次扣2分未持證上崗，每人扣2分15分包管理建立合格分包商庫，按規(guī)定引進(jìn)合格分包商，并加強對分包商的監(jiān)督、檢查。未建立合格分包商庫，扣5分未按規(guī)定程序引進(jìn)分包商，扣3分未開展分包商（安全）履約評價并發(fā)布分包商及作業(yè)人員黑名單，扣2分監(jiān)督檢查未覆蓋分包商，扣3分檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改，扣2分16應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制企業(yè)本部現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分17操作規(guī)程組織編制并發(fā)布安全生產(chǎn)與職業(yè)健康操作規(guī)程，操作規(guī)程內(nèi)容具有針對性和可操作性。未編制操作規(guī)程并發(fā)布，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1分18職業(yè)健康管理按規(guī)定及時、如實進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，檢查建設(shè)項目開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作、建立涉及的職業(yè)危害因素目錄及涉及的工種目錄，建立職業(yè)危害嚴(yán)重項目目錄。未申報，扣1分未檢查，扣1分未建立，扣2分識別不全，扣1分19國際項目管理執(zhí)行所在國的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)，按《國際工程HSE工作標(biāo)準(zhǔn)》開展國際項目安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作。未對其駐外機構(gòu)或項目部開展所在國相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用性辨識工作進(jìn)行監(jiān)督管理，扣2分未按要求開展工作，每個項目扣2分安全管理部門未開展現(xiàn)場安全檢查考核，扣3分未及時搜集掌握國際工程管理信息，每項扣1分20事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分21信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報信息，每次扣1分22檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分基準(zhǔn)分100合計得分

表1-3施工項目部安全管理考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分管理部分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員；三類人員持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理職責(zé)人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。未覆蓋全業(yè)務(wù)范圍，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全工作會議，每季度召開一次安委會會議，每月召開一次安全工作例會，并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，并監(jiān)督分包單位的使用，按規(guī)定統(tǒng)計上報。費用計劃未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分未監(jiān)督分包單位使用，扣2分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分安全部門未建立費用統(tǒng)計臺賬，扣2分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查評工作，扣3分未落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，每項扣3分10安全技術(shù)管理建立危險性較大分部分項工程清單，按要求開展危大工程專項施工方案的編制、審核、批準(zhǔn)、專家論證、交底工作，并對方案實施情況進(jìn)行旁站、檢查、驗收。未建立危險性較大分部分項工程清單，扣3分未按清單制定專項方案，每項扣3分未按要求組織評審，每項扣2分未按規(guī)定報批，每項扣2分未分級交底，每項扣2分未對方案實施情況進(jìn)行旁站、檢查、驗收，每項扣1分超過一定規(guī)模的專項方案未組織專家論證，每項扣2分11檢查考核每月組織安全生產(chǎn)與職業(yè)健康綜合檢查不少于一次，策劃并實施專項檢查，每天開展安全生產(chǎn)與職業(yè)健康巡查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，檢查記錄、整改資料齊全。檢查考核應(yīng)涵蓋分包商，并按要求兌現(xiàn)。無檢查計劃，扣3分相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門未參加檢查，扣1分檢查每少一次，扣1分日巡查記錄不完善，扣1分檢查未涵蓋分包商，扣3分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查、整改資料不齊全，扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分未按規(guī)定向上級或地方政府部門報備重大風(fēng)險因素，扣1分13隱患排查治理每月至少開展1次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，每項扣1分重大隱患未掛牌督辦，每項扣3分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分未對易發(fā)泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害工程項目的生活辦公營地、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、施工現(xiàn)場及周邊環(huán)境開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查，制定和落實防范措施，扣2分14特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設(shè)備專項檢查，掌握特種設(shè)備依法檢驗情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。未明確機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，扣2分未建立特種設(shè)備臺賬，扣2分臺帳未明確“四類”特種設(shè)備或臺賬缺項，扣2分；臺賬未及時更新，扣1分未對特種設(shè)備開展專項檢查，扣2分未檢驗，每臺次扣2分未持證上崗，每人扣2分15班組安全活動開展班組安全活動并留有記錄。未開展班前會，扣1分未開展周班組安全活動，扣2分記錄不齊全，扣1分16分包管理對分包單位和勞務(wù)用工按規(guī)定管理。未按規(guī)定程序引進(jìn)分包商，扣3分將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包商，扣3分未納入項目部的安全管理體系，扣3分未對分包單位監(jiān)督、檢查，扣3分檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改，扣2分勞務(wù)用工未按規(guī)定簽訂勞動合同、未辦理保險、未進(jìn)行教育培訓(xùn)，各扣2分17應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分18事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分19領(lǐng)導(dǎo)帶/值班按領(lǐng)導(dǎo)帶/值班制度要求執(zhí)行。未制定制度并執(zhí)行，扣2分記錄不全，扣1分20防洪度汛制定防洪度汛方案和應(yīng)急預(yù)案，具有針對性和可操作性，并嚴(yán)格落實。無方案或預(yù)案，扣3分未成立防汛機構(gòu)，扣2分方案缺乏針對性和操作性，扣1分未建立防汛隊伍、物資清單，扣2分方案、預(yù)案落實不到位，扣2分21操作規(guī)程辨識收集項目所需安全生產(chǎn)與職業(yè)健康操作規(guī)程，并按要求張貼、執(zhí)行。未辨識收集，扣3分；收集不全，每項扣1分未按要求在機械設(shè)備上張貼，每處扣1分未按要求發(fā)放到相關(guān)崗位人員手中，每人扣1分未組織培訓(xùn)，每人扣1分22職業(yè)健康管理按規(guī)定開展職業(yè)危害告知、職業(yè)危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運行。未進(jìn)行職業(yè)危害告知，每人扣1分未開展職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，扣2分未落實現(xiàn)狀評價報告中改進(jìn)措施，扣1人未開展監(jiān)測工作，扣2分未組織職業(yè)健康檢查，扣2分以常規(guī)體檢代職業(yè)健康檢查，扣1分未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，扣1分未建立涉及的職業(yè)危害因素及工種臺帳，扣1分未建立接觸職業(yè)危害員工名單，扣1分未建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施臺帳，扣1分未建立個人防護(hù)用具發(fā)放臺帳，扣1分個人防護(hù)用具不符合要求，扣1分23信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報，每次扣1分24檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分現(xiàn)場部分25施工場地布置布置合理，有害與無害分開、工作與生活分開，場內(nèi)道路通暢、平坦、整潔，設(shè)立職業(yè)健康安全公告欄每處不合格扣1分26設(shè)備物資堆放整齊、穩(wěn)固、安全防汛物資、器具、設(shè)備到位每處不合格扣1分27標(biāo)志標(biāo)識危險部位、重要設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所、工作崗位等標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范、齊全每處不符合扣1分28塵、毒、噪、作業(yè)采取防護(hù)措施，設(shè)置相關(guān)標(biāo)示，符合職業(yè)健康要求無防護(hù)措施或防護(hù)用品未正確使用，每項扣1分無警示標(biāo)示，不符合職業(yè)健康要求，每處扣1分作業(yè)現(xiàn)場未公示監(jiān)測結(jié)果，扣1分29施工人員正確使用防護(hù)用品，遵章作業(yè)違章，每人次扣1分30安全防護(hù)對孔、洞、坑、邊、口設(shè)置防護(hù)設(shè)施未設(shè)置或不合規(guī)每處扣1分31臨時通道規(guī)范、牢固、可靠每處不符合扣1分32高處作業(yè)操作平臺、欄桿、鋼梯牢固，符合要求，操作人員按要求佩戴個人防護(hù)用品，安全警示標(biāo)識醒目每一處不合格扣2分33危險物品管理易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等危險物品購買、運輸、儲存、保管、使用、報廢嚴(yán)格執(zhí)行危險物品的管理制度和安全操作規(guī)程，配備必要的應(yīng)急救援物資未建立制度，扣2分審批手續(xù)不全，扣2分日常管理記錄不齊全，扣2分使用不規(guī)范，扣2分34施工機械設(shè)備設(shè)備基礎(chǔ)穩(wěn)固，安全裝置齊全，指示儀表準(zhǔn)確、靈敏；傳動轉(zhuǎn)動部位設(shè)網(wǎng)、罩，無裸露；接地可靠，電源電纜無破損每處不合格扣1分35立體交叉作業(yè)專人監(jiān)護(hù)，有可靠防護(hù)措施和醒目警示標(biāo)志每處不合格扣1分36交通運輸交通運輸車輛方向、制動靈敏、可靠，燈光齊全，貨物綁扎牢固，超限運輸有明顯標(biāo)志，駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、證照齊全、場內(nèi)交通指示標(biāo)志齊全每項不合格扣1分37地下工程嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《隧道施工九條規(guī)定實施細(xì)則》每處不合格扣1分38施工用電按要求編制施工用電組織設(shè)計，采用三級配電、TN～S接零保護(hù)、二級漏電保護(hù)系統(tǒng)；手持電動工具的選用、檢查、檢驗等符合規(guī)定；供電變壓器的使用、電壓等級、線路設(shè)置、開關(guān)、漏電保護(hù)、燈具與易燃物的距離、施工照明等符合要求每處不符合處扣1分39腳手架材質(zhì)、規(guī)格、搭設(shè)滿足規(guī)范要求，設(shè)計、施工、驗收使用符合規(guī)定，作業(yè)人員持證上崗每項不符合要求扣1分40消防設(shè)施重點部位、區(qū)域、設(shè)備設(shè)施的消防設(shè)施、器材齊全并符合規(guī)范要求每處不符合扣1分41職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施配置防護(hù)設(shè)施無缺失，性能完好，定期檢查維護(hù)，運行正常設(shè)施不全或有缺陷，扣2分不按規(guī)定運行，扣2分無運行記錄，扣1分無維修、保養(yǎng)記錄，扣1分42生活營地選址避開洪水、滑坡體、泥石流等重大危害因素，營地板房材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)；消防、用電、衛(wèi)生、應(yīng)急符合規(guī)定每項不符合扣2分基準(zhǔn)分100合計得分

表2設(shè)計咨詢單位總部安全管理考核匯總表單位名稱：匯總時間：項目部（二級單位）考核得分總部管理部分得分(B)序號項目名稱考核得分123平均分A管理部分得分C=（A*70%+B*30%）*60%事故控制部分得分D綜合得分E=C+D（標(biāo)準(zhǔn)分為100分）表2-1設(shè)計咨詢單位事故控制考核單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1生產(chǎn)安全事故不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故承擔(dān)主要責(zé)任一般事故：年營業(yè)收入低于50億，每死亡1人扣20分；年營業(yè)收入每遞增50億，每死亡1人扣分遞減4分，最低扣分不低于8分承擔(dān)非主要責(zé)任一般事故按照承擔(dān)主要責(zé)任一般事故標(biāo)準(zhǔn)減半扣分承擔(dān)主要責(zé)任較大及以上事故扣40分承擔(dān)非主要責(zé)任較大事故每起扣10～20分，重大及以上事故扣30～40分2工程勘測設(shè)計責(zé)任安全事故不發(fā)生因工程勘測設(shè)計質(zhì)量原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故一般事故每起扣10分較大及以上事故每起扣40分3交通事故不發(fā)生承擔(dān)主要及以上責(zé)任的交通事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分4自然災(zāi)害事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害導(dǎo)致的人員死亡事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故扣30～40分5職業(yè)危害事件不發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件，每起扣10～30分6其它不發(fā)生造成重大影響的事件每發(fā)生一起扣10～40分7事故報告按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故，每次扣10～40分基準(zhǔn)分40合計得分

表2-2設(shè)計咨詢單位總部安全管理考核表單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員三類人員持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。與股份公司配套制度，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，黨政班子至少召開一次研究安全生產(chǎn)工作的會議，每年召開兩次安委會會議并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，按規(guī)定統(tǒng)計上報。費用預(yù)算未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按規(guī)定實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，并開展自查評及報備工作。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按規(guī)定實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，扣6分達(dá)標(biāo)企業(yè)未按規(guī)定開展自查評及報備相關(guān)工作，扣3分達(dá)標(biāo)企業(yè)在實際工作中未落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，每項扣3分無年度自查評工作方案，扣3分未對自查評發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，每項扣1分10安全技術(shù)管理制定安全技術(shù)管理辦法，明確分級審批權(quán)限，建立超過一定規(guī)模的危險性較大（或特殊工程）的分部分項工程清單，根據(jù)清單編制安全方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)措施，并對方案（措施）進(jìn)行評審。對方案的實施情況進(jìn)行檢查。無安全技術(shù)管理辦法，扣3分未對安全技術(shù)方案分級審批作出規(guī)定，扣2分未建立清單，扣1分未根據(jù)清單制定安全方案（措施），扣3分方案（措施）未評審，每項扣2分超過一定規(guī)模的專項方案未組織專家論證，每項扣2分未對危大工程方案執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，扣2分11檢查考核制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康檢查考核計劃，每年開展的檢查應(yīng)對直管項目和二級生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋，對每個二級生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬項目的年抽檢不得少于3個。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實現(xiàn)閉合。檢查考核記錄、整改資料、考核兌現(xiàn)資料齊全。無檢查考核計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分檢查覆蓋率不夠，每少一個扣2分分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)未按要求參加檢查，扣2分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查考核記錄、整改資料不齊全，每項扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險分級管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分13隱患排查治理每年組織開展2次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，扣1分重大隱患未掛牌督辦，每項扣3分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分14特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設(shè)備專項檢查，掌握特種設(shè)備依法檢驗情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員未明確，扣2分未建立特種設(shè)備臺賬，扣2分臺帳未明確“四類”特種設(shè)備，扣2分臺賬未及時更新，扣1分未對特種設(shè)備開展專項檢查，扣2分未檢驗，每臺次扣2分未持證上崗，每人扣2分15分包管理建立合格分包商庫，按規(guī)定引進(jìn)合格分包商，并加強對分包商的監(jiān)督、檢查。未建立合格分包商庫，扣5分未按規(guī)定程序引進(jìn)分包商，扣3分未開展分包商（安全）履約評價并發(fā)布分包商及作業(yè)人員黑名單，扣2分監(jiān)督檢查未覆蓋分包商，扣3分檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改，扣2分16應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制企業(yè)本部現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分17操作規(guī)程組織編制并發(fā)布安全生產(chǎn)與職業(yè)健康操作規(guī)程，操作規(guī)程內(nèi)容具有針對性和可操作性。未編制操作規(guī)程并發(fā)布，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1分18職業(yè)健康管理按規(guī)定及時、如實進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，檢查建設(shè)項目開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作、建立涉及的職業(yè)危害因素目錄及涉及的工種目錄，建立職業(yè)危害嚴(yán)重項目目錄。未申報，扣1分未檢查，扣1分未建立，扣2分識別不全，扣1分19國際項目管理執(zhí)行所在國的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)，按《國際工程HSE工作標(biāo)準(zhǔn)》開展國際項目安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作。未對其駐外機構(gòu)或項目部開展所在國相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用性辨識工作進(jìn)行監(jiān)督管理，扣2分未按要求開展工作，每個項目扣2分安全管理部門未開展現(xiàn)場安全檢查考核，扣3分未及時搜集掌握國際工程管理信息，每項扣1分20事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分21信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未上報每次扣1分22檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便扣1～2分基準(zhǔn)分100合計得分

表2-3設(shè)計咨詢單位設(shè)計項目部安全管理考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3人員配備明確分管安全生產(chǎn)與職業(yè)健康責(zé)任人，配備?；蚣媛毎踩a(chǎn)與職業(yè)健康管理人員。未明確，扣2分未配備安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理人員，扣2分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。未覆蓋全業(yè)務(wù)范圍，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全工作會議，每季度召開一次安委會會議，每月召開一次安全工作例會，并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8設(shè)代服務(wù)勘察設(shè)計文件應(yīng)滿足施工安全需要，在設(shè)計文件中注明涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)，提出防范事故意見。參加施工圖會審，收集、反饋與設(shè)計相關(guān)的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息，并跟蹤管理。規(guī)范開展技術(shù)和安全交底，對不能滿足安全生產(chǎn)要求的設(shè)計，應(yīng)當(dāng)及時變更。存在自然災(zāi)害或建設(shè)活動可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險時，應(yīng)制定相應(yīng)專項安全技術(shù)措施，并提出災(zāi)害防治方案建議。按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計。設(shè)計文件中未注明涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)，未提出防范事故的措施或意見，扣2分未及時收集、反饋相關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息，扣2分未對信息處理情況進(jìn)行跟蹤，扣2分未及時向相關(guān)方告知新識別的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康風(fēng)險，扣2分未向參建單位進(jìn)行技術(shù)和安全交底，扣2分安全交底針對性不強，扣2分未開展地災(zāi)排查，未編制度汛方案，或成果內(nèi)容不符合規(guī)范要求，扣2分未按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計，扣2分9安全檢查和隱患排查按要求參加工程的安全檢查、隱患排查，對防洪度汛、地質(zhì)災(zāi)害防范等風(fēng)險應(yīng)積極反饋給建設(shè)單位。檢查每少一次，扣1分存在風(fēng)險未反饋，扣2分10交通、消防管理強化車輛管理維護(hù)和運行管理，對駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn)、考核管理。配置必要的消防器材并定期檢查，建立辦公、住地現(xiàn)場動態(tài)的重點防火部位或場所清單。未按規(guī)定管理維護(hù)，扣2分無行車調(diào)度記錄，扣3分未進(jìn)行教育培訓(xùn)、考核管理，扣2分未配置或未檢查試驗，扣2分無消防設(shè)備設(shè)施臺帳，扣1分無清單，扣1分11人員行為安全遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理規(guī)定。不按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品，每人次扣1分違章乘用交通工具，每人次扣1分進(jìn)入施工區(qū)域不服從現(xiàn)場安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理，每人次扣1分12應(yīng)急管理按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未編制現(xiàn)場處置方案，扣2分未開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分設(shè)代人員對處置方案不熟悉，扣1分未按建設(shè)單位應(yīng)急制度及預(yù)案要求，提供必要的技術(shù)支持，扣2分13職業(yè)健康管理按規(guī)定開展職業(yè)危害告知，配備合格的個人防護(hù)用品。未進(jìn)行職業(yè)危害告知，每人扣1分個人防護(hù)用具不合格，扣2分14事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分15信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報，每次扣1分16檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分基準(zhǔn)分100合計得分表2-4設(shè)計咨詢單位監(jiān)理項目部安全管理考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3機構(gòu)與人員成立安委會，設(shè)置安全管理部門或配備專職安全監(jiān)理人員。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未設(shè)置安全管理部門或?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理人員不滿足要求，扣1-2分未持證上崗，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。未覆蓋全業(yè)務(wù)范圍，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全工作會議，每月召開一次安全工作例會，并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開形式、內(nèi)容不符合要求，每次扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。審查施工單位的教育培訓(xùn)計劃，檢查施工單位教育培訓(xùn)情況。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分未審查施工單位教育培訓(xùn)計劃，扣1分未檢查施工單位教育培訓(xùn)情況，扣1分8監(jiān)理服務(wù)按法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理業(yè)務(wù)。審查專項施工方案、關(guān)鍵工序和危險性較大的專項安全技術(shù)措施。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要求施工單位整改并跟蹤管理。未審批方案，每項扣1分未實施旁站監(jiān)督，每項扣1分未要求施工單位整改安全隱患，每項扣1分拒不整改的或不停止施工，未向有關(guān)主管部門報告，扣2分未履行特種設(shè)備、特種作業(yè)人員進(jìn)出場核查、備案登記職責(zé)，每次扣1分監(jiān)理日志無安全管理內(nèi)容，扣2分9安全生產(chǎn)費用審查施工單位的安全生產(chǎn)費用使用計劃，審核、簽認(rèn)投入計量和結(jié)算費用。未審查施工單位的費用使用計劃，扣1分未審核、簽認(rèn)投入計量和結(jié)算費用，扣1分10安全檢查和隱患排查按要求參加工程的安全檢查、隱患排查，對防洪度汛、地質(zhì)災(zāi)害防范等風(fēng)險應(yīng)積極反饋給建設(shè)單位。及時開展項目部的交通、消防、反違章等必要的安全檢查和隱患排查。檢查每少一次，扣1分存在風(fēng)險未反饋，扣2分11風(fēng)險分級管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未審查施工單位提交的風(fēng)險因素臺賬及控制措施，扣3分未對重大風(fēng)險因素進(jìn)行定期巡視檢查和旁站監(jiān)理，扣1分12交通、消防管理強化車輛管理維護(hù)和運行管理，對駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn)、考核管理。配置必要的消防器材并定期檢查，建立辦公、住地現(xiàn)場動態(tài)的重點防火部位或場所清單。未按規(guī)定管理維護(hù)，扣2分無行車調(diào)度記錄，扣3分未進(jìn)行教育培訓(xùn)、考核管理，扣2分未配置或未檢查試驗，扣2分無消防設(shè)備設(shè)施臺帳，扣1分無清單，扣1分13人員行為安全遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理規(guī)定。不按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品，每人次扣1分違章乘用交通工具，每人次扣1分進(jìn)入施工區(qū)域不服從現(xiàn)場安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理，每人次扣1分14應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。審查施工單位應(yīng)急預(yù)案，檢查施工單位的應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資的配備情況。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分未審查施工單位的應(yīng)急預(yù)案，扣1分未檢查施工單位的應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資的配備情況，扣1分15職業(yè)健康管理按規(guī)定開展職業(yè)危害告知、配備合格的個人防護(hù)用品。督促施工單位按規(guī)定開展職業(yè)健康工作。未進(jìn)行職業(yè)危害告知，每人扣1分個人防護(hù)用具不合格，扣2分未檢查督促施工單位落實職業(yè)健康工作，扣2分16事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分17信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報，每次扣1分18檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分基準(zhǔn)分100合計得分

表3裝備制造單位安全管理考核匯總表單位名稱：匯總時間：序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1事故控制402安全管理60合計100

表3-1裝備制造單位事故控制考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1生產(chǎn)安全事故不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故承擔(dān)主要責(zé)任：每死亡1人扣20分；較大及以上事故扣40分承擔(dān)非主要責(zé)任：每死亡1人扣10分；較大事故每起扣15～25分；重大及以上事故扣40分2交通事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任及以上的交通事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分3自然災(zāi)害事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害導(dǎo)致的人員傷亡事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分4職業(yè)危害事件不發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件，每起扣10～30分5其它不發(fā)生造成重大影響的事件每發(fā)生一起扣10～40分6事故報告按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故，每次扣10～40分基準(zhǔn)分40合計得分

表3-2裝備制造單位安全管理考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分管理部分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員，并按求持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理職責(zé)人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。與股份公司配套制度，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，黨政班子至少召開一次研究安全生產(chǎn)工作的會議，每年召開兩次安委會會議并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，按規(guī)定統(tǒng)計上報。費用預(yù)算未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按規(guī)定實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，并開展自查評及報備工作。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按規(guī)定實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，扣6分達(dá)標(biāo)企業(yè)未按規(guī)定開展自查評及報備相關(guān)工作，扣3分達(dá)標(biāo)企業(yè)在實際工作中未落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，每項扣3分無年度自查評工作方案，扣3分未對自查評發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，每項扣1分10安全技術(shù)管理制定安全技術(shù)管理辦法，明確分級審批權(quán)限，按要求編制安全技術(shù)方案或措施，并對方案（措施）進(jìn)行評審。對方案的實施情況進(jìn)行檢查。無安全技術(shù)管理辦法，扣3分未對安全技術(shù)方案分級審批作出規(guī)定，扣2分未制定安全技術(shù)方案（措施），扣3分方案（措施）未評審，每項扣2分未對方案（措施）執(zhí)行過程進(jìn)行檢查驗證，扣2分11檢查考核制定年度檢查計劃，每年組織綜合檢查、專項檢查，開展安全考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實現(xiàn)閉合。檢查考核記錄、整改資料、考核兌現(xiàn)資料齊全。無檢查考核計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)未按要求參加檢查，扣2分未對分子公司檢查考核，扣2分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查考核記錄、整改資料不齊全，每項扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險分級管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分13隱患排查治理每年組織開展2次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，扣1分重大隱患未掛牌督辦，每項扣3分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分14特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設(shè)備專項檢查，掌握特種設(shè)備依法檢驗情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員未明確，扣2分未建立特種設(shè)備臺賬，扣2分臺帳未明確“四類”特種設(shè)備或臺賬缺項，扣2分臺賬未及時更新，扣1分未對特種設(shè)備開展專項檢查，扣2分未檢驗，每臺次扣2分未持證上崗，每人扣2分15班組安全活動開展班組安全活動并留有記錄。未開展班前會，扣1分未開展周班組安全活動，扣2分記錄不齊全，扣1分16分包與勞務(wù)用工對分包單位和勞務(wù)用工按規(guī)定管理。無資質(zhì)或超資質(zhì)扣3～5分未將分包單位納入自身的安全管理體系，扣3分勞務(wù)用工未按規(guī)定簽訂勞動合同、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，每人扣1分17應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制企業(yè)本部現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分18操作規(guī)程組織編制并發(fā)布安全生產(chǎn)與職業(yè)健康操作規(guī)程，操作規(guī)程內(nèi)容具有針對性和可操作性。未編制操作規(guī)程并發(fā)布，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1分19職業(yè)健康管理按規(guī)定及時、如實進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，建設(shè)項目開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作，按規(guī)定開展職業(yè)危害告知、職業(yè)危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運行。建立涉及的職業(yè)危害因素目錄及涉及的工種目錄，建立職業(yè)危害嚴(yán)重項目目錄。未申報，扣2分“三同時”資料不齊全，扣1分未進(jìn)行職業(yè)危害告知，每人扣1分未開展職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，扣2分未落實現(xiàn)狀評價報告中改進(jìn)措施，扣1人未開展監(jiān)測工作，扣2分未組織職業(yè)健康檢查，扣2分以常規(guī)體檢代職業(yè)健康檢查，扣1分未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，扣2分未建立涉及的職業(yè)危害因素及工種臺帳，扣1分未建立接觸職業(yè)危害員工名單，扣1分未建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施臺帳，扣1分未建立個人防護(hù)用具發(fā)放臺帳，扣1分個人防護(hù)用具不符合要求，扣1分20事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分21信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報，每次扣1分22檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分現(xiàn)場部分23場地布置布置合理，有害與無害分開、工作與生活分開、設(shè)立職業(yè)健康公告欄、道路通暢、平坦、整潔每處不合格扣1分24設(shè)備物資堆放整齊、穩(wěn)固、安全每處不合格扣1分25標(biāo)志標(biāo)識危險部位、重要設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所、工作崗位等標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范、齊全每處不符合扣1分26塵、毒、噪、作業(yè)采取防護(hù)措施，設(shè)置相關(guān)標(biāo)示，符合職業(yè)健康要求無防護(hù)措施或防護(hù)用品未正確使用，每項扣1分無警示標(biāo)示或不符合職業(yè)健康要求，每處扣1分作業(yè)現(xiàn)場未公示監(jiān)測結(jié)果，扣1分27作業(yè)人員正確使用防護(hù)用品，遵章作業(yè)違章，每人次扣1分28安全通道通道標(biāo)志線清晰、暢通無障礙不清晰、不暢通，每處扣1分29高處作業(yè)操作平臺、欄桿、鋼梯牢固，臨空作業(yè)掛網(wǎng)，拴安全帶，排架、平臺、欄桿牢固，符合要求，操作人員按要求佩戴個人防護(hù)用品，安全警示標(biāo)識醒目每處不合格扣1分30特種設(shè)備設(shè)備設(shè)施完好，安全裝置齊全、有效按規(guī)定檢驗和進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)操作人員持證上崗每處不合格扣1分31生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)穩(wěn)固，指示儀表準(zhǔn)確、靈敏；傳動轉(zhuǎn)動部位設(shè)網(wǎng)、罩，無裸露；接地可靠，電源電纜無破損；安全附件齊全、可靠；操作規(guī)程貼在醒目位置每項不合規(guī)，扣1分32鍋爐、壓力容器鍋爐、壓力容器定期檢驗、有臺帳記錄未檢驗，扣3分無臺賬記錄，扣2分33工業(yè)管道水、氧、乙炔、蒸汽、天然氣、壓縮空氣等管道布置規(guī)范，無跑冒滴漏現(xiàn)象，標(biāo)示清晰不規(guī)范，每處扣1分、有跑冒滴漏現(xiàn)象，每處扣1分無標(biāo)示或標(biāo)示，不清晰扣1分34立體交叉作業(yè)專人監(jiān)護(hù)，有可靠防護(hù)措施和醒目警示標(biāo)志每處不合格扣1分35交通運輸交通運輸車輛方向、制動靈敏、可靠，燈光齊全；貨物綁扎牢固，超限運輸有明顯標(biāo)志；駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、證照齊全每項不合格扣1分36用電管理配電箱與開關(guān)箱及與設(shè)備的距離，箱體、箱內(nèi)設(shè)備及配置符合規(guī)定；電纜敷設(shè)和封堵符合要求；電氣開關(guān)箱、盤、柜等接線規(guī)范，應(yīng)設(shè)漏電保護(hù)器；變壓器有固定安全圍欄，有醒目警示標(biāo)識；接地可靠每處不符合扣1分37高溫作業(yè)鍛造、鑄造、熱處理等高溫作業(yè)，執(zhí)行安全操作規(guī)程，配齊安全防護(hù)設(shè)施，作業(yè)前進(jìn)行安全交底未劃定安全作業(yè)區(qū)域，扣1分無警示、警戒標(biāo)志、設(shè)施，扣1分無人監(jiān)護(hù)，扣1分未進(jìn)行安全交底，扣1分38消防設(shè)施重點部位、區(qū)域、設(shè)備設(shè)施的消防設(shè)施、器材齊全并符合規(guī)范要求每處不符合扣1分39燃爆場所審批手續(xù)齊全，并有專項控制措施。燃爆物品運輸、存放、使用符合規(guī)范要求。油庫、炸藥庫單獨建筑，安全距離符合規(guī)定，避雷裝置可靠，防護(hù)設(shè)施齊全有效，標(biāo)志醒目每項不符合扣1分40危險品管理易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等危險物品購買、運輸、儲存、保管、使用、報廢嚴(yán)格執(zhí)行危險物品的管理制度和安全操作規(guī)程，配備必要的應(yīng)急救援物資未建立制度，扣2分審批手續(xù)不全，扣2分日常管理記錄不齊全，扣2分使用不規(guī)范，扣2分未建立應(yīng)急救援物資清單，扣1分41職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施配置防護(hù)設(shè)施無缺失，性能完好，定期檢查維護(hù)，運行正常設(shè)施不全或有缺陷，扣2分不按規(guī)定運行，扣2分無運行記錄，扣1分無維修、保養(yǎng)記錄，扣1分42員工宿舍消防及用電等符合規(guī)定每處不符合扣1分基準(zhǔn)分100合計得分

表4單位名稱：匯總時間：項目部（二級單位）考核得分總部管理部分得分(B)序號項目名稱考核得分123…平均分A管理部分得分C=（A*70%+B*30%）*60%事故控制部分得分D綜合得分E=C+D（標(biāo)準(zhǔn)分為100分）

表4-1事故控制考核表項目名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1生產(chǎn)安全事故不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故承擔(dān)主要責(zé)任：死亡1人扣20分；較大及以上事故扣40分承擔(dān)非主要責(zé)任一般事故：年營業(yè)收入低于50億每死亡1人扣10分；年營業(yè)收入每遞增50億，每死亡1人扣分遞減2分，最低扣分不低于4分承擔(dān)非主要責(zé)任較大事故每起扣10～20分，重大及以上事故扣30～40分2交通事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分3自然災(zāi)害事故不發(fā)生因管理原因造成的自身及施工等單位的自然災(zāi)害人身死亡事故一般事故每死亡1人扣3分較大事故每起扣10～20分重大及以上事故每起扣30～40分4職業(yè)危害事件不發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件發(fā)生群體性職業(yè)健康危害事件，每起扣10～30分5其它不發(fā)生造成重大影響的事件每發(fā)生一起扣10～40分6事故報告按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故每次扣10～40分基準(zhǔn)分40合計得分

表4-2安全管理考核表單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員；三類人員持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理職責(zé)人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。與股份公司配套制度，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，黨政班子至少召開一次研究安全生產(chǎn)工作的會議，每年召開兩次安委會會議并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋分包商相關(guān)人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，按規(guī)定統(tǒng)計上報。投資項目安全生產(chǎn)職業(yè)健康費用應(yīng)在投標(biāo)中單列。費用預(yù)算未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分未單列扣5分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按規(guī)定實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，并開展自查評及報備工作。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按規(guī)定實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，扣6分達(dá)標(biāo)企業(yè)未按規(guī)定開展自查評及報備相關(guān)工作，扣3分達(dá)標(biāo)企業(yè)在實際工作中未落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，每項扣3分無年度自查評工作方案，扣3分未對自查評發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，每項扣1分10安全技術(shù)管理明確分級審批權(quán)限，建立超過一定規(guī)模的危險性較大（或特殊工程）的分部分項工程清單。開展對重大工程項目和危險性較大專項工程安全技術(shù)措施審查，有效解決重大工程安全技術(shù)問題。未對安全技術(shù)方案分級審批作出規(guī)定，扣2分未建立清單，扣1分未開展審查，扣2分未有效解決問題，扣1-2分11檢查考核制定年度安全檢查計劃，每年組織綜合檢查、專項檢查，開展安全考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實現(xiàn)閉合。檢查考核記錄、整改資料、考核兌現(xiàn)資料齊全。無檢查計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分檢查考核每少一次，扣2分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查考核記錄、整改資料不齊全，每項扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險分級管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分13隱患排查治理每年組織開展2次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，扣1分重大隱患未掛牌督辦，每項扣3分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分14設(shè)備安全管理建立交通運輸及其它設(shè)備安全管理制度，并進(jìn)行有效管理。未建立制度，扣2分未建立臺帳，扣1分未定期檢測特種設(shè)備，每臺扣2分未進(jìn)行檢查，扣2分15分包管理建立合格分包商庫，按規(guī)定引進(jìn)合格分包商，并加強對分包商的監(jiān)督、檢查。未建立合格分包商庫，扣5分將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包商，扣3分未按規(guī)定程序引進(jìn)分包商，扣3分未開展分包商（安全）履約評價，扣2分監(jiān)督檢查未覆蓋分包商，扣3分檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改，扣2分16應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制企業(yè)本部現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分17操作規(guī)程組織編制并發(fā)布安全生產(chǎn)與職業(yè)健康操作規(guī)程，操作規(guī)程內(nèi)容具有針對性和可操作性。未編制操作規(guī)程并發(fā)布，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1分18職業(yè)健康管理監(jiān)督或組織建設(shè)項目及時、如實申報職業(yè)病危害項目，檢查建設(shè)項目開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作。建立職業(yè)危害因素目錄及涉及的工種目錄，建立職業(yè)危害嚴(yán)重項目目錄。未監(jiān)督或組織，扣1分未檢查，扣1分未建立目錄，扣2分識別不全，扣1分19國際項目管理執(zhí)行所在國的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)，按《國際工程HSE工作標(biāo)準(zhǔn)》開展國際項目安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作。未對其駐外機構(gòu)或項目部對所在國相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行適用性辨識進(jìn)行監(jiān)督管理，扣2分未按要求開展工作，每個項目扣2分安全管理部門未開展現(xiàn)場安全檢查考核，扣3分未及時搜集掌握國際工程管理信息，每項扣1分20事故處理按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。未按要求處理，每起扣3分21信息報送按規(guī)定上報安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理信息。未按規(guī)定上報，每次扣1分22檔案管理齊全、規(guī)范。管理混亂、檢索不便，扣1～2分基準(zhǔn)分100合計得分

表4-3電力生產(chǎn)單位安全管理考核表單位名稱：考核時間：序號考核項目基本要求扣分原則考核記錄扣分管理部分1貫徹落實上級要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置、完成工作。未及時傳達(dá)、落實，每項扣2分未按時完成工作，每項扣1分未完成上級部署的重點工作，每項扣3分2責(zé)任體系按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”原則建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、四個責(zé)任體系。建立健全全員崗位安全履職清單，并嚴(yán)格“對單履責(zé)”。未按要求明確四個責(zé)任體系負(fù)責(zé)人，扣2分四個責(zé)任體系職責(zé)不明確，扣3分未照單履職，每項扣1分黨組織書記職責(zé)不明確，扣3分；未照單履職，每項扣1分未建立全員崗位安全履職清單，扣3分履職清單缺項或針對性、可操作性不強，每項扣1分履職匯報不滿足要求的，扣1分未層層簽訂責(zé)任書，扣1分3組織機構(gòu)與人員成立安委會并根據(jù)人員變化及時調(diào)整；按規(guī)定配備安全總監(jiān)；設(shè)置獨立安全部門；按規(guī)定配備專職管理人員，并按要求持證上崗。未成立安委會或未及時調(diào)整，扣5分或1分未按規(guī)定配備安全總監(jiān)，扣5分未按規(guī)定設(shè)置安全部門，扣5分配備少一人，扣1分未明確職業(yè)健康管理職責(zé)人員，扣1分未持合規(guī)證件，每人扣1分4工作計劃制定年度、月度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃并嚴(yán)格實施。年度計劃未經(jīng)安委會討論通過或未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，各扣2分計劃不全面（未包含上級部署的重點工作等），扣1分每缺少一個月度計劃，扣1分未完成計劃內(nèi)容，每項扣1分5規(guī)章制度建立覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴(yán)格執(zhí)行。未覆蓋全業(yè)務(wù)范圍，每少一項扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分缺乏針對性和可操作性，每項扣1～2分未組織制度學(xué)習(xí)，每少一項扣1分6安全會議每年召開一次年度安全工作會議，每季度召開一次安委會會議，每月召開一次安全工作例會，并認(rèn)真落實各項會議決議。每少開一次會議，扣2分會議召開的形式、內(nèi)容不符合要求，扣1～2分會議決議沒有貫徹落實，每項扣1分7教育培訓(xùn)制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，按計劃實施并完成上級部署的培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)資料齊全。無計劃，扣3分未經(jīng)第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分計劃未涵蓋上級部署的年度培訓(xùn)重點任務(wù)，扣2分計劃未覆蓋勞務(wù)分包人員，扣3分未按計劃實施，每項扣2分培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時不符合要求，每項扣1分培訓(xùn)資料不齊全，扣1分8安全生產(chǎn)費用提取、使用符合國家、行業(yè)、股份公司規(guī)定，并監(jiān)督分包單位的使用，按規(guī)定統(tǒng)計上報。費用計劃未由第一責(zé)任人簽發(fā)，扣2分未按規(guī)定提取、使用，扣3分未監(jiān)督分包單位使用，扣2分統(tǒng)計上報不規(guī)范，扣1分安全部門未建立費用統(tǒng)計臺賬，扣2分9安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求開展日常管理工作。未按要求達(dá)標(biāo)，扣6分未按要求開展建設(shè)自查工作，扣3分10安全技術(shù)管理新建、改建、擴(kuò)建、維修項目按規(guī)定編制安全技術(shù)方案，并進(jìn)行審批、交底。按規(guī)定編制安全技術(shù)勞動保護(hù)措施和反事故措施計劃并實施未制定專項安全技術(shù)方案，每項扣3分未審核、批準(zhǔn)，每項扣2分未交底，每次扣2分未對方案執(zhí)行過程進(jìn)行檢查驗證，扣2分未制定兩措計劃，扣2分未落實兩措計劃，每項扣2分11檢查考核每月組織安全生產(chǎn)與職業(yè)健康綜合檢查不少于一次，策劃并實施專項檢查，每天開展安全生產(chǎn)與職業(yè)健康巡查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，檢查記錄、整改資料齊全。檢查考核應(yīng)涵蓋分包商，并按要求兌現(xiàn)。檢查每少一次，扣1分相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶隊進(jìn)行安全檢查，扣1分日巡查記錄不完善，扣1分對自查發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項扣1分對上級檢查問題整改不到位，每項扣2分檢查、整改資料不齊全，扣1分考核未兌現(xiàn)，扣1分12風(fēng)險分級管控建立風(fēng)險分級管控制度，并按規(guī)定進(jìn)行管控。無制度，扣3分未進(jìn)行辨識，建立風(fēng)險因素臺賬，扣3分未對風(fēng)險因素辨識評價、分級，扣3分未對重大風(fēng)險因素制定措施，進(jìn)行管控，扣3分未進(jìn)行有效動態(tài)管控，每項扣1分未按規(guī)定向上級或地方政府部門報備重大風(fēng)險因素，扣1分13隱患排查治理每月至少組織開展1次隱患排查治理活動，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦，按要求統(tǒng)計上報。未制定年度隱患排查治理方案，扣5分未按方案開展工作，扣2分未建立隱患排查治理臺賬，扣2分隱患治理未閉合，扣1分對掛牌督辦的重大隱患未閉環(huán)，每項扣5分未按要求統(tǒng)計上報，扣1分14特種設(shè)備管理建立特種設(shè)備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設(shè)備專項檢查，掌握特種設(shè)備依法檢驗情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。未明確機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，扣2分未建立特種設(shè)備臺賬，扣2分臺帳未明確“四類”特種設(shè)備或臺賬缺項，扣2分臺賬未及時更新，扣1分未對特種設(shè)備開展專項檢查，扣2分未檢驗，每臺次扣2分未持證上崗，每人扣2分15班組安全活動開展班組安全活動并留有記錄。未開展班前會，扣1分未開展周班組安全活動，扣2分記錄不齊全，扣1分16分包管理對分包單位和勞務(wù)用工按規(guī)定管理。未按規(guī)定程序引進(jìn)分包商，扣3分將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的分包商，扣3分未納入項目部的安全管理體系，扣2分未對分包單位監(jiān)督、檢查，扣3分檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改，扣2分勞務(wù)用工未按規(guī)定簽訂勞動合同、未辦理保險、未進(jìn)行教育培訓(xùn)，各扣2分17應(yīng)急管理結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范開展相關(guān)工作。未建立應(yīng)急救援預(yù)案體系，扣1-5分未編制現(xiàn)場處置方案，扣2分預(yù)案未按要求編制、評審、發(fā)布、備案，各扣1分無預(yù)案演練計劃，扣3分未規(guī)范開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，每項扣1分未建立應(yīng)急設(shè)備及物資清單，扣2分未按要求進(jìn)行應(yīng)急值班值守，扣2分未按預(yù)案要求及時妥善處置突發(fā)事件，每起扣2分18兩票三制嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，經(jīng)考試合格，每年正式公布工作票簽發(fā)人、工作票負(fù)責(zé)人、工作許可人資格人員名單。兩票三制每處不符合，扣1分“三種人”無資格，每人扣1分19領(lǐng)導(dǎo)帶/值