第第頁關于門診護士長工作總結范文7篇

關于門診護士長工作總結范文最新1

??一、仔細落實各項規(guī)章制度

??嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

??1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

??2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

??3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

??4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

??二、提高護士長管理水平

??1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

??2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內……此處隱蔽8019個字……p>??(四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿足度調查表，以征求病人的看法，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿足度。

??四、業(yè)務素養(yǎng)

??(一)依據各護理人員的分級，進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核，以提高護理人員的業(yè)務素養(yǎng)。

??(二)每月組織護理人員進行業(yè)務學習和護理查房，從而拓寬門診護理人員的知識面，與時俱進，更好為病人服務。

??五、院內感染

??門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室潔凈干凈。對于個別高?？剖?，如口腔科、計劃生育手術室、皮膚科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培育符合要求。

??六、實習帶教

??依據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教，讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應門診護理工作，學習分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核。

??20**年已經過去，門診的護理工作還有許多的不足之處，主要有以下三點：

??一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

??二、醫(yī)護人員間的協調協作不盡人意。

??三、護理人員對患者缺乏主動服務的意識，門診護理滿足度較低。

??針對20**年存在的問題，在新的一年，我們將在護理部、大科的領導下，制定科室年度護理工作計