基層干部廉政培訓(xùn)課件CATALOGUE目錄廉政建設(shè)概述基層干部廉政行為規(guī)范廉政風(fēng)險識別與防范基層干部廉政教育與實踐廉政制度建設(shè)與完善加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制建設(shè)01廉政建設(shè)概述

廉政建設(shè)的意義與重要性保持黨的先進(jìn)性和純潔性廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。促進(jìn)社會公平正義廉政建設(shè)有助于維護(hù)社會公平正義，保障人民群眾的合法權(quán)益。推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展廉政建設(shè)能夠為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的政治保障，營造良好的發(fā)展環(huán)境。03加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。01構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制通過加強(qiáng)制度建設(shè)、監(jiān)督管理和思想教育，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。02落實中央八項規(guī)定精神堅決落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。廉政建設(shè)的目標(biāo)與任務(wù)廉政建設(shè)的基本原則廉政建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保正確的政治方向。廉政建設(shè)必須以人民為中心，維護(hù)人民群眾的根本利益。廉政建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律規(guī)定。廉政建設(shè)必須注重實效，以實際成效取信于民。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)以人民為中心依法依規(guī)注重實效02基層干部廉政行為規(guī)范嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，做到科學(xué)民主決策。切實遵守黨的群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾困難，維護(hù)群眾利益。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不收受禮品、禮金、有價證券等財物，不利用職權(quán)謀取私利。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民。廉潔從政，勤政為民堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序，公正執(zhí)法，不偏不倚，不徇私情。文明執(zhí)法，禮貌待人，尊重當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)執(zhí)法形象。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平和服務(wù)能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。公正執(zhí)法，文明服務(wù)03廉政風(fēng)險識別與防范通過細(xì)心觀察基層干部的日常行為、工作態(tài)度和言談舉止，發(fā)現(xiàn)可能存在的廉政風(fēng)險跡象。觀察法通過問卷調(diào)查、訪談、座談會等方式，收集基層干部和相關(guān)人員對廉政風(fēng)險的認(rèn)識和看法，進(jìn)行分析和評估。調(diào)查法鼓勵和保護(hù)舉報人，對舉報的廉政風(fēng)險問題進(jìn)行認(rèn)真核查和處理。舉報法廉政風(fēng)險識別方法建立健全廉政風(fēng)險防控制度，規(guī)范基層干部的行為，減少權(quán)力尋租的空間。完善制度加強(qiáng)教育強(qiáng)化監(jiān)督開展廉政教育和宣傳，提高基層干部的廉潔意識和法律意識。加強(qiáng)對基層干部的監(jiān)督和制約，包括內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督等。030201廉政風(fēng)險防范措施自覺遵守法律法規(guī)基層干部要自覺遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔奉公、勤政為民。樹立正確的權(quán)力觀正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)自我反思和自律經(jīng)常進(jìn)行自我反思和自律，時刻保持清醒頭腦，堅守廉潔底線。加強(qiáng)自我約束與監(jiān)督04基層干部廉政教育與實踐

加強(qiáng)廉政教育，提高廉潔意識深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)理論，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。通過案例分析、警示教育等形式，引導(dǎo)干部認(rèn)清腐敗的危害和廉潔的重要性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。組織干部參與廉政實踐活動，如廉政巡查、專項整治等，提高干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。鼓勵干部在工作中踐行廉潔理念，做到秉公執(zhí)法、廉潔從政。加強(qiáng)干部之間的互相監(jiān)督和提醒，形成共同抵制腐敗的良好氛圍。開展廉政實踐活動，增強(qiáng)廉潔能力挖掘和宣傳身邊的廉潔典型，以身邊人、身邊事教育干部，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。通過評選表彰、宣傳報道等方式，樹立廉潔榜樣，引導(dǎo)干部向先進(jìn)看齊、向榜樣學(xué)習(xí)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，做到自身正、自身硬、自身凈，為基層干部樹立廉潔從政的標(biāo)桿。樹立廉潔典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用05廉政制度建設(shè)與完善加強(qiáng)廉政教育通過開展廉政教育、宣傳廉潔典型、組織廉政文化活動等方式，提高基層干部的廉潔意識和自律能力。建立健全廉政制度制定和完善基層干部廉潔從政的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，明確權(quán)力運行程序和廉潔從政要求。強(qiáng)化制度約束加強(qiáng)對基層干部的監(jiān)督和管理，對違反廉政制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，形成有效的制度約束和威懾力。完善廉政制度體系123明確基層干部在廉政建設(shè)中的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動形成齊抓共管的良好局面。落實“一崗雙責(zé)”通過定期開展專項檢查、明察暗訪、巡視巡察等方式，加強(qiáng)對基層干部執(zhí)行廉政制度情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)監(jiān)督檢查對違反廉政制度、造成不良影響或嚴(yán)重后果的基層干部，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任追究加強(qiáng)制度執(zhí)行與監(jiān)督結(jié)合基層實際，積極探索符合時代要求的廉政制度新形式、新機(jī)制，不斷完善廉政制度體系。探索制度創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科技手段，提高廉政制度執(zhí)行的效率和精準(zhǔn)度，推動廉政建設(shè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展。加強(qiáng)科技支撐鼓勵社會各界積極參與廉政建設(shè)，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，形成全社會共同推進(jìn)廉政建設(shè)的良好氛圍。推動社會參與推進(jìn)制度創(chuàng)新與發(fā)展06加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制建設(shè)建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制制定完善的黨內(nèi)監(jiān)督制度，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，確保黨內(nèi)監(jiān)督有章可循、有據(jù)可查。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督意識加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和廉政教育，提高其自覺接受監(jiān)督和主動開展監(jiān)督的意識。拓寬群眾監(jiān)督渠道建立健全信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報等群眾監(jiān)督渠道，鼓勵和支持群眾積極參與監(jiān)督，及時反映問題。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督加強(qiáng)問責(zé)力度對違反黨紀(jì)國法的行為，堅決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。完善問責(zé)程序建立健全問責(zé)啟動、調(diào)查、處理、公開等程序，確保問責(zé)工作公正、公開、透明。明確問責(zé)主體和對象明確問責(zé)的主體、對象、情形和方式，確保問責(zé)工作有章可循、規(guī)范有序。完善問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為強(qiáng)化監(jiān)督檢查結(jié)果運用01將監(jiān)督檢查結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，與干部選拔任用、評先評優(yōu)等工作