工資報酬協(xié)議書_第1頁
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第頁共頁工資報酬協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方雇傭乙方為公司員工，為明確雙方的權益和義務，特訂立本工資報酬協(xié)議書，并遵循如下條款：一、工資標準1.乙方的基本工資為XX元/月?；竟べY為乙方在甲方公司工作期間的主要報酬，在不計算其他績效獎金和津貼的情況下，乙方每月將獲得該金額作為固定收入。2.乙方的工齡工資根據乙方在公司工作的時間長度而定，具體細則如下：（1）乙方在公司工作滿一年后，將獲得一定比例的工齡工資；（2）乙方在公司工作滿三年后，工齡工資再獲得一定比例的提升；（3）乙方在公司工作滿五年后，工齡工資再獲得一定比例的提升；（4）以此類推，每滿兩年，工齡工資將按照一定比例提升。3.乙方的績效工資將根據乙方在公司工作期間的表現(xiàn)來評定，評定將以公司內部設定的標準為基準?？冃И劷饘⒏鶕u定結果決定，并會直接結算到乙方的工資中。二、薪資支付方式1.乙方的工資將于每月的XX日發(fā)放，并通過銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，支付日期將提前或者延后，雙方將提前溝通和協(xié)商。2.乙方應確保所提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因提供錯誤的銀行賬戶信息而導致工資無法正常支付的，乙方應承擔相應的責任。三、其他福利待遇1.乙方將享受甲方公司提供的其他福利待遇，如法定的社會保險、住房公積金等，具體標準和支付方案將遵循相關國家和地方政策，并按照公司規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。2.乙方將根據公司制定的計劃參加培訓和進修課程，甲方將承擔相應的培訓費用和相關費用。3.乙方將享受公司根據業(yè)績和崗位要求提供的獎金、津貼等額外報酬。四、違約責任1.若乙方未按時履行本協(xié)議約定的義務或提供虛假信息等，甲方有權暫停或終止支付乙方工資，并保留追究乙方相應違約責任的權利。2.若甲方未按時支付或未按約定支付乙方薪資并造成損失的，甲方應按照雙方協(xié)商的方式進行補償。五、爭議解決與生效1.對于本協(xié)議引發(fā)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向所在地法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，有效期屆滿后，雙方應重新協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。六、補充條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商修改，并以書面形式達成一致意見后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：

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