第頁共頁辦公室衛(wèi)生及考勤制度范文第一章總則為了進一步規(guī)范公司辦公室衛(wèi)生管理及加強員工的考勤管理，提高辦公效率，增強員工的責任心和紀律性，特制定本制度。第二章辦公室衛(wèi)生管理2.1辦公室衛(wèi)生責任（1）公司全體員工都有責任保持辦公室的整潔衛(wèi)生，共同維護一個良好的工作環(huán)境。（2）公司將根據(jù)辦公室面積和員工人數(shù)，劃定不同的衛(wèi)生責任區(qū)域，并明確責任人和責任范圍。（3）責任人應負責每天巡查所屬區(qū)域的衛(wèi)生情況，及時清理、整理，并及時向公司匯報。2.2衛(wèi)生檢查（1）公司將定期組織衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于：辦公桌面、文件柜、地板、窗戶、垃圾桶、衛(wèi)生間等。（2）衛(wèi)生檢查由公司指定的人員進行，檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部通知欄公布，對于不合格的區(qū)域，責任人將被追究責任，并進行整改。2.3辦公室衛(wèi)生常規(guī)操作（1）員工在上班之前、下班之后，應將工作桌面整理整齊，垃圾清理干凈，保持工作環(huán)境的清潔和整潔。（2）在使用公共設施時，應注意保持衛(wèi)生，使用完畢后及時清理干凈，不得將個人垃圾留在公共區(qū)域。（3）各部門應定期進行大掃除，徹底清理辦公室內(nèi)的灰塵、蜘蛛網(wǎng)等物體，確保辦公室的衛(wèi)生安全。2.4建立健康衛(wèi)生常識教育（1）公司將定期組織員工健康衛(wèi)生知識培訓，提高員工的健康衛(wèi)生意識。（2）員工應按照公司提供的健康衛(wèi)生手冊執(zhí)行，維護自己和他人的身體健康。第三章考勤管理3.1考勤時間（1）公司規(guī)定上班時間為早上九點，下午五點半，共計每天工作八個小時。（2）員工在上下班前應及時刷卡打卡記錄考勤時間，遲到和早退的員工將進行相應的扣罰。3.2請假制度（1）員工在需要請假的情況下，應提前向直屬領導提出請假申請，并注明請假原因和請假時間。（2）請假時間不得超過連續(xù)三天，如需長期請假，應提前向上級主管或人力資源部門進行申請。3.3加班管理（1）公司鼓勵員工按規(guī)定工作時間完成工作任務，減少加班的情況發(fā)生。（2）如確因工作需要需要加班，員工需提前向直屬領導申請，并經(jīng)過上級主管或人力資源部門批準。（3）加班時長需記錄并計入考勤管理，加班時間不得超過每天兩個小時，連續(xù)加班時間不得超過一個星期。3.4考勤記錄（1）公司將采用電子考勤系統(tǒng)進行考勤記錄，員工須按時刷卡打卡進行考勤，不得代他人進行考勤打卡。（2）考勤記錄將作為員工績效考核的重要依據(jù)，員工應認真對待考勤工作。第四章相關(guān)責任4.1衛(wèi)生管理責任（1）責任人應定期巡查所負責的區(qū)域，及時清理、整理，并及時向公司匯報。（2）對于衛(wèi)生管理不到位的責任人，公司將追究相應責任，情節(jié)嚴重的將給予相應處罰。4.2考勤管理責任（1）上級主管和人力資源部門負責對員工的考勤管理進行監(jiān)督和審核。（2）遲到、早退和請假未經(jīng)批準的員工，由上級主管根據(jù)情節(jié)輕重進行扣罰處理。第五章附則5.1本制度由公司人力資源部負責解釋和修訂。5.2