個(gè)人聘用合同_第1頁
個(gè)人聘用合同_第2頁
個(gè)人聘用合同_第3頁
個(gè)人聘用合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人聘用合同范本1.引言2.聘用信息2.1甲方信息單位名稱：地質(zhì)：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：：2.2乙方信息姓名：性別：出生日期：聯(lián)系號(hào)碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：：3.職位與薪酬3.1職位職位名稱：部門：工作地點(diǎn)：3.2薪酬與福利基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金：其他福利待遇（例如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等）：4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為：工作日：工作時(shí)間：4.2休假乙方享有的休假權(quán)益：帶薪年假：帶薪病假：婚假：?jiǎn)始伲寒a(chǎn)假/陪產(chǎn)假：5.保密與競(jìng)業(yè)限制5.1保密條款保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；不得泄露公司機(jī)密；不得向第三方透露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。5.2競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同期及合同終止后的一定期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制：不得在離職后一定期限內(nèi)與甲方在同一行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)；不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資源從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。6.終止與違約6.1終止合同合同期滿后雙方自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致終止；一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2違約責(zé)任如果一方違反了本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償和其他法律責(zé)任；對(duì)于因違約方的行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.其他條款7.1爭(zhēng)議解決合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。7.2適用法律與生效本合同適用法律。本合同經(jīng)雙方簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論