輔導(dǎo)員法律知識(shí)講座2023REPORTING輔導(dǎo)員法律知識(shí)概述學(xué)生管理法律知識(shí)輔導(dǎo)員權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)法律糾紛解決機(jī)制目錄CATALOGUE2023PART01輔導(dǎo)員法律知識(shí)概述2023REPORTING輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，履行學(xué)校賦予的職責(zé)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律知識(shí)和素養(yǎng)，能夠處理學(xué)生事務(wù)中的法律問題。輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁，承擔(dān)著管理和服務(wù)學(xué)生的職責(zé)。輔導(dǎo)員的法律地位輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供法律咨詢和幫助，引導(dǎo)學(xué)生遵守法律法規(guī)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)參與學(xué)生事務(wù)管理，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，處理學(xué)生糾紛和投訴。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)了解學(xué)校規(guī)章制度，協(xié)助學(xué)校制定學(xué)生管理規(guī)定，維護(hù)學(xué)校權(quán)益。輔導(dǎo)員的法律職責(zé)

輔導(dǎo)員的法律關(guān)系輔導(dǎo)員與學(xué)生之間應(yīng)當(dāng)建立平等、公正的法律關(guān)系，尊重學(xué)生的權(quán)利和尊嚴(yán)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、侵犯學(xué)生合法權(quán)益。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)接受法律監(jiān)督和評(píng)價(jià)，不斷完善自身的法律素養(yǎng)和服務(wù)水平。PART02學(xué)生管理法律知識(shí)2023REPORTING學(xué)生享有受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等基本權(quán)利，包括但不限于參加教育教學(xué)活動(dòng)、使用教育教學(xué)資源、獲得公正評(píng)價(jià)等。學(xué)生權(quán)利學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)等。學(xué)生義務(wù)學(xué)生權(quán)利與義務(wù)學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，依照規(guī)定程序進(jìn)行，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。學(xué)生紀(jì)律處分紀(jì)律處分的種類紀(jì)律處分的原則申訴程序?qū)W生對學(xué)校的處理決定如有異議，可在接到?jīng)Q定之日起10日內(nèi)向所在學(xué)院或?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。申訴結(jié)果學(xué)生申訴處理委員會(huì)對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論，如需改變原處理決定，應(yīng)報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生申訴處理PART03輔導(dǎo)員權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)2023REPORTING010204輔導(dǎo)員的權(quán)利輔導(dǎo)員有權(quán)對學(xué)生進(jìn)行教育和管理，維護(hù)教學(xué)秩序。輔導(dǎo)員有權(quán)參與學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作，提出意見和建議。輔導(dǎo)員有權(quán)對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理等方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。輔導(dǎo)員有權(quán)對學(xué)校的管理和制度提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。03輔導(dǎo)員有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。輔導(dǎo)員有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生的身心健康。輔導(dǎo)員有義務(wù)參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的工作任務(wù)。輔導(dǎo)員有義務(wù)不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。01020304輔導(dǎo)員的義務(wù)學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障輔導(dǎo)員的合法權(quán)益，維護(hù)輔導(dǎo)員的尊嚴(yán)和人格尊嚴(yán)。輔導(dǎo)員在履行職責(zé)過程中因工作原因受到不公正待遇或遭受侵害時(shí)，可以向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門提出申訴或維權(quán)請求。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為輔導(dǎo)員提供必要的工作條件和生活保障，保障輔導(dǎo)員的工資、福利待遇等合法權(quán)益。學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門應(yīng)當(dāng)對輔導(dǎo)員的申訴或維權(quán)請求進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法予以處理。輔導(dǎo)員的權(quán)益保護(hù)PART04法律糾紛解決機(jī)制2023REPORTING總結(jié)詞雙方自愿、平等、合法地進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。詳細(xì)描述協(xié)商解決是雙方自愿、平等、合法地進(jìn)行溝通和協(xié)商，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，解決爭議。這種解決方式具有靈活性和效率性，可以快速解決問題，避免訴訟成本和時(shí)間的浪費(fèi)。協(xié)商解決第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員協(xié)助雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議?？偨Y(jié)詞調(diào)解解決是通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員協(xié)助雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，在調(diào)解員的幫助下，雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商和妥協(xié)，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。這種方式可以避免訴訟時(shí)間和成本的浪費(fèi)，同時(shí)也可以保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)機(jī)密。詳細(xì)描述調(diào)解解決總結(jié)詞雙方自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁申請，仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決。詳細(xì)描述仲裁解決是雙方自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁申請，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。仲裁裁決具有法律效力，可以強(qiáng)制執(zhí)行。這種方式具有快速、保密和靈活的特點(diǎn)，可以避免訴訟時(shí)間和成本的浪費(fèi)。仲裁解決通過法律程序，由法院對爭議進(jìn)行審理和判決?？偨Y(jié)詞訴訟解決是通過法律程序，由法院對爭議進(jìn)行審理