員工勞務(wù)合同

員工勞務(wù)合同1

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(托付代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

(縣)月街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、合法公正、誠懇信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。

(三)乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前開頭就位。

本合同商定的履行期限屆至，雙方協(xié)商全都，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動連續(xù)。合同期屆滿而雙方不再連續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方連續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需連續(xù)支付勞務(wù)酬勞，直至上述事宜完成為止。

其次條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

(一)依據(jù)甲方工作需要，乙方同意供應(yīng)_____崗位工作勞務(wù)，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更供應(yīng)工作勞務(wù)的地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方供應(yīng)勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時供應(yīng)勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)承受，事后由甲方安排補(bǔ)休。

(三)乙方的勞務(wù)工作承受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作力量及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)展相互惡意競爭，不參加其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)依據(jù)本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方在合同期間應(yīng)確保身體安康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方供應(yīng)合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的安康證明。

(六)乙方在進(jìn)展勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違反本合同的根本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作根本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的根本職責(zé)范圍為：

1、依據(jù)公司營銷規(guī)劃，制定客戶開發(fā)規(guī)劃并落實執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品學(xué)問，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、準(zhǔn)時處理好客戶投訴，保證客戶滿足，提高企業(yè)信譽(yù);

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

(二)乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：

1、甲方依據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費用，根據(jù)公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。

第五條勞務(wù)酬勞

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)酬勞為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方供應(yīng)勞務(wù)工作的態(tài)度、力量和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)酬勞形式為：

乙方的勞務(wù)酬勞由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成依據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。

乙方的上述勞務(wù)酬勞(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)酬勞總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的`社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)酬勞，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下狀況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方無正值理由拒絕承受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的;

3.由于不行抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)覺乙方供應(yīng)虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)峻違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)峻違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無力量完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞務(wù)酬勞的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四)勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同商定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依商定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特殊商定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方供應(yīng)真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、安康、有否受過刑事或行政懲罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，照實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)覺乙方供應(yīng)虛假證明或有其他嚴(yán)峻虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)展必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作力量突出或缺乏而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)酬勞等相關(guān)事項進(jìn)展升級或降級調(diào)整，乙方同意承受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作狀況進(jìn)展績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作狀況成績顯著，甲方予以嘉獎或升級。如發(fā)覺乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)酬勞，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形消失，且雙方未連續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但假如本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不全都之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不全都的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等商業(yè)隱秘進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)章進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)商定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

員工勞務(wù)合同2

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

地址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

2、乙方工作崗位為_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特別性，本合同實行綜合計時制，即雙方商定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。

3、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳依據(jù)詳細(xì)狀況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、雙方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同商定按時支付乙方勞務(wù)費用。

2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的治理制度。

六、社會保險和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方緣由導(dǎo)致的患病或傷亡，甲方不擔(dān)當(dāng)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

七、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5、遵守國家和地方有關(guān)規(guī)劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

2、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

（1）甲方發(fā)覺乙方不能夠勝任本職工作。

（2）乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

（3）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有以下情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。

（1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的。

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：

（1）甲方未根據(jù)勞務(wù)合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包