暑假工奶茶店勞動合同協(xié)議（標(biāo)準(zhǔn)版）合同編號：[合同編號]本勞動合同協(xié)議（簡稱“合同”）由雙方自愿訂立：甲方：[雇主姓名]聯(lián)系號碼：[雇主聯(lián)系號碼]住所：[雇主住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]住所：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]甲乙雙方基于平等自愿的原則，根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實、信用的原則，按照雙方平等協(xié)商的原則達(dá)成合同：一、合同目的本合同的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保障雇員的權(quán)益，促進(jìn)勞動者與用人單位的和諧關(guān)系。二、工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求，完成與工作相關(guān)的任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于項目：制作奶茶、收銀、清潔工作、顧客服務(wù)等。三、工作時間和地點工作時間：每日工作時間由雇主根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，工作時間不超過八小時。工作地點：工作地點為雇主所在的奶茶店。四、勞動報酬根據(jù)雇員的勞動崗位和正常工作時間，雇主向雇員支付勞動報酬。勞動報酬的支付方式、具體數(shù)額等事宜由雙方另行約定。五、勞動保護(hù)和安全雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動保護(hù)和安全措施，確保工作環(huán)境安全。同時，雇員也有責(zé)任遵守工作場所的安全規(guī)定，保護(hù)自己和他人的安全。若發(fā)生勞動事故，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動合同期限本合同的期限為[合同期限]，即從[合同生效起始日期]到[合同終止日期]。若雙方在約定期限屆滿前互有需要，可續(xù)簽勞動合同，但續(xù)簽后的合同期限不得超過兩年。七、合同解除任一方有下列情形之一的，本合同可以提前解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致；一方違約行為嚴(yán)重，不履行或無法履行合同約定的義務(wù)；一方在合同有效期內(nèi)患病或因不可抗力原因無法勝任本職工作并出具醫(yī)生證明或相關(guān)證明。解除合同前，需要提前通知對方一定期限。八、其他約定事項本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。十、附件無甲方（雇主）：_____________________日期：__________住所：________________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________________乙方（雇員）：_____________________日期：__________住所：________________________________________