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文檔簡介
2023年有關(guān)員工承諾書范文集合篇員工承諾書篇1
一、基本概況
平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū),含五山、北門、中曹三個(gè)居委會(huì)及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓,現(xiàn)有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人)。中心設(shè)立黨建工作部、社會(huì)事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個(gè)部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三試驗(yàn)小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個(gè)基層黨組織,其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè),居委會(huì)黨支部1個(gè),“兩新”組織黨組織4個(gè),現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會(huì)黨支部隸屬于貴陽礦山機(jī)器廠黨委。本社區(qū)黨委實(shí)行的是區(qū)域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)當(dāng),兼職委員由3個(gè)居委會(huì)黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。
二、承諾內(nèi)容
1、法律責(zé)任:主動(dòng)開展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策的宣揚(yáng)。充分利用本社區(qū)資源,開展科普宣揚(yáng)、法治宣揚(yáng)、本社區(qū)精神文明公約宣揚(yáng)、青少年校外思想道德教化等各類宣揚(yáng)活動(dòng)。
2、履職責(zé)任:主動(dòng)實(shí)施政府購買服務(wù)項(xiàng)目,加大本社區(qū)服務(wù)投入,加強(qiáng)本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),努力提升服務(wù)水平;協(xié)作做好就業(yè)培訓(xùn)工作,提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實(shí)力度,落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè);完成20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)工作目標(biāo),協(xié)作完成創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作驗(yàn)收達(dá)標(biāo);對(duì)臨時(shí)生活困難家庭,仔細(xì)核實(shí)申報(bào),剛好救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口,確保應(yīng)保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好安排生育宣揚(yáng)教化,協(xié)作做好流淌人口計(jì)生管理服務(wù)工作,確保人口安排生育實(shí)現(xiàn)“雙降”;嚴(yán)格根據(jù)保障性住房審核程序,仔細(xì)完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊;做好沖突糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作,提升居民平安感、華蜜感;仔細(xì)做好水庫移民后期扶持工作;做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;協(xié)作區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責(zé)任:堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實(shí)事項(xiàng)目公開,切實(shí)做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項(xiàng)工作。
4、誠信責(zé)任:全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受社會(huì)監(jiān)督,建設(shè)廉潔單位;仔細(xì)做好誠懇守信教化,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽(yù)的良好氛圍和本社區(qū)形象。
5、社會(huì)責(zé)任:主動(dòng)開展慈善救助活動(dòng),努力做好民政各項(xiàng)工作支配和實(shí)施。主動(dòng)開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng),對(duì)孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣揚(yáng)活動(dòng),維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,利用節(jié)假日主動(dòng)開展對(duì)殘疾人的走訪慰問活動(dòng)。協(xié)作區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣闊殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作;加強(qiáng)本社區(qū)服務(wù),提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用,熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作。主動(dòng)為下崗事業(yè)人員服務(wù),開展熱線求助服務(wù),為居民排憂解難。
6、環(huán)境責(zé)任:堅(jiān)持門前三包等措施,抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實(shí)施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè),綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控,有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校內(nèi)及周邊環(huán)境整治,營造師生安心平安的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。
三、措施保障
1、定期開展法律宣揚(yáng)教化活動(dòng),開展法律進(jìn)本社區(qū)活動(dòng),增加居民法律意識(shí)。
2、對(duì)申請(qǐng)低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查,對(duì)不屬實(shí)狀況進(jìn)行清查。對(duì)生活困難家庭,剛好上報(bào),確保應(yīng)保盡保,應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對(duì)象,剛好駕馭低保對(duì)象再就業(yè)狀況,仔細(xì)做好動(dòng)態(tài)管理。
3、明確信息員,定期將工作開展?fàn)顩r報(bào)送上級(jí)部門。設(shè)立特地宣揚(yáng)欄,將各種公示張貼于宣揚(yáng)欄上,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
4、深化開展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),嚴(yán)防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。
5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動(dòng)臺(tái)帳,具體記錄志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容,參加人及活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)建立志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄制度,將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動(dòng)“儲(chǔ)蓄銀行”,制作個(gè)人志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄時(shí)辰表,個(gè)人可以依據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)累計(jì)時(shí)間,向本社區(qū)申請(qǐng)獲得相等時(shí)間的志愿服務(wù)。
6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,為轄區(qū)居民營造一個(gè)干凈、整齊、美麗的生活環(huán)境。
員工承諾書篇2
為仔細(xì)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,增加黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí),確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員慎重承諾:
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路途、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī);
2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅(jiān)持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則;
3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng),社交活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng),做到廉潔自律、以身作則;
4、嚴(yán)于律己,明哲保身,自覺遵守“八個(gè)禁止”,不參加黃、賭、毒和封建迷信活動(dòng),維護(hù)黨的形象。
5、堅(jiān)固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。
6、切實(shí)管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益;
7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運(yùn)行;
8、仔細(xì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;
9、堅(jiān)持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。
以上承諾敬請(qǐng)上級(jí)黨組織和全鎮(zhèn)廣闊黨員、干部、群眾及社會(huì)各界人士監(jiān)督。
承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會(huì)
樹掌鎮(zhèn)人民政府
20xx年6月10日
員工承諾書篇3
本人于年月日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所供應(yīng)的個(gè)人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個(gè)人緣由,原單位不能供應(yīng)離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人擔(dān)當(dāng);
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請(qǐng)假、離職根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后情愿馬上離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
五、無論由于何種緣由離開公司,必需按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清晰,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,情愿根據(jù)公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟(jì)狀況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人肯定聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教化和幫助;
九、本人將按公司要求主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);
十、遵守公司《人事管理制度》,聽從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參與公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人情愿仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天(含5天)或連續(xù)3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/次,干脆主管擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭職,不計(jì)發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定留意個(gè)人平安;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許運(yùn)用,如發(fā)覺一律沒收,對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;
8、工作期間應(yīng)遵守食品平安相關(guān)規(guī)定,全部女員工必需將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的確定。
承諾人簽名:
年月日:
員工承諾書篇4
為了保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,不斷的加強(qiáng)黨性熬煉和自身建設(shè),切實(shí)履行黨員義務(wù),本人結(jié)合自身實(shí)際,作出如下承諾:
一、在思想上,自覺接受黨的培訓(xùn),不斷提高自己的政治思想素養(yǎng)。時(shí)刻保持先進(jìn)性,努力提高學(xué)問和文化素養(yǎng)。
二、在學(xué)習(xí)上,端正看法,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,拓展自身實(shí)力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
三、作為一名計(jì)生專干,主動(dòng)向育齡婦女宣揚(yáng)計(jì)生政策,剛好向她們宣揚(yáng)有關(guān)計(jì)生實(shí)惠政策,仔細(xì)履行自己的職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好和居民群眾之間的橋梁。
我承諾我將仔細(xì)對(duì)待這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力工作,主動(dòng)進(jìn)取,以身作則,發(fā)揮好模范帶頭作用。
員工承諾書篇5
員工保密承諾書
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、仔細(xì)遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不供應(yīng)虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家隱私和企業(yè)隱私;
四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)隱私,本人有保守該隱私的責(zé)任;
無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些詳細(xì)內(nèi)容是否為公司隱私時(shí),本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有學(xué)問產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下,不能對(duì)外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等探討成果,權(quán)益歸公司全部;
七、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜,乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有全部權(quán)及隱私權(quán),如遇狀況須要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用,在以下兩種狀況中,只要有一種狀況發(fā)生,本人都將全部屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本馬上交付給公司:
(一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開會(huì)、研討、溝通或授課,本人承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)看法;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的`文章、著作;
十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書全部條款,如本人違反承諾,自愿擔(dān)當(dāng)黨紀(jì)、政紀(jì)
責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:
員工承諾書篇6
依據(jù)貴校年月日第№期項(xiàng)目的公開招標(biāo),我們同意招標(biāo)文件中的各項(xiàng)條款,并對(duì)所投工程(或貨物、服務(wù))承諾如下服務(wù):
一、簽約企業(yè)要仔細(xì)組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規(guī)章制度,充分認(rèn)清群眾切身利益,是關(guān)系到社會(huì)和諧與民生的大問題。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組”由主管運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。明確分工,落實(shí)責(zé)任、任務(wù)到人,各負(fù)其責(zé)。并將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和省會(huì)城市領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì)報(bào)備,中國快遞協(xié)會(huì)要在國家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與監(jiān)測(cè),督促和支持會(huì)員企業(yè)依法擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通。
三、簽約企業(yè)要依據(jù)自身的實(shí)際狀況,預(yù)料和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律性動(dòng)態(tài),仔細(xì)制訂快遞旺季人力、設(shè)備、運(yùn)輸、收派,加班薪資等詳細(xì)措施,確保各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)公司(收派點(diǎn))的快件不積壓、延誤和破損,確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會(huì)以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)詳細(xì)措施匯綜報(bào)送國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì),確保為廣闊人民群眾供應(yīng)快速、精確、平安、便利的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會(huì)將加強(qiáng)與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調(diào),為會(huì)員企業(yè)供應(yīng)適時(shí)的信息服務(wù)。
四、簽約企業(yè)要制定預(yù)備金制度,以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作,用于生產(chǎn)旺季聘請(qǐng)員工,應(yīng)急運(yùn)輸車輛,加班薪酬等,確保節(jié)假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。
五、依法建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)、歇業(yè)狀況報(bào)告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的平安與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、處理中心和網(wǎng)絡(luò),由于特別緣由須要停業(yè)或歇業(yè)的,要?jiǎng)偤孟虍?dāng)?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)同意之后方可停業(yè)或歇業(yè),但事先必需妥當(dāng)連接和處理好快件,除不行抗拒的緣由外,不以任何理由積壓和延誤快件。
六、確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間,簽約企業(yè)建立健全24小時(shí)值班制度。落實(shí)工作內(nèi)容、值班人員、聯(lián)系方式,留意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測(cè)和分析,一旦發(fā)覺問題,要?jiǎng)偤门c政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告,剛好溝通和協(xié)調(diào)。
七、建立應(yīng)急管理機(jī)制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定,建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事務(wù)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事務(wù),剛好啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,實(shí)行有效措施,限制事態(tài)的發(fā)展,并剛好向當(dāng)?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)照實(shí)報(bào)告。
八、高度重視平安工作。簽約企業(yè)落實(shí)好國家郵政局各項(xiàng)平安管理制度,保障運(yùn)輸干線的平安暢通。仔細(xì)做好疑難問題和平安隱患問題的排查和疏導(dǎo)工作。對(duì)出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題,要實(shí)行堅(jiān)決措施賜予解決。若企業(yè)不能剛好解決的平安問題,要馬上與交通運(yùn)輸、公安機(jī)關(guān)等其它部門聯(lián)系,相互協(xié)作,形成合力,嚴(yán)防出現(xiàn)群體事。各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,主動(dòng)主動(dòng)幫助企業(yè),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,切實(shí)解決問題。
九、維護(hù)全網(wǎng)統(tǒng)一性,建立健全網(wǎng)絡(luò)平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際狀況,制定公允合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度,剛好結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費(fèi)用,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通無阻。為愛護(hù)投遞員的合法權(quán)益,接著堅(jiān)持快件有償派送制度,簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費(fèi)每件不低于兩元五角,并依據(jù)發(fā)展進(jìn)程,自主調(diào)整快件有償派送費(fèi)。堅(jiān)持全網(wǎng)統(tǒng)一,依據(jù)按勞安排原則,形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度。
十、中國快遞協(xié)會(huì)依據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號(hào)文件要求,做好組織協(xié)調(diào)、信息服務(wù)和各項(xiàng)支撐服務(wù)工作,做到凡是會(huì)員企業(yè)提出的要求,事事有人負(fù)責(zé),件件有著落。
十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》,中國快遞協(xié)會(huì)將實(shí)行約談企業(yè)負(fù)責(zé)人、書面警告、通報(bào)指責(zé)或轉(zhuǎn)報(bào)政府主管部門予以行政處理等措施。
特此承諾!
承諾方授權(quán)代表簽字:__________________________________
職位:__________________________________
承諾方名稱:__________________________________
承諾方印章:__________________________________
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員工承諾書篇7
員工:__________________身份證號(hào):__________________________
所屬公司:部門:
入職日期:
本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅(jiān)持誠信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念,堅(jiān)決做到自律,保障公司業(yè)務(wù)平安穩(wěn)健運(yùn)行,依據(jù)誠懇守信原則,特做以下承諾:
一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:
1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、自覺自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;
3、正確宣揚(yáng)公司、業(yè)務(wù)、服務(wù),維護(hù)好公司品牌形象;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),主動(dòng)履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù);
4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中,堅(jiān)決按公司規(guī)定剛好做好對(duì)接,杜絕鋪張奢侈,堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀;
5、堅(jiān)決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范:
1、杜絕違反親屬回避任職制度;
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定;
3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系,或有意隱瞞親屬關(guān)系;
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物,收受財(cái)物,公款消費(fèi);擅離職守、玩忽職守;
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;
8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);
9、禁止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業(yè)隱私;違反薪酬保密制度;
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息平安;
11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定;
12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;
14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系(含專職或兼職);未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù);
15、確保供應(yīng)給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬
說明書、舉薦人評(píng)價(jià)書等個(gè)人資料均真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分;
16、同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)上述第15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件,針對(duì)已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動(dòng)失效;
17、針對(duì)已入職員工,不論是否通過試用期,公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,遵守相關(guān)懲罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則:
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;
2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑,堅(jiān)守職業(yè)道德底線;
3、杜絕挪用公司或客戶資金;
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次安排;
5、不得阻擋稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員;
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),損害公司利益;
7、杜絕利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利;
8、其他類似上述性質(zhì)的行為。
本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則,并承諾嚴(yán)格遵守。
凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)懲罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度懲罰并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上全部內(nèi)容(確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄)。
承諾人:
年月日
員工承諾書篇8
我們特此無條件且不行撤銷地向成達(dá)保證:我們?cè)趫?zhí)行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī);及并不存在對(duì)任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。
假如因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對(duì)成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、懲罰、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支),我們特此承諾向成達(dá)或成
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