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退休人員聘用協(xié)議書范本退休人員聘用協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（退休人員姓名）聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要繼續(xù)聘用一名退休人員擔(dān)任特定職位，且乙方愿意接受聘用，并雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方作為（職位名稱）從事相關(guān)工作。乙方愿意接受并履行該職位的工作職責(zé)。2.聘用期限本次聘用期限為（具體期限），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日數(shù)）日，每日工作（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。4.報(bào)酬和福利待遇乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，并按時(shí)支付。乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，具體包括（福利待遇）。5.工作要求和責(zé)任乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司要求完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。6.工作保密和競(jìng)業(yè)限制乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和關(guān)鍵信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。7.違約責(zé)任如果乙方未按照本協(xié)議的約定履行聘用義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、解釋和執(zhí)行均適用法律。對(duì)于因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：

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