論民事雇傭關(guān)系的開(kāi)題報(bào)告引言：民事雇傭關(guān)系是一種基于雙方自愿的勞務(wù)合同，勞務(wù)方以一定的勞務(wù)為對(duì)價(jià)，雇主支付相應(yīng)的報(bào)酬。作為一種基于勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，民事雇傭關(guān)系處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心地位。近年來(lái)，職業(yè)改變頻繁、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等特征使勞務(wù)合同備受關(guān)注，對(duì)于了解和掌握民事雇傭關(guān)系的基本業(yè)務(wù)已變得越來(lái)越重要。本文旨在從民事雇傭關(guān)系的定義、形成原因、法律義務(wù)等角度展開(kāi)論述，以幫助讀者更深入地了解和把握該領(lǐng)域。一、民事雇傭關(guān)系的定義民事雇傭關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位間訂立的以勞務(wù)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，也就是一種勞動(dòng)合同。在民事法律關(guān)系中，它屬于一種特殊的有償服務(wù)合同，與其他合同類型相比，在其實(shí)質(zhì)和特性上存在較大的差異。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的設(shè)計(jì)，文章界定了民事雇傭關(guān)系的幾個(gè)基本要素：（一）涉及個(gè)體的勞務(wù)，勞務(wù)方以一定的勞動(dòng)為對(duì)價(jià)，雇主支付相應(yīng)的報(bào)酬。（二）雙方是平等利益主體關(guān)系，談判協(xié)商是放在平等基礎(chǔ)之上完成的。（三）雙方自愿締約，合同是基于自由意志原則基礎(chǔ)之上形成的。（四）根據(jù)法律規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)遵守解除合同、工作休息、撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的義務(wù)。二、民事雇傭關(guān)系的形成原因民事雇傭關(guān)系的形成是由于兩個(gè)原因。第一個(gè)原因是勞動(dòng)力和資本之間不平等的地位，又稱為社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變。這是由于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)于物質(zhì)生活需求的提高，迫使勞動(dòng)力和資本之間的關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)力處于被雇傭的體系下，資方則利用經(jīng)濟(jì)資本擴(kuò)大自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。這種變化推動(dòng)了民事雇傭關(guān)系的出現(xiàn)。第二個(gè)原因是資本主義經(jīng)濟(jì)制度的建立。在資本主義經(jīng)濟(jì)制度下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、范圍和影響不斷擴(kuò)大。在這種情況下，民事雇傭關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心。在這樣的制度環(huán)境下，民事雇傭關(guān)系被廣泛應(yīng)用和推廣，成為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一種基本形式。三、民事雇傭關(guān)系的法律義務(wù)民事雇傭關(guān)系的法律義務(wù)由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》等一系列法律法規(guī)規(guī)定。在民事雇傭關(guān)系中，雇主和勞務(wù)方之間應(yīng)當(dāng)遵守以下基本法律義務(wù)：（一）保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。勞動(dòng)合同雙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、合理的原則，確保合同的平等，尊重雇員的基本權(quán)利，保護(hù)雇員的合法權(quán)益。（二）提供安全工作環(huán)境。勞動(dòng)者在以人為本的工作環(huán)境下工作是雇主的基本法律義務(wù)。雇主不僅要提供安全衛(wèi)士的工作條件，也需要保證無(wú)害的和健康的工作環(huán)境。（三）按時(shí)支付報(bào)酬。按時(shí)支付報(bào)酬是雇主的基本法律義務(wù)，勞務(wù)方有權(quán)接受勞動(dòng)并按約定收取相應(yīng)的報(bào)酬。（四）提供合同規(guī)定的保險(xiǎn)和福利。雇主應(yīng)當(dāng)遵守的法律義務(wù)包括提供勞動(dòng)合同規(guī)定的休息、撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)等。（五）簽署合同，并明確雙方職責(zé)。合同具有雙向監(jiān)管作用，合同可以保護(hù)每一方的利益，也可以規(guī)范勞務(wù)關(guān)系的正常運(yùn)作，促進(jìn)一家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)論：由此可見(jiàn)民事雇傭關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本的勞動(dòng)形式之一，它是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化的基礎(chǔ)之一。本文之目的在于從定義、形成原因和法律義務(wù)等方面