第頁(yè)共頁(yè)材料員調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)匯總(三篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美妙的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧材料員調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇一隨著我公司的不斷開(kāi)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是**年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出珍貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目的，在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。材料員調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇二尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您好！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷開(kāi)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以進(jìn)步我們的生活質(zhì)量。鑒于如今的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我們希望月薪是1500元左右(在原根底上增加400元)。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門每月多上班4天〔共計(jì)30小時(shí)〕，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購(gòu)置力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：“物價(jià)上漲5%,說(shuō)明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微缺乏道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ鳎灰驗(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體安康。假如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門如今的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求，我們誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一直鼓勵(lì)我們不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量的核心動(dòng)力。請(qǐng)您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。此致申請(qǐng)人簽名：材料員調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇三尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人參加貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于如今的職位調(diào)動(dòng)，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至元。隨著公司的開(kāi)展，我個(gè)人的才能也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目的越高，她的才力就開(kāi)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，假如做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待，那對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然，假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出珍貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目的，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告：1、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!2、工作時(shí)間體制的改變;3、現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大;我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂(lè)意幫助做的事，變成一個(gè)工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣