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第頁共頁2023年員工勞動勞務(wù)合同勞動勞務(wù)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）居住地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方進行勞動，并且在雙方協(xié)商下達成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事以下職務(wù)：（具體職務(wù)），乙方接受甲方的雇傭，并愿意按照本合同約定的條件和要求履行勞動義務(wù)。第二條職責(zé)和工作時間1.乙方將按照甲方的安排和要求，完成與職務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作八小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本薪資為每月人民幣（具體金額）元。乙方的薪資將在每月的底薪日支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受以下福利待遇：（1）國家法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險；（2）甲方提供的工作餐和交通補貼；（3）其他甲方提供的福利待遇。第四條勞動保護1.甲方承諾提供安全、健康的工作環(huán)境，保護乙方的勞動安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確使用和保管勞動工具和設(shè)備，妥善保護和使用甲方提供的勞動保護用品。3.在工作期間，乙方如有意外事故或患病，甲方將按照國家法律法規(guī)要求支付醫(yī)療費用，并給予適當(dāng)?shù)寞燄B(yǎng)和休假。第五條保密義務(wù)乙方在合同履行期間和解除后，對于甲方工作過程中獲取的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或利用于其他用途。第六條終止合同1.本合同可以根據(jù)以下情況提前解除：（1）甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或不履行勞動義務(wù)；（3）乙方因病或不可抗力原因無法履行勞動義務(wù)。2.在解除合同后，雙方應(yīng)及時結(jié)算工資和相關(guān)費用，清算關(guān)系。第七條爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，可以通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向相關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并有效期為三年。3.本合同的所有附件和補充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律

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