人員保密協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（雇主）和乙方（被雇用人員）共同簽署。為確保雙方合法權(quán)益，合同有效可行，特制定以下的人員保密協(xié)議：一、保密范圍1.1保密信息的定義：指甲方在工作過程中所涉及的涉密信息以及與其相關(guān)的所有信息和材料。1.2保密信息的范圍：乙方所觸及的甲方在業(yè)務(wù)上屬于秘密的，并被甲方賦予了保密性的信息。包括但不限于：技術(shù)資料、商業(yè)計劃、銷售方案、財務(wù)信息、客戶名單、細節(jié)等。二、乙方的義務(wù)2.1乙方在工作過程中可能會涉及到保密信息，乙方應(yīng)該具有嚴謹、審慎，遵守誠實守信的規(guī)范，不得對保密信息做出泄漏和利用行為，不得擅自將保密信息用于自己或者他人的利益。2.2乙方應(yīng)該嚴格控制有權(quán)接觸保密信息的人員范圍，在必要的情況下，乙方應(yīng)該要求他們簽署有關(guān)的保密協(xié)議。2.3乙方的保密義務(wù)不因其離職或勞動合同終止而失效，乙方應(yīng)該要繼續(xù)保護保密信息的安全。2.4乙方若發(fā)現(xiàn)任何違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)向甲方匯報，且有義務(wù)積極協(xié)助甲方采取適當?shù)拇胧?，維護甲方的保密利益。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)通過各種途徑告知乙方，哪些信息及其相關(guān)資料屬于機密，要求乙方對屬于機密的信息具有保密意識，保留保密信息的機密性。3.2甲方在需要的情況下，必須提供必要的培訓以使乙方更好地知道保密的功能和適用程度。3.3甲方必須定期檢查乙方對保密信息的掌握程度和安全措施的知曉情況，以確保其安全行為的操作。3.4甲方應(yīng)做好信息保密的內(nèi)部管理規(guī)定，并加強保密的安全措施，確保保密信息的的安全。3.5在其職業(yè)生涯結(jié)束之時，乙方應(yīng)向甲方返還/銷毀一切機密信息的資料。四、對協(xié)議的違約責任4.1任何一方違反本保密協(xié)議中的規(guī)定，將承擔部分或全部的經(jīng)濟或其他違約責任，造成了重大損失的，還必須承擔賠償失落的責任直至完全賠償買方因此而遭受的直接經(jīng)濟損失。4.2由于一方的違約行為給另一方造成嚴重后果的，非違約方有權(quán)單方面或協(xié)商解除合同，并要求違約方賠償一定的經(jīng)濟和其他損失。4.3無論是甲方還是乙方，在協(xié)議約定期限內(nèi)發(fā)生權(quán)益轉(zhuǎn)移和變更時，都應(yīng)該將該協(xié)議的內(nèi)容提供給新的權(quán)益部分。同時，協(xié)議約定的時間次日即失效。五、協(xié)議的修訂與解釋5.1協(xié)議的修改：在未縮寫文本之前，必須要取得雙方的書面同意。修改后的協(xié)議同等有效力，并適用于原協(xié)議。5.2協(xié)議的解釋：如其上下文或其他事實注釋之間存在矛盾，應(yīng)該結(jié)合其它描述整個協(xié)議的文件作參考解釋。（如其它文字文件，可能是協(xié)議的修改文件）5.3協(xié)議的剩余文本：協(xié)議各條款是相互獨立的，若在任何一個條款無效或不可執(zhí)行時，協(xié)議中的其他條款仍應(yīng)是完全有效的。六、雙方保密協(xié)議的生效和期限6.1雙方本著誠實信用的原則，簽訂了合同，并按照約定進行履行。6.2本協(xié)議從簽署之日起生效，并在協(xié)議約定期限（或乙方離開甲方之日）內(nèi)維持其權(quán)益。七、簽約本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并在合同生效之前簽署并加蓋公章、個人簽字（指甲、乙雙方的主體簽字，公章部分處于書面狀態(tài)，可以在協(xié)議簽署后補充加蓋）。協(xié)議約定的所有條件、條款，均應(yīng)在協(xié)議簽署時被闡明。此次人員保密協(xié)議，是為了雙方的合法權(quán)益而設(shè)。在工作期間，乙方要嚴格遵守合法、規(guī)范、安全的工作流程，不得擅自泄露機密信息以及利用機密信息。同時，甲方也要提供必要的保密信