餐廳散伙附帶員工協(xié)議書(shū)范本餐廳散伙附帶員工協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范餐廳散伙時(shí)員工的權(quán)益保障和責(zé)任分擔(dān)，保證雙方的合法權(quán)益，維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。二、協(xié)議參與方餐廳：（以下簡(jiǎn)稱甲方）員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）三、協(xié)議內(nèi)容1.散伙原因餐廳散伙的原因可能包括但不限于業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、經(jīng)營(yíng)調(diào)整、合同到期或其他正當(dāng)原因。散伙時(shí)雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，并盡可能協(xié)商解決問(wèn)題。2.散伙通知甲方應(yīng)提前向乙方發(fā)出散伙通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括散伙的原因、時(shí)間、補(bǔ)償方案等。乙方應(yīng)在收到通知后立即與甲方聯(lián)系，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.工資結(jié)算乙方有權(quán)要求甲方結(jié)算工資。工資結(jié)算應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，保證乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的工資結(jié)算單。4.福利待遇甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。雙方應(yīng)共同核對(duì)乙方的福利待遇，并確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。5.補(bǔ)償方案甲方與乙方應(yīng)協(xié)商制定合理的補(bǔ)償方案，以保障乙方的權(quán)益。補(bǔ)償方案應(yīng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹等。雙方應(yīng)在協(xié)商過(guò)程中充分考慮乙方的實(shí)際情況，達(dá)成公平合理的補(bǔ)償協(xié)議。6.保密義務(wù)乙方在散伙后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)法律機(jī)構(gòu)提起訴訟解決爭(zhēng)議。8.協(xié)議變更和終止本協(xié)議可根據(jù)雙方的協(xié)商一致進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。本協(xié)議解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。四、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________以上為《餐廳散伙附帶員工協(xié)議書(shū)范本》，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)