第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?與任職要?求組織?領(lǐng)導(dǎo)公司?的財(cái)務(wù)管?理、成本?管理、預(yù)?算管理、?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督、審計(jì)?監(jiān)察、存?貨控制等?方面工作?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益;?組織執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、?方針、政?策和制度?，保障公?司合法經(jīng)?營(yíng);參?與公司重?要經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)等方面?的決策和?方案制定?工作，參?與重大經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)議的研?究、審查?，參與重?要經(jīng)濟(jì)問?題的分析?和決策;?參與制?訂公司年?度總預(yù)算?和季度預(yù)?算調(diào)整，?匯總、審?核下級(jí)部?門上報(bào)的?月度預(yù)算?，召集并?主持公司?月度預(yù)算?分析與平?衡會(huì)議;?負(fù)責(zé)審?核簽署公?司預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、成?本費(fèi)用計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?報(bào)告、會(huì)?計(jì)決算報(bào)?表，會(huì)簽?涉及財(cái)務(wù)?收支的重?大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)?合同、經(jīng)?濟(jì)協(xié)議等?;掌握?公司財(cái)務(wù)?狀況、經(jīng)?營(yíng)成果和?資金變動(dòng)?情況，及?時(shí)向總經(jīng)?理匯報(bào)工?作情況;?制訂財(cái)?務(wù)系統(tǒng)年?度、月度?工作目標(biāo)?和工作計(jì)?劃，經(jīng)批?準(zhǔn)后執(zhí)行?;主持?制訂公司?的財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)?察、庫(kù)存?管理工作?的規(guī)章制?度和工作?程序，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施并?監(jiān)督檢查?落實(shí)情況?;查閱?、監(jiān)督、?完善財(cái)務(wù)?系統(tǒng)制度?流程。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?與任職要?求（二）?1.全?面主持財(cái)?務(wù)部工作?，協(xié)助決?策層制定?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略，?制定公司?的財(cái)務(wù)規(guī)?劃，并統(tǒng)?籌實(shí)施?;2.?健全和優(yōu)?化公司的?財(cái)務(wù)管理?體系，完?善財(cái)務(wù)各?類管理標(biāo)?準(zhǔn)、工作?標(biāo)準(zhǔn)并推?動(dòng)落實(shí)，?確保公?司財(cái)務(wù)體?系的高效?、有效運(yùn)?行;3?.跟蹤、?分析各項(xiàng)?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營(yíng)?問題，為?經(jīng)營(yíng)管理?提供決策?依據(jù)，并?主導(dǎo)對(duì)?所反映問?題的解決?;4.?深入開展?公司的成?本管理、?預(yù)算管理?;5.?對(duì)重大經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、指導(dǎo)、?跟蹤和進(jìn)?行財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)控制;?6.及?時(shí)掌握各?項(xiàng)稅收政?策，并在?稅法允許?的范圍內(nèi)?進(jìn)行稅務(wù)?策劃，合?理有效控?制稅務(wù)成?本，防?范稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。7?.做好財(cái)?務(wù)的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)和人?才培養(yǎng)。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)與任職?要求（三?）1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?管理、會(huì)?計(jì)核算等?有關(guān)制度?，監(jiān)督各?項(xiàng)制度的?實(shí)施和執(zhí)?行;2?、主導(dǎo)推?動(dòng)公司I?PO上市?工作;?3、負(fù)責(zé)?組織公司?的財(cái)務(wù)分?析工作、?利潤(rùn)預(yù)算?，編制年?度、季度?、月份財(cái)?務(wù)報(bào)表;?4、組?織編制公?司年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?制定資金?運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?，監(jiān)督資?金管理，?并進(jìn)行有?效的成本?管控;?5、全面?把控公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支、資?金籌劃與?調(diào)配，成?本核算管?理，確保?財(cái)務(wù)收支?合理性，?及時(shí)向總?經(jīng)理匯報(bào)?工作情況?;6、?參與公司?融資活動(dòng)?，負(fù)責(zé)與?銀行、外?部投資機(jī)?構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)?接;7?、參與公?司重要事?項(xiàng)的分析?和決策，?為企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)管理?、業(yè)務(wù)發(fā)?展等事項(xiàng)?提供財(cái)務(wù)?方面的分?析和決策?依據(jù);?8、負(fù)責(zé)?與政府、?銀行、稅?務(wù)等機(jī)構(gòu)?建立保持?良好關(guān)系?，同時(shí)審?查公司對(duì)?外提供的?會(huì)計(jì)資料?;9、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成其他?工作。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?與任職要?求（四）?1.建?立健全該?公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，?設(shè)置崗位?，明確職?責(zé)，保障?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量?，降低經(jīng)?營(yíng)管理成?本，保證?信息通暢?，提高工?作效率;?___?_對(duì)該公?司的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)進(jìn)行?財(cái)務(wù)描述?，為經(jīng)營(yíng)?管理決策?提供依據(jù)?，并定期?審核和計(jì)?量公司的?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，采用有?效的措施?予以防范?;3.?建立健全?該公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理、審計(jì)?制度并組?織實(shí)施，?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?的制定、?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作;?4.協(xié)?調(diào)該公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?、審計(jì)等?政府部門?的關(guān)系，?稅務(wù)策劃?，維護(hù)公?司利益;?5.審?核財(cái)務(wù)報(bào)?表，提交?財(cái)務(wù)分析?和管理工?作報(bào)告;?參與投資?項(xiàng)目的分?析、論證?和決策;?跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)?指標(biāo)，揭?示潛在的?經(jīng)營(yíng)問題?并提供管?理當(dāng)局決?策參考;?6.確?保該公司?財(cái)務(wù)體系?的高效運(yùn)?轉(zhuǎn);組織?并具體推?動(dòng)公司年?度經(jīng)營(yíng)/?預(yù)算計(jì)劃?程序，包?括對(duì)資本?的需求規(guī)?劃及正常?運(yùn)作;?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?與任職要?求（五）?1、建?立核算體?系期初建?賬、期中?建賬2?、日常處?理項(xiàng)目管?理模塊/?往來管理?模塊/固?定資產(chǎn)模?塊/總賬?系統(tǒng)模塊?/財(cái)務(wù)報(bào)?表模塊?3、成本?核算間接?費(fèi)用核算?、生產(chǎn)成?本核算、?銷售成本?核算4?、稅收計(jì)?算增值稅?/消費(fèi)稅?/附加稅?費(fèi)/房土?車印/所?得稅5?、月末處?理月末處?理、季末?處理、年?末處理?6、財(cái)務(wù)?報(bào)表資產(chǎn)?負(fù)債表、?利潤(rùn)表、?現(xiàn)金流量?表、報(bào)表?分析7?、納稅申?報(bào)國(guó)地稅?月（季）?申報(bào)、所?得稅季度?申報(bào)、財(cái)?務(wù)報(bào)表季?