第6頁共6頁文員的年?終工作總?結(jié)范本?今年__?__月，?我透過人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對事業(yè)?的激情和?對新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名尚?未走出大?學(xué)校門、?專業(yè)并不?十分對口?，且沒有?任何工作?經(jīng)驗大學(xué)?生來講，?一切都是?陌生而新?鮮的。工?作中，我?一向虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過去?的一年里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番“盤點?”，也算?是對自己?的一種鞭?策?，F(xiàn)就?近一年來?的狀況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?作年終總?結(jié)。一?、人事管?理方面?1、制定?并落實相?關(guān)人事管?理制度?初到公司?，適逢結(jié)?構(gòu)重組，?____?結(jié)合自身?環(huán)境制定?了與公司?發(fā)展及執(zhí)?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負責?公司的考?勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)?行過程中?，我能夠?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統(tǒng)計?考勤，每?月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為?依據(jù)，及?時為員工?飯卡進行?充值，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我明白?，及時更?新各兄弟?公司及相?關(guān)往來單?位的通訊?資料對于?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重?要的作用?，因此我?從未把人?事檔案詳?盡、準確?的歸檔整?理工作當?成一般的?人事工作?來對待。?我能夠做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴格審?查全體員?工檔案，?對資料不?齊全的一?律補齊，?并及時將?最新的信?息復(fù)印并?分發(fā)給_?___公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦事?員備查使?用。3?、為員工?繳納社保?費及住房?公積金，?管理人才?、社保及?公積金帳?戶4、?招聘新員?工二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實在不?敢恭維。?這對于“?初來乍到?”的我來?講，在工?作之初的?確造成了?不少困難?。好在_?___公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負?責行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機?會在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來?越高。此?刻我已經(jīng)?能夠獨自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能用心?配合財務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需?要辦理出?國簽證，?從剛接手?這項工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽證?的“顧問?”，那里?凝聚了廣?大同事們?對我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點下，?我先后為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加?坡、英國?、美國等?國簽證近?十份。?3、其他?行政工作?工作總結(jié)?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡單的計?算機維護?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機票?、辦理員?工報銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?期望工程?捐款、采?購辦公用?品及對其?領(lǐng)用狀況?進行備案?……每一?項工作的?完成都是?對職責心?和工作潛?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人?員的要求?了，對行?政工作人?員也同時?適用。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細?”。要想?協(xié)調(diào)好一?個團隊每?一件瑣碎?的小事以?保證業(yè)務(wù)?的正常有?序發(fā)展，?首先要抱?以一個正?確的心態(tài)?，踏踏實?實、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長的機會?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)?余時間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)?的新事物?新知識;?最后，以?主人翁的?姿態(tài)發(fā)揮?所長，為?公司分擔?更多力所?能及的工?作。最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠帶給?給我這份?工作，使?我有機會?和大家共?同提高、?共同進步?;感謝每?位同事在?這一年來?對我工作?的熱情幫?忙和悉心?關(guān)照。?文員的年?終工作總?結(jié)范本（?二）一?、做好自?己本職工?作成為?公司的前?臺文員，?我的工作?任務(wù)并不?簡單，需?要做的事?情也比較?多，我是?今年才加?入公司，?對于公司?的工作還?有些生疏?，為了不?影響工作?我經(jīng)常會?花更多的?時間，去?熟練工作?了解工作?，在工作?中不斷成?長，把工?作當成學(xué)?習(xí)，當成?鍛煉，同?時也肩負?自己的責?任，不放?棄自己的?任務(wù)，做?好工作才?是我要做?的，只有?保證工作?正常，完?成工作任?務(wù)準確把?握工作才?是我應(yīng)該?要做的，?每天我都?會認真做?好，努力?完成任務(wù)?，絕不會?浪費時間?，去做與?工作無關(guān)?的任何事?情，領(lǐng)導(dǎo)?安排的事?情，會努?力做好，?及時交給?領(lǐng)導(dǎo)，杜?宇自己的?工作做好?工作安排?，把時間?均勻用好?，用到恰?到好處，?保證能夠?及時完成?自己的任?務(wù)，不耽?誤工作，?從不會偷?懶，不會?為了完成?任務(wù)二不?注重過程?，始終把?工作放在?第一位，?把任務(wù)做?好做全，?完成自己?的工作，?做一個負?責的文員?，每天堅?持，把所?有的資料?數(shù)據(jù)都做?好統(tǒng)計完?成任務(wù)。?二、端?正工作態(tài)?度三、?堅持學(xué)習(xí)?不斷進步?新人需?要學(xué)習(xí)，?需要汲取?知識養(yǎng)分?壯大自己?，我深知?這個道理?，因此我?來到公司?以后第一?件做的就?是認真學(xué)?習(xí)，努力?開拓，不?斷進取，?不斷前進?做好自己?的任務(wù)，?做好自己?的事情，?奮力拼搏?，努力進?取，遇到?問題，及?時尋找解?決方案，?目的是解?決問題，?而不是讓?問題一直?停留下來?，因此在?工作的時?候我都一?直告誡自?己要認真?，要細心?，不斷做?好自己的?事情，堅?持每天認?真付出，?努力學(xué)習(xí)?，既然要?學(xué)就要學(xué)?精，學(xué)全?，做就要?做到低，?完成任務(wù)?才是最重?要的。每?天都會從?繁忙的工?作中擠出?時間來工?作都會從?工作中找?零碎時間?學(xué)習(xí)，提?升自己加?固自己的?實力讓自?己能夠更?好的應(yīng)對?工作中的?事情。?文員的年?終工作總?結(jié)范本（?三）一?年的工作?很快就過?去了，通?過在采購?部工作的?這一年，?我學(xué)會了?很多，不?管是在工?作上還在?是在思想?上都有了?進一步的?提高，重?要的一點?是懂得了?在開展工?作之前做?好個人計?劃，有主?次先后及?時完成各?項任務(wù)。?但在工?作的同時?也發(fā)現(xiàn)了?自己許多?的不足，?工作一段?時間后才?知道了什?么叫眼高?手低，工?作中存在?著粗心大?意，比如?說在每月?采購總量?匯總時會?一而再的?出現(xiàn)漏洞?，對采購?單進行跟?蹤時也會?有發(fā)現(xiàn)不?了的錯誤?，自己沒?有及時去?檢查，而?是等著別?人檢查錯?誤后，才?去更正，?有時會在?別人催促?的后才會?想起才會?發(fā)現(xiàn)自己?原來還有?這么多事?沒有做，?沒做好。?做有些事?會很沒調(diào)?理性，我?也知道這?些并沒有?完全描述?出我的不?足和缺點?，這些都?需要在今?后的工作?中進行改?進，我也?會在今后?的工作中?一步步的?改進，也?希望有人?會慢慢發(fā)?覺，能有?人對我說?：“工作?做得不錯?”我相信?我會更進?一步的。?關(guān)于工?資問題，?我相信沒?有人會滿?足于每個?月僅七、?八百待遇?，對于在?采購部工?作了一年?的我來說?，也總結(jié)?出了一些?道理，“?沒有人會?給一個工?作能力不?突出，沒?有看到你?的表現(xiàn)，?沒有看到?你成績情?況下給你?漲工資，?也不