第11頁(yè)共11頁(yè)物業(yè)出納?人員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?回首_?___年?下半年工?作，物業(yè)?財(cái)務(wù)出納?向規(guī)范管?理合理調(diào)?配又向前?跨了一步?，完成了?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬、物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)制?度的制定?、管理臺(tái)?賬體系的?建立等等?幾個(gè)重要?的任務(wù)，?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作在以?前的一些?基礎(chǔ)工作?之上得到?了全新的?改變，與?整個(gè)集團(tuán)?財(cái)務(wù)工作?達(dá)成一致?的高度，?邁上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。具體?工作如下?：完成重?點(diǎn)工作?一、物業(yè)?公司與_?___的?財(cái)務(wù)分賬?從__?__年_?___月?份開(kāi)始，?根據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的要求，?完成世家?軒與物業(yè)?管理公司?的分賬處?理工作，?開(kāi)設(shè)世家?軒金碟賬?套，獨(dú)立?核算，對(duì)?已輸入金?碟的憑證?進(jìn)行整理?裝訂入冊(cè)?并存檔備?查。__?__月份?，又把該?賬套移交?給集團(tuán)會(huì)?計(jì)核算部?。二、?物業(yè)公司?管理臺(tái)賬?體系的建?立根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的統(tǒng)?一要求，?結(jié)合物業(yè)?公司的實(shí)?際情況，?在以前的?會(huì)計(jì)核算?基礎(chǔ)之上?，從管理?的角度，?制定了物?業(yè)公司的?管理臺(tái)賬?體系(物?業(yè)公司及?____?)。包括?管理臺(tái)賬?、管理臺(tái)?賬的匯總?、管理報(bào)?表、財(cái)務(wù)?分析、資?金計(jì)劃、?資金計(jì)劃?執(zhí)行情況?匯總表等?等一系列?的工作的?開(kāi)展和圓?滿完成，?與整個(gè)集?團(tuán)達(dá)成一?致，使物?業(yè)的財(cái)務(wù)?工作真正?走上集團(tuán)?的財(cái)務(wù)工?作軌道，?真正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)管?理的作用?。三、?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)制度?的制定?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心的?統(tǒng)一指導(dǎo)?下，制定?了物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?制度體系?。包括《?物業(yè)財(cái)務(wù)?制度》、?《物業(yè)管?理臺(tái)賬核?算辦法》?、《物業(yè)?財(cái)務(wù)付款?管理辦法?》、《物?業(yè)付款審?批權(quán)限的?規(guī)定》、?《物業(yè)財(cái)?務(wù)部部門(mén)?職責(zé)》、?《集團(tuán)內(nèi)?部服務(wù)結(jié)?算管理辦?法》的制?定。規(guī)范?了整個(gè)物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)運(yùn)作?流程，使?物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)工?作得到了?全面的提?升和改善?。特別是?在付款的?審批流程?上有了明?確的規(guī)定?，從根本?上進(jìn)行了?一次大的?提升。?四、財(cái)務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)財(cái)?務(wù)部對(duì)一?些以前的?會(huì)計(jì)核算?工作進(jìn)行?了相應(yīng)的?規(guī)范、理?順之后，?根據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的要求，?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部與?會(huì)計(jì)核算?部進(jìn)行了?工作交接?，把會(huì)計(jì)?核算工作?并入集團(tuán)?會(huì)計(jì)核算?部，物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)管?理臺(tái)賬、?財(cái)務(wù)管理?工作，從?以前基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)核?算工作之?上，提升?到真正的?財(cái)務(wù)管理?工作，從?公司的利?益出發(fā)，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)做好財(cái)?務(wù)參謀，?提供最準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?管理數(shù)據(jù)?。物業(yè)財(cái)?務(wù)部與會(huì)?計(jì)核算部?為保證工?作的順利?開(kāi)展執(zhí)行?，作出了?具體的工?作事項(xiàng)互?相協(xié)調(diào)配?合，逐步?的完善整?個(gè)財(cái)務(wù)工?作流程，?確保物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?工作的規(guī)?范性、準(zhǔn)?確性，提?高財(cái)務(wù)工?作效率。?五、完?成目標(biāo)工?作配合?客服中心?完成了下?半年二期?的收樓工?作，加強(qiáng)?管理費(fèi)的?收繳工作?。從__?__月份?開(kāi)始，共?收樓__?__戶，?收樓費(fèi)用?____?萬(wàn);從_?___月?份開(kāi)始，?重點(diǎn)加強(qiáng)?管理費(fèi)的?催繳工作?，___?_月共追?繳了管理?費(fèi)___?_萬(wàn)，收?費(fèi)率比上?半年大大?的提高。?六、完?成科奈財(cái)?務(wù)部門(mén)的?數(shù)據(jù)錄入?一期維?修基金以?及欠費(fèi)情?況的徹底?清查。匯?報(bào)公司領(lǐng)?導(dǎo)，進(jìn)行?催繳工作?。監(jiān)控?世家軒的?財(cái)務(wù)開(kāi)支?、價(jià)格審?核及收款?流程的管?理。對(duì)收?銀人員進(jìn)?行財(cái)務(wù)培?訓(xùn)，并且?于___?_月份開(kāi)?始增設(shè)了?收銀機(jī)，?使收銀工?作更加規(guī)?范，大大?提高了工?作效率。?七、_?___年?財(cái)務(wù)出納?工作思路?：1、?建立物業(yè)?公司的成?本庫(kù)。根?據(jù)物業(yè)公?司和__?__的實(shí)?際工作情?況編制物?業(yè)公司的?成本庫(kù)。?合理、準(zhǔn)?確、清晰?的了解物?業(yè)公司的?成本經(jīng)營(yíng)?狀況。為?財(cái)務(wù)分析?提供最真?實(shí)的數(shù)據(jù)?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)收費(fèi)?的管理力?度，徹底?清理欠費(fèi)?情況，把?一期的收?費(fèi)率提高?到___?_%，二?期___?_%。并?且對(duì)一些?代收代付?的收費(fèi)還?需進(jìn)一步?明確劃分?，包括水?費(fèi)、有線?電視開(kāi)通?費(fèi)的返還?部分，代?收業(yè)主收?取的差價(jià)?部分等等?一些費(fèi)用?的劃分歸?類(lèi)都有待?明確。?3、從管?理的角度?，對(duì)世家?軒的經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行?進(jìn)一步的?核算。把?員工包餐?與對(duì)外經(jīng)?營(yíng)徹底分?開(kāi)核算，?對(duì)于一些?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用?也應(yīng)該合?理的分?jǐn)?，真實(shí)的?反映世家?軒的經(jīng)營(yíng)?成果。?4、新的?財(cái)務(wù)制度?的實(shí)施，?財(cái)務(wù)部要?財(cái)務(wù)部門(mén)?要監(jiān)督把?關(guān)。對(duì)于?以前一些?比較模糊?和混亂的?流程要徹?底理順。?包括各部?門(mén)計(jì)劃的?審批流程?，采購(gòu)的?審批流程?，與發(fā)展?商相關(guān)業(yè)?務(wù)的計(jì)劃?、報(bào)銷(xiāo)審?批流程等?等都要嚴(yán)?格按照制?度執(zhí)行。?____?年雖然任?務(wù)很重，?但是都需?要我們盡?心盡力的?一步一步?去完成，?只有這樣?，扎扎實(shí)?實(shí)，發(fā)現(xiàn)?一個(gè)問(wèn)題?解決一個(gè)?問(wèn)題。從?財(cái)務(wù)管理?著手，逐?步把物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)工作提?升到一個(gè)?新的高度?，邁上一?個(gè)更高的?臺(tái)階!更?好的服務(wù)?于公司!?一份汗?水一份收?獲，述職?報(bào)告物業(yè)?公司全體?員工在_?___年?工作中雖?然取得了?一定的成?績(jī)，但離?工作的目?標(biāo)仍有很?大的差距?。由于物?業(yè)公司規(guī)?模的迅速?壯大，員?工隊(duì)伍不?斷遞增，?傳統(tǒng)的管?理方法和?運(yùn)作模式?已經(jīng)無(wú)法?適應(yīng)新形?勢(shì)下的發(fā)?展要求。?長(zhǎng)期以來(lái)?形成的權(quán)?責(zé)和職責(zé)?不清使內(nèi)?部工作發(fā)?生重復(fù)、?遺漏和相?互推諉現(xiàn)?象，這直?接制約著?企業(yè)向前?邁進(jìn)的步?伐。__?__年我?們將從源?頭上抑制?不良歪風(fēng)?的蔓延，?向科學(xué)化?、規(guī)范化?方向邁進(jìn)?。推行規(guī)?范化管理?，反對(duì)內(nèi)?耗，提倡?團(tuán)隊(duì)高效?協(xié)作，把?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?和工作質(zhì)?量作為中?心任務(wù)。?充分發(fā)揮?各部門(mén)職?能優(yōu)勢(shì)，?有效調(diào)動(dòng)?全員參與?管理的積?極性。合?理健全監(jiān)?管機(jī)制、?以強(qiáng)化制?度落實(shí)為?主要目標(biāo)?，始終站?在提升服?務(wù)品質(zhì)的?高度，使?物業(yè)公司?向著高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、人性?化的服務(wù)?領(lǐng)域邁進(jìn)?，帶出一?支精簡(jiǎn)、?高效的服?務(wù)團(tuán)隊(duì)。?物業(yè)出?納人員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?從管理?處的財(cái)務(wù)?助理到公?司總部出?納、總部?會(huì)計(jì)，無(wú)?論是做事?、還是做?人我都從?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多…?…展望未?來(lái)，我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?為此將這?一年的工?作做一個(gè)?總結(jié)。?在醫(yī)院正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在新科?長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_和__?__，認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?保政策、?財(cái)經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院會(huì)?計(jì)制度，?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)格遵?守會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道?德，遵守?醫(yī)院各項(xiàng)?工作制度?，積極參?加醫(yī)院的?各項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格遵?守國(guó)家關(guān)?于現(xiàn)金管?理的各項(xiàng)?規(guī)定，認(rèn)?真做好本?職工作。?作為醫(yī)?院出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?為醫(yī)院做?好管家婆?，通過(guò)努?力，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、日常?出納工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，及時(shí)辦?理日?，F(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)做到日?清月結(jié)，?防止發(fā)生?不必要的?損失、浪?費(fèi)。確保?庫(kù)存現(xiàn)金?的安全。?2、及?時(shí)收回醫(yī)?院各項(xiàng)門(mén)?診和住院?收入，進(jìn)?行核對(duì)算?。及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?審核和登?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬。?二、日常?會(huì)計(jì)工作?1、熟?悉國(guó)家的?財(cái)政制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。堅(jiān)持?原則秉公?辦事。?2、在財(cái)?務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)醫(yī)院?的財(cái)務(wù)報(bào)?銷(xiāo)審核工?作。3?、認(rèn)真審?核第筆業(yè)?務(wù)的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報(bào)銷(xiāo)手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過(guò)的各?種收會(huì)原?始憑證及?時(shí)編制記?賬憑證。?5、負(fù)?責(zé)編制發(fā)?放醫(yī)院各?類(lèi)人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補(bǔ)貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時(shí)做好?代扣、代?繳個(gè)人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時(shí)做好?種種勞動(dòng)?保險(xiǎn)的扣?繳工作。?三、其?他工作?1、加強(qiáng)?收費(fèi)控制?與監(jiān)督，?保證醫(yī)療?收入資金?的安全完?整。嚴(yán)?格執(zhí)行物?價(jià)部門(mén)核?定的收費(fèi)?范圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)收?費(fèi)和亂收?費(fèi)，根據(jù)?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)對(duì)日常?收費(fèi)的控?制和監(jiān)督?管理，對(duì)?日常營(yíng)業(yè)?收入報(bào)表?和收費(fèi)票?據(jù)逐一核?對(duì)，按時(shí)?將收取的?現(xiàn)金繳存?銀行。配?合醫(yī)保辦?做好醫(yī)保?收費(fèi)的結(jié)?算和登記?管理。?2、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檔案?管理，規(guī)?范會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作。?醫(yī)院會(huì)?計(jì)檔案管?理基礎(chǔ)薄?弱，__?__加強(qiáng)?對(duì)會(huì)計(jì)檔?案的規(guī)范?管理，參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會(huì)計(jì)憑?證，立卷?歸檔。?3、做好?全院醫(yī)護(hù)?員工和專(zhuān)?家的服務(wù)?工作，保?證工資福?利按時(shí)發(fā)?放_(tái)__?_，醫(yī)院?東區(qū)搬遷?，給工作?帶來(lái)了不?便，為了?服務(wù)好全?院職工和?專(zhuān)家，對(duì)?專(zhuān)家服務(wù)?方面，熱?情周到，?保證專(zhuān)家?的需求，?工資福利?按時(shí)無(wú)差?錯(cuò)發(fā)放到?位。4?、完成社?保稽核和?收費(fèi)年審?工作，配?合學(xué)院對(duì)?醫(yī)院__?__和_?___財(cái)?務(wù)收支的?審計(jì)工作?。為_(kāi)_?__社保?稽核和收?費(fèi)年審提?供了準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)資?料，整理?____?-___?_的財(cái)務(wù)?制度，會(huì)?計(jì)賬薄、?憑證、報(bào)?表，配合?學(xué)院的財(cái)?務(wù)收支審?計(jì)。通?過(guò)財(cái)務(wù)室?全體人員?的共同努?力，財(cái)務(wù)?工作得到?了醫(yī)院的?充分肯定?，___?_，財(cái)務(wù)?室被評(píng)為?醫(yī)院先進(jìn)?集體，同?時(shí)本人補(bǔ)?評(píng)為先進(jìn)?個(gè)人。?物業(yè)出納?人員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?自___?_年入職?公司至今?已經(jīng)一年?多了，從?管理處的?財(cái)務(wù)助理?到公司總?部出納、?總部會(huì)計(jì)?，無(wú)論是?做事、還?是做人我?都從＂_?___＂?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多，?“受人之?托，終人?之事＂；?我做到了?。展望未?來(lái)，我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期工作總?結(jié)對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力往?往是超越?知識(shí)的，?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?是多方面?的，它括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會(huì)?活動(dòng)能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_-__?__)：?初學(xué)階：?____?年畢業(yè)之?初，在無(wú)?任何工作?經(jīng)驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無(wú)所?知的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了“__?__-雪?梨澳鄉(xiāng)＂?管理團(tuán)隊(duì)?，看似簡(jiǎn)?單的帳單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)帳→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開(kāi)始?。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)，而?隨后財(cái)務(wù)?助理兼客?務(wù)代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專(zhuān)業(yè)?人＂之間?的距離。?客戶電話?的接聽(tīng)、?客服前臺(tái)?的接待，?都需要很?強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細(xì)小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?小、小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會(huì)非?常被動(dòng)。?這就要求?在服務(wù)過(guò)?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時(shí)在?公司內(nèi)部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門(mén)之間?，部門(mén)與?部門(mén)之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法：積累?經(jīng)驗(yàn)，另?一方面，?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。?第二階段?(___?_年-_?___年?)：職業(yè)?發(fā)展階段?：這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同?時(shí)又介入?了新接管?項(xiàng)目__?__管理?處前期的?財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?同時(shí)也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。項(xiàng)目?進(jìn)入日常?管理之后?，因?yàn)樾?招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?整理成文?字后逐點(diǎn)?的與新人?一起實(shí)踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題、?解決問(wèn)題?，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月時(shí)間?的努力，?新招的財(cái)?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財(cái)務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“__?__＂管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?：職場(chǎng)提?升階段：?____?年底，我?被調(diào)往公?司財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，在每?次報(bào)賬的?時(shí)候，每?筆錢(qián)我都?會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍，?每日做好?結(jié)帳盤(pán)庫(kù)?作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表，每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作；工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工；?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接，?由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)?務(wù)人員流?動(dòng)較大，?面對(duì)新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大家?庭。__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)___?_和__?__管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?，同時(shí)兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財(cái)務(wù)核算?的程序以?及用友財(cái)?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速；同時(shí)?我的工作?內(nèi)容還包?括通過(guò)對(duì)?月度、季?度以及年?度的財(cái)務(wù)?分析，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)?地掌握管?理處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問(wèn)題，并?提出財(cái)務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)_?___、?____?及親__?__管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：