團委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度_第1頁
團委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度_第2頁
團委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度_第3頁
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文檔簡介

團委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度部門規(guī)章：1.組織部成員應(yīng)服從上級安排，聽從指揮，不得擅自行動。（若出現(xiàn)跨級上級安排工作，應(yīng)第一時間通知直屬上級自身的工作變動，便于部門內(nèi)部工作的正常進(jìn)行）2．工作中應(yīng)積極進(jìn)取主動學(xué)習(xí)，與人相處應(yīng)謙和禮讓。3.工作、執(zhí)勤、例會等正式場合必須佩戴胸卡。4.工作實行責(zé)任承包制，誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)，專人專責(zé)。5．嚴(yán)格要求自己，工作中做到不遲到、不早退、不無故缺席。管理制度:1.工作、執(zhí)勤、例會等正式場合的集體活動遲到、早退①．4次了解具體情況并作做思想工作②．5次按缺席一次處理缺席①．1次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處分②．2次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予留部查看處分③．3次給了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者予開除部門處分請假部門內(nèi)部干事如有特殊情況不能參加部門工作、執(zhí)勤、例會等需向直屬上級出示書面請假條，批準(zhǔn)后交由部門負(fù)責(zé)人審核，情況屬實者給予準(zhǔn)假并交部門檔案管理員備檔2.評優(yōu)制度按平時考勤進(jìn)行最初評定↓全部人員對待評人員進(jìn)行投票選舉↓由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步考核↓通過考核上報團委進(jìn)行最終審核↓完成評優(yōu)工作楓語軒管理制度室內(nèi)禁止吸煙室內(nèi)物品由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一清點、管理，如有需要應(yīng)上報并做登記室內(nèi)衛(wèi)生由安排人員進(jìn)行清理，應(yīng)時刻保持清潔離開時應(yīng)關(guān)好門窗與照明設(shè)備鑰匙管理①不得私配鑰匙，將鑰匙轉(zhuǎn)借無關(guān)人員②負(fù)責(zé)人一把，副部長一把，值班人員一把，共計三把鑰

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