績效評定與持續(xù)改進報告評定目的：通過對安全生產(chǎn)標準化體系的評定，保證公司體系持續(xù)有效的滿足標準化的要求、公司的安全生產(chǎn)目標。評審主持人總經(jīng)理評審日期2015.12.25.評審內(nèi)容現(xiàn)狀陳述存在的問題及改進建議評定結(jié)論（包括改進措施）1、目標、指標及事故情況1、公司于年初制定了目標指標，并層層分解到各個部門，按照《目標指標管理制度》規(guī)定12月20日之前對目標指標進行檢測檢查，檢查結(jié)果達到目標要求。公司層層人員了解目標指標，并按照目標執(zhí)行措施實施，目標指標是合適的2、內(nèi)部交流和外部相關(guān)方的交流政府部門，及時聯(lián)系安監(jiān)局，了解安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和修訂的法律法規(guī)，及時更新公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。相關(guān)廠商嚴格按照規(guī)定進行作業(yè)，未發(fā)生工傷事故。進行經(jīng)常性的安全文化活動，使員工能在寓教于樂的氛圍下體驗安全生產(chǎn)的重要性。內(nèi)部員工和相關(guān)方無安全方面的投訴。對各外部相關(guān)方的交流，本公司都有進行相應(yīng)的措施，交流有效。3、體系的安全管理措施表現(xiàn)根據(jù)公司具體情況制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、各類安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并按期對執(zhí)行情況進行考核。收集識別和公司相關(guān)的法律法規(guī)，并進行符合性判定。按照規(guī)定對相關(guān)人員進行三級安全教育、特種作業(yè)人員都持證上崗，負責(zé)人和安全管理人員持證上崗制定隱患排查制度，并進行了排查，。對公司存在的危險源進行辨識，并制定控制措施，按照規(guī)定判定是否具有重大危險源。制定應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。安全教育不夠全面和豐富隱患排查落實不到位，部分隱患未能查出進行多方面形式多樣、高頻率的安全培訓(xùn)教育；對檢查出的隱患落實責(zé)任人，制定方案進行整改；4、安全投入保障1、按照《安全生產(chǎn)投入制度》，本年度安全生產(chǎn)投入52萬元。5、安全生產(chǎn)隱患整改情況部分隱患未得到有效整改加大人員、資金投入6、以前評定后后采取的后續(xù)措施無7、客觀環(huán)境的變化1、目前公司內(nèi)各生產(chǎn)工藝都沒大的變化，各安全生產(chǎn)危險因素都沒有變動。8、社會效益評估總結(jié)論：體系目前運行情況良好。相關(guān)方對公司推行安全生產(chǎn)標準化有所了解，并按照規(guī)定執(zhí)行。收集了比較完全的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并進行了符合性評價，對不符合相關(guān)法規(guī)的事項制定了相應(yīng)的整改。在嚴格的管理下，達到目標指標要求。公司推行的標準化體系符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》條文要求，充分、有效，適合公司目前安全生產(chǎn)狀況。措施：1、進行多方面形式多樣、高頻率的安全培訓(xùn)教育；（負責(zé)人：安全主任預(yù)定完成日期：2015年10月20日）。對檢查出的隱患落實責(zé)任人，制定方案進行整改；（監(jiān)督負責(zé)人：安全主任）；加大投入，確保隱患能及時有效整改；（負責(zé)部門：財務(wù)部預(yù)定完成日期