C8HR職業(yè)測評C8HR職業(yè)測評C8HR職業(yè)測評2017-12-26C8HR職業(yè)測評人才測評的重要性1.發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢2.建立優(yōu)秀人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.檢驗團隊成員的匹配度4.增加管理的針對性2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊3人才測評的重要性1.發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢2.建立優(yōu)秀人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)3一、發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢你是千里馬嗎？韓愈的《馬說》為什么得到那么多人認(rèn)可？中國諾貝爾文學(xué)家獲得者莫言為什么是小學(xué)五年級學(xué)歷？高學(xué)歷代表你的高能力嗎？你的優(yōu)勢在哪里呢？2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊4一、發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢你是千里馬嗎？韓愈的《馬說》為什么得到那么多思考一2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊5為什么有的員工剛?cè)肷鐣蜁褬I(yè)績做的非常好？為什么他們短短幾年就可以買車買房？為什么有的業(yè)務(wù)員從事十幾年還是功不成名不就？思考一2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊5為什答案一2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊6優(yōu)秀的人才選擇適合的崗位并做到極致；做自己擅長且喜歡的工作會事半功倍。而平庸的員工選擇不適合的崗位并堅持下去；做一天和尚撞一天鐘度日。你的職業(yè)天賦是什么呢？劉備凝聚力很強。答案一2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊6優(yōu)秀結(jié)論一2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊7沒有絕對的天才只有適崗的人才結(jié)論一2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊7沒有二、優(yōu)秀人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)成功的人具有一定的共性：努力+天賦2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊8二、優(yōu)秀人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)成功的人具有一定的共性：2023/7/思考二2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊9為什么有的人總會有那么多的奇思妙想？為什么有的人總是能夠高瞻遠(yuǎn)矚？為什么有的人只要一講話就能夠吸引其他人注意？為什么有的人可以在紛亂的局面中理出頭緒？思考二2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊9為什答案二2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊10你看到正是他們的天賦表現(xiàn)。與其花費時間、金錢和經(jīng)理培養(yǎng)一名沒有天賦的員工不如直接找到有此天賦的員工！選擇大于努力！方向不對，努力白費！答案二2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊10你結(jié)論二2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊11人沒有優(yōu)點和缺點只有特點如何發(fā)現(xiàn)你的天賦呢？結(jié)論二2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊11人三、團隊搭建世人皆知：沒有完美的個人

只有完美的團隊2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊12三、團隊搭建世人皆知：2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打思考三2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊13劉備團隊分析？思考三2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊13劉答案三2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊14劉備凝聚人心諸葛亮高瞻遠(yuǎn)矚五虎上將獨當(dāng)一面萬人敵答案三2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊14劉結(jié)論三2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊15發(fā)揮個人優(yōu)勢團隊互補如何打造最佳團隊呢？結(jié)論三2023/7/30發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊15發(fā)四、了解人性管理你了解團隊員工的需求嗎？物質(zhì)還是精神呢？了解員工的需求才能更好的激勵和管理。2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊16四、了解人性管理你了解團隊員工的需求嗎？2023/7/30發(fā)思考四為什么父母在教育孩子的時候，大部分孩子聽不進(jìn)去甚至更加叛逆呢？該員工對財富動機追求強于享受，你安排享受是否合理呢？2023/8/23發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢打造完美團隊17思考四為什么父母在教育孩子的時候，大部分孩子聽不進(jìn)去甚至更加答案四因為父母不知道孩子的動機是什么，只是將自己的想法強加于孩子，然而這才是孩子所痛惡的。根據(jù)員工的動機加以獎勵會