2023年有關(guān)試用期工作總結(jié)范文錦集八篇試用期工作總結(jié)篇1

目前本人工作主要職責是對機房教室設(shè)備的維護以及對同事電腦網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)技術(shù)支持，保障老師們正常辦公以及正常教學。

在這段時間里本人熟識了各項事務(wù)處理流程和對標準化的執(zhí)行；完成了母盤制作和機房電腦的整體更新；參加了網(wǎng)絡(luò)改建和服務(wù)器修改方案的策劃與執(zhí)行。

在工作期間，也發(fā)覺了一些自己的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點！

自從加入XX公司以來，邊學邊做，很快得駕馭了專業(yè)技能，與同事們密切合作，本職工作得到順當完成，在此期間，與同事們相處融洽，團隊精神與我取得的成果是分不開的。同時，我會再接再厲，不斷進取，希望有進一步學習的機會。

試用期工作總結(jié)及自我評價

初來公司，因為工作閱歷尤其是辦公閱歷的不足，曾經(jīng)特別擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的`相識，更堅決了我的意志。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱；但是在各部門領(lǐng)導和同事的耐性指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業(yè)學問虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己；同時，也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的實力，多在外面跑跑，多熟識業(yè)務(wù)的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝X總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正！

經(jīng)過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡潔的做客戶的需求分析，知道如何上門探望，怎樣取得探望機會。當然在這方面我還有許多不足，在處理問題的閱歷方面也有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務(wù)實力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我須要不斷的進步！

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

本人入職以來，在網(wǎng)絡(luò)部擔當技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，基本保質(zhì)保量完成各項安排到的工作。同時參與了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

試用期工作總結(jié)篇2

圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點，中隊先后組織1781人次進行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開、閉幕式等7次大型保衛(wèi)任務(wù)，仔細落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動，幫助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名、處理打架斗毆、醉酒滋事者30多人;提高工作效率，全力幫助地鐵安檢工作，對乘客行李，包袱過機檢查約472.7萬件，查獲違禁物品4270件。有效預(yù)防和遏制各類事故、事務(wù)以及案件的發(fā)生，為亞運會、亞殘運會勝利舉辦創(chuàng)建良好的平安環(huán)境。

1、盡職盡責，熱忱服務(wù)

中隊在做好本職工作的同時，也熱心為群眾做好事，江永樂、曹健聰拾金不昧;馮祥勝熱心服務(wù)，冒雨將迷途乘客送回家中;“活地圖”潘繼峰，熱忱為乘客指路。隊員們的愛心與熱忱無處不在，為廣州亞運會增加了不少光彩，樹立了地鐵保安良好形象。在亞運安保工作期間，中隊共幫助護送迷途乘客2人，拾獲手機、數(shù)碼相機、錢包現(xiàn)金等財物，為乘客挽回經(jīng)濟損失10萬余元，收到感謝信12封。

2、一心一意，保障后勤

“兵馬未動，糧草先行”，亞運安保工作期間，為做好后勤工作，中隊成立了后勤服務(wù)保障組，由主管領(lǐng)導和主管民警干脆管理，利用派出所食堂為隊員們供應(yīng)飲食服務(wù)，嚴格要求把好關(guān)，并剛好送到保衛(wèi)一線，使隊員們工作仔細，干勁十足。亞運安保期間，后勤保障組李運祥、張大江等同志主動負責，刻苦耐勞，帶領(lǐng)隊員切實做好后勤保障工作，共加班1452小時，供應(yīng)伙食16526人次，實現(xiàn)質(zhì)量“零差錯”的'目標。

一、以人為本，促進隊伍和諧發(fā)展

1、開展集體活動，培育團隊精神

我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力，同時管理好隊伍思想，促進隊伍和諧發(fā)展，先后組織隊員到大夫山森林公園春游，到瀛洲生態(tài)公園進行燒烤等集體活動，隊員們都玩得很快樂，不僅緩解了工作壓力，放松了心情，也讓隊員拓展了身心，消退工作積慮，充溢了自己，學到了許多，讓隊員體會到了集體的暖和，提高了團隊意識，增進了同事間的情意，也增加了隊伍的凝集力。

2、熱忱服務(wù)，共創(chuàng)和諧團隊

派出所領(lǐng)導主動關(guān)切隊員的生活和工作，針對一些外地或家里比較遠的隊員，所領(lǐng)導在派出所設(shè)了幾間房給隊員們做宿舍，并爭取了空調(diào)、熱水器和洗衣機等電器設(shè)備，大大提高了生活條件，讓隊員們感覺到有份家的暖和。同時，充分利用派出所食堂為隊員們供應(yīng)伙食供應(yīng)，為豐富隊員們的伙食，領(lǐng)導還提高了食堂的各項標準，要求廚房每天到菜市場購買簇新現(xiàn)成的蔬菜等食品，并制定菜譜，提倡菜式多樣化，給隊員供應(yīng)健康、可口的飯菜。亞運安保期間，主管領(lǐng)導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦，特地到超市選購 牛奶等養(yǎng)分品發(fā)放給大家。充分調(diào)動了隊員們的工作主動性，更好地完成了亞運期間的安保工作。

3、專心關(guān)懷，促進和諧發(fā)展

中隊主管領(lǐng)導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上，常常到中隊辦公室或執(zhí)勤點與保安員談心，深化到保安員工作一線，了解保安隊員的思想脈搏，多次為保安員解決詳細困難。建伍以來，擺在領(lǐng)導面前的不只是人手問題，還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現(xiàn)出消極心情，中隊領(lǐng)導及管理干部第一時間對他們進行思想開導，消退了他們的工作積慮和其他不和諧因素，解決了隊員的不良心情，穩(wěn)定了隊伍思想和團結(jié)。

二、存在的問題及將來工作規(guī)劃

在本年度，中隊在工作上雖然取得肯定的成果，但還存在著肯定的問題，不足之處更是須要深刻總結(jié)，努力改造。一是隊員形象素養(yǎng)須要進一步提高;二是隊伍管理水平須要提高;三是隊伍工作離公司領(lǐng)導要求還有肯定的距離。

在下一年的工作中，我們隊伍會針對不足之處，結(jié)合隊伍實際狀況，揚長避短，在樹立地鐵保安形象和完善中隊內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起，信任在分局保安辦和派出所的領(lǐng)導下，在中隊全體保安員的努力下，在來年會取得更好的成果。

試用期工作總結(jié)篇3

白駒過隙，時間飛逝，短暫而充溢的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我剛從高校畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包涵下，在同事們大張旗鼓的工作看法和暖和活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順當?shù)赝瓿闪嗽囉闷诠ぷ魅蝿?wù)并收獲了許多書本上學不到的學問。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作狀況：

相識行政試用期，我主要參加了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)驗了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾細致校對整理過開業(yè)申報材料；幫助領(lǐng)導召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會；協(xié)作集合公司開展了兩次公司聘請；參加了兩次培訓；幫助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問題；并主動參加了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參加了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第而次股東會、第一屆其次次董事會的工作。

試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不行或缺的.試用期經(jīng)驗，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，主動工作。在接下來的工作中，我會接著堅持主動嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?、孜孜不倦的學習看法，讓自己從一個雄心壯志卻到處碰壁的高校生快速成長為一個工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最終，我要感謝公司給我供應(yīng)了這個平臺和熬煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝全部領(lǐng)導的培育和關(guān)懷，感謝你們。我不會辜負你們的期望，請信任我、考核我，感謝。

試用期工作總結(jié)篇4

從7月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作x個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛起先很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這x個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐性指導，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的.整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學問，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作實力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對x個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

x月八日，我正式成為浪潮XX屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關(guān)懷，感謝集團領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

x月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我主動主動地和老同事溝通，希望盡快熟識公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后，我被支配到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我舉薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應(yīng)項目的工作。

從x月份起先，我起先接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目依據(jù)我的實際狀況，合理的給我支配了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作實力，增加了我干好工作的信念。

接下來的x月，我起先獨立負責c網(wǎng)的維護工作，并起先了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序，全力打算下個月起先的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

試用期工作總結(jié)篇5

敬重的領(lǐng)導：

您好！

首先感謝您們給我到公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激烈。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力氣。

我是XX年xx月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我許多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上快速入手。

雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中。

依據(jù)公司的須要，接下來起先做關(guān)于流程模塊的工作。總結(jié)3個多月來的工作：

XX/12/14—XX/1/1剛起先的半個月時間，主要是熟識工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團隊，試著開發(fā)一個模塊（獎金管理）并完成。在學長手把手的教育，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。

XX/1/1—XX/2/1主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的'耐性、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。

XX/2/15—XX/3/1這一個月應(yīng)當是技術(shù)方面收獲最大的一個月，新年來，組長讓我?guī)椭砗笈_，將近一個多星期的學習，對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步相識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設(shè)計，的確很精彩。

XX/3/1—XX/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇，模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右；缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序（debug時會有影響）。反復(fù)測試、完善后起先運用。

XX/3/15—至今，公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是幫助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書（《重構(gòu)—改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《王者歸來》）。努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為公司所須要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅須要有耐性、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我深信我本人肯定能做到這些。

我本人工作仔細，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。勝利地完成各項工作。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導的認同，以便更主動深化地開展工作。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

試用期工作總結(jié)篇6

試用期的心得體會時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

一、努力學習，注意實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作實力

始終把學習作為獲得新知、駕馭方法、提高實力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上主動進取，主動的把自己現(xiàn)有的學問用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗學問的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感受就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)分，其中最明顯的就是，手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在改變，人也在改變，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，仔細學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，不遺余力履行職責

在各項工作中我都本著仔細負責的看法去對待每項工作。雖然起先由于閱歷不足和相識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我快速從自身動身找尋緣由，和同事溝通，相識到自己的不足，以至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟識工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟識自己的工作職責，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的學問、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的相識和了解。

三、以極大的熱忱投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺太多問題，我就有一點悲觀，起先的熱忱有點消退。但我還是盡量保持當時的那份熱忱，想干有用的事的看法，不斷的做好一些雜事，同時也勇于幫助同事做好各項工作，漸漸的就找到了自己的'技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱忱的問題，只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作實力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我準備做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、做好實習期工作安排，接著加強對公司各種制度

和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作實力。在注意學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作實力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加主動的工作看法更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、接著在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

試用期工作總結(jié)篇7

本人張小玲，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)切及幫助下，我深刻體會到公司卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構(gòu)并逐步駕馭辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)驗和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員聘請工作。公司目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請，現(xiàn)場聘請以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登聘請啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解聘請需求，選擇合適的聘請渠道，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并協(xié)作各公司(部門)進行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才剛好儲備，便于臨時聘請用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中探討生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。

四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必需達到肯定的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，剛好報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、實力水平，形成企業(yè)價值觀，增加凝合力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作主動性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作特別重視，我的工作是協(xié)作各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓安排，并細心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是剛好的.對新入職員工進行指紋的錄入，每月精確的核對并導出當月打卡狀況，交由各公司(部室)進行核對。

八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月生日員工，剛好送出公司領(lǐng)導及各位員工的美妙祝福。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的選購 和領(lǐng)用過程中，剛好的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們駕馭辦公用品等耗材的選購 安排，削減奢侈、節(jié)約成本。

九、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議支配、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，須要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在將來的工作中，我將以更