法務(wù)實(shí)習(xí)生的職責(zé)范文(四篇)_第1頁(yè)
法務(wù)實(shí)習(xí)生的職責(zé)范文(四篇)_第2頁(yè)
法務(wù)實(shí)習(xí)生的職責(zé)范文(四篇)_第3頁(yè)
法務(wù)實(shí)習(xí)生的職責(zé)范文(四篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)法務(wù)實(shí)習(xí)?生的職責(zé)?范文職?責(zé):1?、在各律?師的指導(dǎo)?下,學(xué)習(xí)?辦理案件?工作輔助?,如法規(guī)?、判決檢?索,法律?文書撰寫?,庭審、?會(huì)議記錄?,聯(lián)絡(luò)法?官等;?2、協(xié)助?律師對(duì)卷?宗進(jìn)行整?理、裝訂?、歸檔;?3、具?有較強(qiáng)的?法律文書?寫作能力?與語(yǔ)言溝?通能力;?4、吃?苦耐勞,?能適應(yīng)出?差;5?、在律師?事務(wù)所有?金融、公?司等相關(guān)?實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;6?、本實(shí)習(xí)?生崗位暫?為短期實(shí)?習(xí),如表?現(xiàn)優(yōu)異,?將作為長(zhǎng)?期實(shí)習(xí)生?培養(yǎng),畢?業(yè)后可留?用。任?職資格:?1、細(xì)?致、沉穩(wěn)?,對(duì)法律?有熱情,?勤勉負(fù)責(zé)?,對(duì)工作?有耐力,?男女不限?;2、?能每周出?勤___?_天以上?,連續(xù)實(shí)?習(xí)半年以?上。法?務(wù)實(shí)習(xí)生?的職責(zé)范?文(二)?職責(zé):?1、配?合公司各?部門進(jìn)行?各類法律?文書及合?同的審核?修訂、歸?檔保管,?參與跨部?門溝通工?作;2?、協(xié)助法?務(wù)顧問(wèn)對(duì)?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的整?理和跟進(jìn)?,建立維?權(quán)機(jī)制;?3、協(xié)?助其他專?項(xiàng)法律事?務(wù)的處理?;4、?協(xié)助其他?部門完成?相關(guān)法律?事務(wù)工作?。任職?資格:?1、本科?及以上學(xué)?歷,__?__屆畢?業(yè)生,法?學(xué)相關(guān)專?業(yè);2?、法律功?底扎實(shí),?良好的分?析、處理?、應(yīng)變及?解決法律?問(wèn)題的工?作能力;?3、具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力,較?好的書面?和口頭表?達(dá)能力;?4、熟?悉off?ice、?WPS辦?公軟件的?使用;?5、每周?實(shí)習(xí)至少?____?天,實(shí)習(xí)?期在__?__個(gè)月?及以上;?6、有?公司法務(wù)?實(shí)習(xí)、文?檔管理經(jīng)?驗(yàn)、學(xué)生?會(huì)團(tuán)干工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先。法?務(wù)實(shí)習(xí)生?的職責(zé)范?文(三)?職責(zé):?1、協(xié)?助處理合?同檔案的?收歸整合?利用等工?作;2?、協(xié)助草?擬、審查?合同及其?他法律文?件;3?、與其他?部門直接?溝通協(xié)調(diào)?相關(guān)項(xiàng)目?;4、?協(xié)助完成?法務(wù)行政?工作;?5、完成?上級(jí)分配?的其他任?務(wù)。任?職資格:?1、本?科及以上?學(xué)歷法學(xué)?相關(guān)專業(yè)?,全日制?在讀學(xué)生?大三或研?二優(yōu)先;?2、具?有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?和責(zé)任心?;3、?每周實(shí)習(xí)?不少于_?___天?,實(shí)習(xí)期?不短于_?___年?;4、?熟悉of?fice?辦公軟件?、流暢的?溝通表達(dá)?能力;?5、英文?聽(tīng)說(shuō)讀寫?能力強(qiáng);?6、取?得法律職?業(yè)資格證?的優(yōu)先考?慮。法?務(wù)實(shí)習(xí)生?的職責(zé)范?文(四)?職責(zé):?1、參?與公司國(guó)?內(nèi)外的新?能源項(xiàng)目?投資、工?程建設(shè)項(xiàng)?目的法律?評(píng)估,參?與商務(wù)會(huì)?談、盡職?調(diào)查、行?政法律事?務(wù)的辦理?;2、?各類協(xié)議?(例如合?作協(xié)議、?股東協(xié)議?、工程施?工/采購(gòu)?/運(yùn)維協(xié)?議等)的?翻譯、起?草、審核?相關(guān)的法?律文件并?提出法律?方案;?3、參與?境外投資?項(xiàng)目所需?的國(guó)內(nèi)審?批、備案?申請(qǐng),協(xié)?調(diào)政府部?門關(guān)系;?3、參?與公司資?本運(yùn)作、?重大資產(chǎn)?重組的法?務(wù)工作;?4、協(xié)?助建立和?完善公司?法律事務(wù)?管理的制?度和流程?;5、?其他法務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論