--新生兒科新入職護士培訓方案根據(jù)國家衛(wèi)紀委0１6年制定的《新入職護士培訓大綱》相關專科培訓要求及護理部制定的《新入職護士培訓方案》和培訓計劃中的具體要求,現(xiàn)制定018年度新生兒科的?？婆嘤柗桨负陀媱潯Ｒ弧⑴嘤枌ο?2017新護士二、培訓目標:1.熟悉新生兒科收治的病種、科室布局、環(huán)境設施、科室的核心制度、崗位職責、工作流程等。2.掌握新生兒科常見疾病如：早產(chǎn)兒、新生兒黃疸、新生兒窒息、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒肺炎、新生兒臍炎及新生兒紅臀的病因、臨床癥狀、體征、處理原則及護理。3.掌握新生兒科常見疾病的護理評估、病情觀察、治療要點、護理措施。4.熟悉科室常用藥物(藥物、急救藥物相關知識及藥物計量換算。5.掌握新生兒科常見護理操作技術：如靜脈輸液、靜脈采血、霧化吸入、氧氣吸入、吸痰、灌腸、新生兒心肺蘇等。6.熟悉新生兒科常用化驗檢查(紅等)結果的臨床意義。7.、--新生兒心肺復蘇等操作。8.熟悉新生兒科常見新生兒復蘇新生兒呼吸支持的急救要點。9.掌握更換尿布法、人工喂養(yǎng)法、新生兒沐浴法、臍部護理、臀部護理等。10.掌握暖箱、輻射搶救臺、藍光治療儀、經(jīng)皮黃疸儀的使用及消毒方法。11.掌握與患兒家屬的溝通技巧12.掌握早產(chǎn)兒、新生兒窒息、新生兒黃疸、新生兒肺炎、新生兒缺血缺氧性腦病等常見疾病育。三、教學培訓人員及資格帶教組長：張（N3 大專學歷作7年臨床帶教組長2年）臨床帶教老師：張＊*(N4、儲**(N荊＊(N３)王*＊)＊*(N3)、林＊（Ｎ３)四、培訓方法：課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等。五、培訓效果評價:1帶教組長經(jīng)常床帶教老師交流,了解新入職護士帶教情,根據(jù)輪轉(zhuǎn)護士工作表現(xiàn)，實際護理病人情況、操作水平、回答問題、護理記錄進行教學效果評價，及時反饋給新入職護士，以提高帶教質(zhì)量。２、對培訓內(nèi)容進行每周晨間提問、課后填寫教學評價表、出科時--進行相容考核。3、每月科室護士會議上反饋和分析新入職護士帶教情評估是否達到教學目標并反饋，了解教問題,不斷改進教學方法。４、輪轉(zhuǎn)結束，根據(jù)輪轉(zhuǎn)護士冊中的“考核評”進行評分。六、培訓具體實施辦法入科崗前培訓：.1科室布局、環(huán)境：略２.科室重要規(guī)章制:略３.崗位職責、工作流程、排班安排：略4科室人員、帶教老師介:略５．收治病種、專科特:略6．針傷：略.需等3個月的?？婆嘤?1、主新息理業(yè)識座2、每提問1次具容提）3、參加和主持科室晨班1次，進。4、參業(yè)習3次５、操作教3項：新瓶，用兒蘇核2項:新生瓶暖用6、１生息個書寫７成邊能核(配合部)七、培訓計劃表項目 培訓內(nèi)容 培訓人 培訓形式 效果評價--1．科布局環(huán)境入 2.科室要規(guī)制度科 3.崗位責、作流、排安排 張*＊崗 4．科人員帶教師介紹前 ５.收治種、科特色培 6．露生訓 .需特殊交代注意事項:如新生兒嗆奶易窒息、隔離間患兒的注意事項等問題等

1和場紹2、發(fā)放培訓資現(xiàn)場交流詢問料 問３Ｔ第一月 滲礎識?？浦R 新生兒窒息的護理常規(guī)操作 新生兒奶瓶喂養(yǎng)技術晨1、新責間2、新度提3、新程問4、新度

儲** PＰT 現(xiàn)場提問張** ＰPT 現(xiàn)場提問張** 床教 操核口述 現(xiàn)場提問王**自學1、小兒生長發(fā)育內(nèi)容2、生命體征的測量及正常值 機問3、頭圍、身長的正確測量方法第二月 .項礎.則識.寫科識 則作術 用晨1、理間2、項提3、程問4、點

林* ＰT 核王** T 問張** 邊 核教王** 口述 問--業(yè)務講課或教學查房第三月

新生缺血氧性病的理新職護士1.護范2.新檢意義 王＊＊基礎3.氧氣方項知識?？浦R 新理規(guī)作術