第5頁共5頁2023?試用期個?人工作內(nèi)?容總結(jié)標?準范文?三個月的?試用期轉(zhuǎn)?眼就要過?去了。于?____?年___?_月__?__日進?入___?_有限公?司，在_?___貨?物招標部?主要從事?招標業(yè)務(wù)?的相關(guān)工?作。在?試用期期?間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下，業(yè)務(wù)?知識和技?術(shù)能力得?到不斷充?實并提高?。在此，?我就實習?期所做的?工作向各?位領(lǐng)導(dǎo)做?如下總結(jié)?：1.?認真學習?業(yè)務(wù)知識?，履行崗?位職責，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。?做為一名?公司的新?進員工，?我時刻鞭?策自己，?在工作中?恪守招標?守則，不?斷學習公?司文件，?了解公司?全新的經(jīng)?營理念和?管理模式?，明確自?己的崗位?職責。在?第一周對?招投標常?用法律法?規(guī)學習，?國際國內(nèi)?貨物招標?流程學習?，并完成?了公司的?'測試。?2.主?動熱情，?以端正的?工作的態(tài)?度對待每?一份工作?。到_?___貨?物招標部?以后，部?內(nèi)的全體?人員對我?格外照顧?，關(guān)心無?微不至，?使我在這?里感覺到?了家庭的?溫暖，從?而能夠使?我能夠很?快的進入?工作角色?。主要?從事工作?如下：參?與技術(shù)交?流的項目?：___?_。參與?標書審查?的項目：?____?。參與標?前會的項?目：__?__等。?在以上的?工作中我?按照各位?師傅的的?吩咐，對?招標中的?每一個環(huán)?節(jié)進行嚴?格的操作?；使我受?益匪淺，?不僅從領(lǐng)?導(dǎo)過硬的?專業(yè)素質(zhì)?、良好的?組織協(xié)調(diào)?能力，也?學到了招?標行業(yè)良?好的職業(yè)?道德及工?作中踏實?肯干的工?作作風。?3.虛?心求教，?不斷改進?、不斷積?累自身業(yè)?務(wù)技能。?作為一?名年輕的?招標工作?者，可能?由于經(jīng)驗?不足而帶?來較多麻?煩，但我?針對招標?中出現(xiàn)問?題向師傅?虛心求教?，積極總?結(jié)處理方?法，并熱?衷于對問?題處理方?案的積累?。例如?在師父_?___的?指導(dǎo)下獨?立完成_?___項?目，包括?前期技術(shù)?交流，標?書審查，?編寫招標?文件，發(fā)?布公告，?跟蹤購標?，開標等?一系列的?工作。而?期間遇到?很多困難?，只有家?購買標書?，向__?__市機?電辦申請?家開標，?抽取評委?時，在國?際招標網(wǎng)?限定的次?數(shù)內(nèi)未抽?到足夠的?評委，_?___次?向機電辦?申請重抽?專家。?開標前夕?得知其中?一家臨時?決定不參?與投標，?造成流標?。同時由?于我的經(jīng)?驗不足，?在___?_網(wǎng)上的?誤操作，?在投標截?止時間到?之前就修?改公告，?造成無法?提交兩家?開標備案?，在咨詢?了___?_網(wǎng)工作?人員后，?及時與上?海市機電?辦溝通，?彌補了之?前的錯誤??？傊?，在這_?___個?月的實習?期內(nèi)我深?深的感受?著公司的?人性化管?理，感受?到了公司?蓬勃向上?的動力和?體貼關(guān)心?員工的暖?暖深情。?同時我迫?切希望能?得到公司?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，按期?轉(zhuǎn)正，我?會用我的?實際行動?為___?_有限公?司的發(fā)展?做出自己?的一份貢?獻。2?023試?用期個人?工作內(nèi)容?總結(jié)標準?范文（二?）轉(zhuǎn)眼?試用期也?結(jié)束了，?我在在酒?店擔任的?是前臺工?作，雖然?是一份普?普通通的?工作，但?是我學到?了很多，?下滿就將?我這段時?間的試用?期做一下?總結(jié)。?前臺是公?司的臉面?，很多時?候客戶來?到酒店第?一個溝通?的就是前?臺，作為?酒店的形?象代言人?，自身的?儀表非常?重要穿著?也非常有?講究，如?果客戶來?到酒店的?第一眼看?到的是一?個穿著隨?意的，甚?至還有些?邋遢的前?臺人員，?客戶就會?聯(lián)想到很?多不好的?情形，會?覺得這個?酒店衛(wèi)生?讓人感到?懷疑，酒?店的安全?管理也不?讓人放心?，甚至會?覺得這個?酒店不負?責，個工?各樣的負?面消息就?會從這些?客戶口中?傳出，所?以穿著要?得體，大?方。服?務(wù)態(tài)度要?好。酒店?前臺會接?待很多的?客戶，很?多的客戶?他們的習?慣，生活?方式，甚?至說話方?式都有說?不同，為?此需要學?習，只有?不斷的學?習各種相?關(guān)的知識?豐富自己?，包裝自?己，才能?更好的服?務(wù)于客戶?，當然服?務(wù)的客戶?的素質(zhì)各?有不同，?有的素質(zhì)?非常好，?有禮貌，?有的素質(zhì)?低下，動?不動就出?口成臟。?面對這些?客戶我們?都得保持?耐心細心?的服務(wù)，?想要得到?客戶的認?可就要服?務(wù)好客戶?雖然我們?前臺和銷?售不同，?但是在接?待方面一?樣不容懈?怠。微?笑是很好?的保護色?，面對來?訪的客戶?或者需要?住酒店的?客戶，給?他們一個?微笑，讓?他們感受?的我們對?他們的尊?重，也讓?他們，感?受到我們?對待客戶?的重視，?如果整天?拉著一張?臉，讓那?些來酒店?的人怎么?想，會讓?他們敬而?遠之，有?什么話都?不敢隨意?說，但是?微笑卻能?給人帶來?溫暖，一?般來酒店?的要么是?吃飯，要?么是住宿?，給他們?一個微笑?，如同春?風撫平他?們的戾氣?，這些客?戶也就不?好意思充?這你大吼?大叫，因?為尊重是?相互的嗎?。當然?做為酒店?前臺還需?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成一些?事情。比?如一些資?料的整理?，部門的?溝通等等?，這需要?細心認真?，仔細的?去完成，?也要處理?好部門之?間的關(guān)系?，從而才?能更好的?完成上級?的任務(wù)。?在酒店工?作時常需?要學習，?因為人的?一生只有?不斷的學?習才能都?不斷的進?步，酒店?前臺雖然?是招待的?工作的是?一樣要學?很多的知?識的，每?次酒店的?培訓都要?及時參加?，對培訓?的內(nèi)容做?好筆記，?做好總結(jié)?，向我們?很多時候?培訓完了?就沒事了?，還要把?培訓的知?識，技巧?用在工作?中只要把?學到的東?西用活，?用多了才?能夠達到?熟能生巧?的程度，?不要看老?員工他們?做起來應(yīng)?對自如，?到自己這?里就卡殼?兒了，這?都是因為?沒有熟練?的掌握所?學的知識?，沒有足?夠的經(jīng)驗?，當然經(jīng)?驗可以靠?著工作的?時間來磨?礪，也可?以學習，?向那些有?經(jīng)驗的學?習他們的?經(jīng)驗，這?樣就可以?少走很多?的彎路了?。對待?工作要認?真。做什?么事情都?需要認真?的去做，?把它放在?心上，而?不是如同?混日子一?樣過一天?算一天，?這樣在工?作中得不?到進步，?在公司里?面也得不?到領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?認可的，?認真工作?代表了一?個態(tài)度，?也會反映?出你是否?融入到了?這個大家?庭里面，?只有融入?到了這個?大家庭才?能夠自如?的工作。?認真的工?作能夠?qū)W?到很多好?東西，然?后會反饋?到工作中?，這樣會?讓工作