三甲醫(yī)院急診科人員崗位說明書1.三甲醫(yī)院急診科主任崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員1院領導科室成員在院長領導下履行崗位職責，負責本科醫(yī)療、醫(yī)保、教學、科研、質量、思想、行政管理、醫(yī)德醫(yī)風、社會責任、學科建設等工作。是科室全面工作的第一責任人。領導職責。1.負責制訂本科發(fā)展規(guī)劃、學科建設、年度月度周工作計劃并組織實施。2.主持本科室各種會議，組織討論有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。3.參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。4.為常見的操作尤其是高風險的搶救建立工作規(guī)范的流程或臨床路徑。5.負責科室的考勤和假期審批、值班的工作安排。6.對科室聘用人員、新藥使用、儀器設備添置等提出申請。管理與業(yè)務職責。1.遵循PDCA管理、追蹤問題解決管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。2.按規(guī)定查房，研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。3.參加會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。4.重視質量管理，醫(yī)療文書，督查醫(yī)師、病歷書寫質量并及時簽字。5.注重溝通，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療糾紛。6.注重醫(yī)療設備維護，提高設備使用效率。7.每月定期召開科務會，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責情況、總結、布置工作。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理制度。2.落實三級查房制度。3.把好疑難病人診療關，掌握用藥適應證。4.注重社會責任與效益。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務。考核要點1.規(guī)章制度。2.各項醫(yī)療與績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.顧客溝通，糾紛處理。5.培訓、幫帶。6.科研與教學。7.學習與創(chuàng)新能力。8.領導力、團隊精神。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門的相關人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與相關科室及外界有關部門和機構聯系。1.科室病人的診療、處置、管理權。2.對工作計劃、實施、檢查、改進和規(guī)劃權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足急診醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。學歷培訓1.研究生學歷，15年以上本?？乒ぷ鹘涷?。2.決策判斷、領導統(tǒng)籌、溝通協調能力，創(chuàng)新進取意識。3.醫(yī)院管理培訓經歷。4.?？七M修經歷。5.高級職稱?；炯寄埽赫莆占痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的基礎專業(yè)技術知識。專業(yè)技能：具有急診醫(yī)學較全面系統(tǒng)的理論知識，了解急診醫(yī)學的最新發(fā)展動態(tài)。掌握臨床各專業(yè)的知識。熟悉急診人工心臟起搏及相關電生理知識。其他技能：能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領科室員工共同遵守。較強管理意識，被公認為有較高的管理能力。熟悉急診科專業(yè)在國內外及本地區(qū)的現狀以及發(fā)展趨勢。性別要求無年齡要求40~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間2.三甲醫(yī)院急診科副主任崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員科室相關成員在科主任領導下，按照分工負責科室業(yè)務、護理、行政、糾紛處理、思想政治、質量管理、學科建設、經濟管理等工作。是分工工作的思想、業(yè)務、管理的責任人。領導與管理職責。1.按主任安排督促檢查、組織本科醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、行政管理、醫(yī)德醫(yī)風、繼續(xù)教育、培訓幫帶、協調溝通、績效管理等工作。2.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。3.重視思想工作，經常對醫(yī)護人員進行職業(yè)道德教育工作。4.落實急診病人搶救流程。5.做好科室的醫(yī)療糾紛處理工作。6.按照分工負責制訂本科室的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、年度、月度、周工作計劃，并組織實施。7.根據主任安排參加院內外相關業(yè)務與技術職責。1.親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.檢查住院醫(yī)生、輪轉醫(yī)生、研究生、進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的培養(yǎng)工作，并定期考核。3.負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇和監(jiān)護，適時組織院前急救。4.組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，及時向醫(yī)務科和院領導報告。5.經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。6.參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態(tài)。7.參加門診、出診，組織臨床病例討論。8.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。9.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。10.掌握本科室搶救病人的流程和技術，熟悉內、外科常用診療技術和技能。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理制度。2.落實三級查房制度。3.把好疑難病人診療關，掌握用藥適應證。4.注重社會責任與效益。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.各項醫(yī)療與績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.顧客溝通，糾紛處理。5.培訓、幫帶。6.科研與教學。7.學習與創(chuàng)新能力。8.管理能力、團隊精神。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與外界有關部門和機構聯系。1.科室管理參與權。2.監(jiān)督相關人員工作權。3.向上級領導建議改進工作權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足急診醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，10年以上工作經驗。2.業(yè)務技術水平。3.醫(yī)院管理培訓經歷?；炯寄埽赫莆占痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的基礎專業(yè)技術知識。專業(yè)技能：具有急診醫(yī)學較全面系統(tǒng)的理論知識，了解急診醫(yī)學的最新發(fā)展動態(tài)。掌握臨床各專業(yè)的知識。熟悉急診人工心臟起搏及相關電生理知識。其他技能：能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領科室員工共同遵守。有醫(yī)院周邊社區(qū)溝通的技能，有網絡信息知識和常用技能。性別要求無年齡要求35~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求掌握本專業(yè)崗位分析時間審核時間基本信息主任醫(yī)師所在部門從屬部門醫(yī)院、醫(yī)務部崗位定員科主任直接下級科室相關成員在科主任領導下，指導全科相關人員醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、質量管理、學科建設與理論提高等工作。是分工工作的業(yè)務、技術、科研、教學管理的責任人。崗位管理與業(yè)務職責。1.按主任安排進行工作。2.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。3.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。4.參加門診、急診和值班工作。5.親自參加并指導下級醫(yī)師急、危、重、疑、難病例病人的搶救處理與特殊疑難。6.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。7.定期參加急診工作和必要的值班任務。8.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。9.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。10.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。11.根據主任授權安排好病人入院、住院、轉院、出院等工作。12.協助科主任處理相應的科室內外問題。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理制度。2.落實三級查房制度。3.把好疑難病人診療關，掌握用藥適應證。4.注重社會責任與效益。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.各項醫(yī)療與績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.顧客溝通，糾紛處理。5.培訓、幫帶。6.科研與教學。7.學習與創(chuàng)新能力。8.管理能力、團隊精神。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與外界有關部門和機構聯系。1.科室管理參與權。2.監(jiān)督相關人員工作權。3.向上級領導建議改進工作權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，15年以上工作經驗。2.業(yè)務技術水平。3.醫(yī)院管理培訓經歷。4.具備內、外科臨床醫(yī)師經歷，具備管理經歷?；炯寄埽菏炀氄莆占痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。并掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：掌握臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。熟悉與急診醫(yī)學密切相關的理論知識。熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念及相關的醫(yī)學救援知識。其他技能：具備相應的管理知識與技能，有豐富的教學和科研經驗，熟悉急診科專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展。性別要求無年齡要求40~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間4.三甲醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員科主任科室相關成員在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、質量管理、學科建設與行政管理等工作。是分工工作的業(yè)務、技術管理的責任人。管理職責。1.按主任安排督促檢查醫(yī)療、藥品、教學、科研、預防、行政管理、經濟管理、病人診治等工作。2.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。3.加強學科建設，落實學科建設的具體細節(jié)，承擔相應的科研與人才培養(yǎng)等工作。4.參加醫(yī)療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。5.落實病人診療、檢查與療效結果。6.指導主治、住院、進修、實習醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。7.根據主任安排參加院內外相關會議。業(yè)務職責。1.定期查房并親自參加指導下級醫(yī)師診療、手術和死亡病例的討論會診。參加門診、急診和值班工作。2.親自參加并指導下級醫(yī)師急、危、重、疑、難病例病人的搶救處理和死亡病例的討論會診工作。3.檢查住院醫(yī)生、輪轉醫(yī)生、研究生、進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的診療工作，并定期考核。4.定期組織科室相應人員學習、應用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法。5.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。6.定期參加急診工作和必要的值班任務。7.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。8.負責本組患者診療，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理制度。2.落實三級查房制度。3.把好疑難病人診療關，掌握用藥適應證。4.注重社會責任與效益。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.各項醫(yī)療與績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.顧客溝通，糾紛處理。5.培訓、幫帶。6.科研與教學。7.學習與創(chuàng)新能力。8.管理能力、團隊精神。9.內、外科常用診療技術和方法，熟悉本科搶救病人流程。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.科室病人管理權。2.監(jiān)督相關人員工作權。3.向上級領導建議改進工作權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，10年以上工作經驗。2.業(yè)務技術水平。3.醫(yī)院管理培訓經歷?；炯寄埽菏炀氄莆占痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。并掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：掌握臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求35~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求掌握本專業(yè)崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱主治醫(yī)師所在部門從屬部門醫(yī)院、醫(yī)務部崗位定員直接上級科主任、副主任直接下級在主任領導及上級醫(yī)師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量和綜合績效工作。注重醫(yī)療質量，提高病人滿意度。崗位職責。1.負責本組及本人分管床位的醫(yī)療、教學、科研、預防、質量管理、醫(yī)患溝通等工作。2.負責日常醫(yī)療工作，查房、診斷、治療及特殊診療工作，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及時處理和匯報。決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。參加臨床病歷討論及會診，參加危重病人搶救工作。3.協助科主任加強對進修、見習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。協助護士長搞好留觀病房管理。4.負責指導住院醫(yī)師日常工作，進行醫(yī)療質量控制。檢查、監(jiān)督修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，對住院醫(yī)師進行考核評價和培訓工作。5.參加值班、會診、出診工作。6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。7.在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。8.病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。9.負責病員的檢診及留觀患者查房或會診，及時開出臨床醫(yī)囑，確定臨床治療方案、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床醫(yī)技科室保持聯系。10.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。11.能夠獨立完成好危、急、重癥病人的診療、救治工作。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，執(zhí)行三級查房。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.參與科研課題工作?？己艘c1.規(guī)章制度。2.崗位職責，分管床位數量、質量、績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.醫(yī)患糾紛處理。5.病人健康教育。6.分管醫(yī)教研培訓工作。7.學習與創(chuàng)新能力。8.醫(yī)患溝通，了解內、外科通用診療技術和方法。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.主管病人的診療權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱?；炯寄埽菏炀氄莆占痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。并掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：掌握臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求30~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求掌握本專業(yè)崗位分析時間審核時間6.三甲醫(yī)院急診科住院總醫(yī)師崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員1在主任領導及上級醫(yī)師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量和綜合績效指標。注重醫(yī)療質量，提高病人滿意度。崗位職責。1.負責本科一定范圍的急診、醫(yī)療、教學、科研、預防、質量管理、醫(yī)患溝通等工作。2.協助科主任做好科內日常急診、醫(yī)療、教學和行政管理工作。執(zhí)行24小時在班制。參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，完成各項數量、質量和績效指標。3.掌握急診病人病情變化，發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.主治醫(yī)師不在時履行主治醫(yī)師職責。5.負責院內的各類會診，急會診立即完成，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診，如碰到較為疑難或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的，應如實地向科主任匯報，并協助科主任進行處理。6.負責病員的急診檢診及住院患者查房或會診，及時開出臨床醫(yī)囑，確定臨床急診治療、搶救方案、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床醫(yī)技科室保持聯系。7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。8.按時完成科內的業(yè)務報表填寫工作，掌握病床留觀病人周轉率、床位使用率、平均住院天數、醫(yī)保等指標完成情況，及時向科主任匯報。9.掌握常見急診、外傷、創(chuàng)傷等搶救流程，以及需要緊急處理的外科診療與手術技能。10.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。11.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、創(chuàng)新性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合急診實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.參與科研課題工作?？己艘c1.規(guī)章制度。2.崗位職責，分管床位數量、質量、績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.醫(yī)患糾紛處理。5.病人健康教育。6.分管醫(yī)教研培訓工作。7.學習與創(chuàng)新能力。8.協調與溝通能力，熟悉本科室搶救病人流程，了解內、外科常用診療技術和方法。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.主管病人的診療權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.相當于中級職稱。基本技能：熟練掌握急診醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。并掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：掌握臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求30~50歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求掌握本專業(yè)崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱住院醫(yī)師所在部門從屬部門醫(yī)院、醫(yī)務部崗位定員直接上級住院醫(yī)師在主任領導和上級醫(yī)師指導下負責急診、分管床位病人的診斷、治療、檢查工作。完成分管床位病人數量、質量及綜合績效工作。注重醫(yī)療質量，提高病人滿意度。崗位職責。1.實施急診醫(yī)師24小時負責制。擔任科室的急診值班工作。完成分管床位的醫(yī)療任務和臨床指標。2.值班時第一時間接診病人。3.新留觀病員病歷24小時內完成。負責病員留觀期間的病程記錄，檢查、診療和修改實習醫(yī)師病歷記錄。4.及時完成轉科、出院病員病案小結。5.對所管病員全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。向上級醫(yī)師及時報告診斷、檢查、治療上的困難以及病員病情變化，提出轉科、轉院或出院的意見。6.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對急診科搶救、醫(yī)療、檢查、護理和服務工作的意見，做好病員的思想工作。7.加強溝通，杜絕醫(yī)療事故，是所管床病人糾紛處理的責任人。8.科主任、上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。9.認真完成好留觀病人病歷書寫，認真記錄主任及主治醫(yī)師查房內容及與患者家屬的談話記錄，及時準確的作好急診手術術前小結和手術記錄，及時完成出院小結。10.遵守院紀院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。12.遵循PDCA、追蹤問題管理，持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。13.按規(guī)定處理醫(yī)療廢物。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合急診實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.參與科研課題工作?？己艘c1.規(guī)章制度。2.崗位職責，分管床位數量、質量、績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.醫(yī)患糾紛處理。5.病房健康宣教。6.分管醫(yī)教研培訓工作。7.學習與創(chuàng)新能力。8.溝通與協調。9.搶救病人流程的能力，熟悉內、外科常用診療技術和方法。工作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與相關科室、部門及外界有關部門和機構聯系。1.主管病人的診療權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，2年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱。基本技能：熟練急診醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。熟悉與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的技術技能。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：熟悉臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求30~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求熟悉本專業(yè)崗位分析時間審核時間8.三甲醫(yī)院急診科主辦醫(yī)師崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員直接下級在主任領導和上級醫(yī)師指導下負責急診、分管床位病人的診斷、治療、檢查工作。完成分管床位病人數量、質量及綜合績效工作。注重醫(yī)療質量，提高病人滿意度。崗位職責。1.在科主任和主管醫(yī)師的指導下，擔任值班，分管重點病人，指導住院醫(yī)師工作。2.貫徹落實臨床主辦醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網絡。3.按時完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對所管病員應全面負責，對危重病員應加強巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.每天至少上、下午各巡診一次病員，上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并詳細匯報病員的病情和診斷意見，記錄上級醫(yī)師指示。6.親自操作或指導住院醫(yī)師和護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。7.根據情況指導住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。9.做好新員工的帶教工作。10.及時向上級醫(yī)師匯報當月工作情況。11.按規(guī)定做好本崗位涉及文件、資料的記錄，保管和定期歸檔工作。12.按工作計劃及時間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結，并分已完成和未完成進行總結，對未完成部分說明原因。13.協助處理科室內的咨詢和投訴。14.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關會議、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權或要求承辦的事務。15.完成領導交代的臨時性工作任務。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合急診實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.參與科研課題工作。考核要點1.規(guī)章制度。2.崗位職責，分管床位數量、質量、績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.醫(yī)患糾紛處理。5.病房健康宣教。6.分管醫(yī)教研培訓工作。7.學習與創(chuàng)新能力。8.溝通與協調。9.掌握搶救病人流程。10.熟悉內、外科常見的診療技術。工作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與相關科室、部門及外界有關部門和機構聯系。1.主管病人的診療權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，2年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱?；炯寄埽菏炀毤痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。熟悉與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的技術技能。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：熟悉臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求30~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求熟悉本專業(yè)崗位分析時間審核時間9.三甲醫(yī)院急診科實習醫(yī)士崗位說明書基本信息醫(yī)士所在部門從屬部門崗位定員在主任領導和上級醫(yī)師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數量、質量及綜合績效指標。注重醫(yī)療質量，提高病人滿意度。崗位職責。1.在主任領導和上級醫(yī)師指導下工作。2.見習期間服從領導，遵守各項規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的醫(yī)療作風和服務態(tài)度。3.在上級醫(yī)師的指導下，擔任留觀、門診、急診科的值班工作。4.新病人留觀后與上級醫(yī)師一起檢查病人，提出自己的診斷、檢查、治療及處理意見，所開處方、醫(yī)囑應給上級醫(yī)師簽名后方能生效。5.留觀病人病歷應于病人入院后24小時內完成，同時完成其他醫(yī)療文件的書寫。6.實行24小時負責制，對所管病人應全面負責，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人應增加巡視次數，觀察病情變化，發(fā)現問題及時上報上級醫(yī)師，下班前應做好交班工作。7.按時完成病程記錄，定期做病情小結。8.上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病情及處理意見，請他科會診時應陪同視診。9.在醫(yī)師指導下填寫各種醫(yī)療表單和書寫轉科、轉院、出院及死亡記錄。10.注意觀察病人飲食、生活和思想狀況及護理工作情況。11.接待家屬，按上級醫(yī)師意見解決病人診療等有關問題。12.積極參加醫(yī)院的政治學習和各項活動。13.首診、首接病人負責制，第一時間接診病人，對主管床位病人全面負責制。14.運用國內外的先進醫(yī)療技術，積極開展與研究新技術、新療法，及時總結經驗。15.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。持續(xù)學習。1.持續(xù)學習與工作改進。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.積極參加醫(yī)學繼續(xù)教育。4.完成有關領導安排的其他臨時性工作任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.崗位職責，完成分管床位診療工作、數量、質量、效率、效益指標。3.醫(yī)德醫(yī)風。4.顧客溝通。5.健康宣教。6.門診急診數、值晚夜班次數、搶救危重病人數。7.學習與創(chuàng)新能力。8.手術和查房質量。9.病人滿意度、服務態(tài)度。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.主管病人的診療權。2.醫(yī)患溝通權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，1年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.初級職稱。4.內科系統(tǒng)實習經歷，外科系統(tǒng)實習經歷，本醫(yī)院主要醫(yī)技科室實習經歷?；炯寄埽菏炀毤痹\醫(yī)學專業(yè)的基礎理論。熟悉與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的技術技能。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：熟悉臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求25~40歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求熟悉本專業(yè)崗位分析時間審核時間10.三甲醫(yī)院急診科急救室負責人崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員1科室相關成員在科主任領導下，負責急救室的病人檢查、治療、科研帶教、搶救等工作。是急救室人員工作的思想、業(yè)務、技術、管理、醫(yī)德醫(yī)風、經濟效益的責任人。領導與管理職責。1.按主任安排督促檢查、組織急救室醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、行政管理、醫(yī)德醫(yī)風、繼續(xù)教育、培訓幫帶、搶救、績效管理等工作。2.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。3.重視思想工作，經常對醫(yī)護人員進行職業(yè)道德教育工作。4.落實急診病人搶救流程。5.做好急救室的醫(yī)療糾紛處理工作。6.按照分工負責制訂急救室的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、年度、月度、周工作計劃，并組織實施。7.根據主任安排參加院內外相關業(yè)務與技術職責。1.親自參加指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.檢查住院醫(yī)生、輪轉醫(yī)生、研究生、進修醫(yī)生和實習醫(yī)生的培養(yǎng)工作，并定期考核。3.負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇和監(jiān)護，適時組織院前急救。4.組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，及時向科主任、醫(yī)務科報告。5.經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。6.按規(guī)定參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態(tài)。7.參加門診、出診，組織臨床病例討論。8.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。9.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。持續(xù)學習。1.持續(xù)學習與工作改進。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.積極參加醫(yī)學繼續(xù)教育。4.完成有關領導安排的其他臨時性工作任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.醫(yī)教研工作數質量和綜合績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.病人健康宣教、培訓幫帶。5.學科建設。6.急救病人總人次、人員和諧、團隊精神。7.搶救危重病人數、值晚夜班次數。8.手術和查房質量。9.病人滿意度、服務態(tài)度。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人診療管理權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱?；炯寄埽菏炀毤本仁也∪藢I(yè)的基礎理論。熟悉與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的技術技能。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：熟悉臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求35~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱主治醫(yī)師所在部門急診科從屬部門手外科崗位定員1直接上級科主任直接下級科室相關成員在科主任和急救室負責人領導下，負責分管室病人檢查、治療、搶救、科研帶教、康復等工作。是分管人員工作的思想、業(yè)務、管理、醫(yī)德醫(yī)風、績效的責任人。崗位職責：1.負責本組及本人分管床位的急救、醫(yī)療、教學、科研、預防、質量管理、醫(yī)患溝通等工作。2.負責急救室日常醫(yī)療工作，查房、診斷、治療及特殊診療工作，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及時處理和匯報。決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。3.參加臨床病歷討論及會診，參加危重病人搶救工作。4.負責指導住院醫(yī)師日常工作，進行醫(yī)療質量控制。檢查、監(jiān)督修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，對住院醫(yī)師進行考核評價和培訓工作。5.參加值班、會診、出診工作。6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。對所管病員全面負責。7.在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。8.病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向急救室負責人匯報。9.負責病員的檢診及留觀患者查房或會診，及時開出臨床醫(yī)囑，確定診斷、治療方案、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床醫(yī)技科室保持聯系。10.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、持續(xù)質量改進、掌握可靠性管理方法。11.能夠獨立完成好危、急、重癥病人的診療、救治工作。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室相關管理規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，責任心。持續(xù)學習。1.持續(xù)學習與工作改進。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.積極參加醫(yī)學繼續(xù)教育。4.完成有關領導安排的其他臨時性工作任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.醫(yī)教研工作數量、質量和績效指標。3.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。4.病人健康教育、培訓幫帶。5.學科建設。6.急救病人總人次、人員和諧、團隊精神。7.搶救危重病人數、值晚夜班次數。8.手術和查房質量。9.病人滿意度、服務態(tài)度。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人診療管理權。2.監(jiān)督下級醫(yī)師工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療、急救工作的相關環(huán)境條件。1.研究生以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱。4.掌握搶救病人流程，有內、外常用診療方法的應用經歷?；炯寄埽菏炀毤本仁也∪藢I(yè)的基礎理論。熟悉與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的技術技能。掌握急診人工心臟起搏及相關電生理知識。專業(yè)技能：熟悉臨床各專業(yè)如內科、外科、婦科、神經內科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切相關的知識。性別要求無年齡要求35~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間12.三甲醫(yī)院急診科護士長崗位說明書基本信息護士長所在部門急診科從屬部門護理部崗位定員1科主任、護理部直接下級科室護士在科主任與護理部領導下，全面負責科室護理工作、業(yè)務、技術、病房管理、護士思想工作、物資管理等工作。是科室護士的思想、業(yè)務、行政管理的第一責任人。領導職責：1.履行崗位職責。在科主任和護理部主任領導下，負責科室的護理、業(yè)務及行政管理工作，完成各項數量、質量與績效指標。2.根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂急診科具體護理工作計劃，組織實施、檢查與總結。3.檢查、指導急診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。4.負責急診護士的排班及工作分配，制訂各班工作流程。5.掌握本急診護理人員的思想動態(tài)和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.教育護理人員樹立以病人為中心的觀念，突出一個急字，及時、迅速、正確地診斷和搶救急、危病人。7.做好儀器設備、藥品等物品的管理，降低成本，提高效益。8.加強窗口科學管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便病人就診，優(yōu)化急診服務質量。9.負責管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作。管理與業(yè)務職責：1.掌握急診護士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點病人的護理。2.對本急診復雜的技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。3.充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。4.做好患者、陪人及探視人員的管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。5.護理文書書寫符合要求。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理及醫(yī)院制度。2.落實三查七對，消毒隔離制度。3.落實各種學習、會議制度。4.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守病人秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極、主動、創(chuàng)新性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.護理、學術、科研工作數量、質量、效率、績效指標。3.顧客溝通，病人投訴與糾紛。4.醫(yī)德醫(yī)風。5.健康教育、培訓幫帶。6.護理工作流程。7.病房管理。8.護理技術操作。9.基礎護理和?？谱o理合格率。10.危重病人、特、一級病人護理數。11.護士三基考核。12.護理文書書寫。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人診療護理管理權。2.監(jiān)督下級人員工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療、護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱?；炯寄埽?.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：掌握急診科一切護理技術。掌握本專業(yè)疾病相關的知識。性別要求無年齡要求35~50歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱副護士長所在部門從屬部門護理部崗位定員1科主任、科護士長直接下級在科主任與護士長領導下，全面負責病區(qū)護理工作、病房管理、業(yè)務技術、護士思想、學科建設，物資管理等工作。是病區(qū)護士思想、業(yè)務、行政管理第一責任人。管理與業(yè)務職責：1.在科主任和護士長領導及上級護師指導下，負責所管病區(qū)的護理業(yè)務及行政管理工作，完成各項數量、質量與績效指標。2.根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃，協助護士長制訂急診科具體工作計劃，并組織實施。3.檢查、指導急診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。負責急診護士的排班及工作分配，制訂各班工作流程。4.掌握本急診護理人員的思想動態(tài)和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。5.教育護理人員樹立以病人為中心的觀念，突出一個急字，及時、迅速、正確地診斷和搶救急、危病人。6.做好儀器、設備、藥品等物品的管理，降低成本，提高效益。7.加強窗口科學管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便病人就診，優(yōu)化急診服務質量。8.負責管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作。9.掌握急診護士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點病人的護理。10.對本急診復雜的技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理及醫(yī)院制度。2.落實三查七對，消毒隔離制度。3.落實各種學習、會議制度。7.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守病人秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.護理、學術、科研工作數量、質量、效率、績效指標。3.顧客溝通，處理病人投訴與糾紛。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.健康教育、培訓幫帶。6.護理工作流程。7.病房管理。8.護理技術操作。9.基礎護理和?？谱o理合格率。10.危重病人、特、一級病人護理數。11.護士三基考核。12.護理文書書寫。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與外界有關部門和機構聯系。1.病人診療護理管理權。2.監(jiān)督下級人員工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，5年以上本科工作經驗。2.搶救病人經驗。3.中級職稱。4.熟悉科室搶救病人流程，熟悉內、外科主要護理技術和方法，并能夠應用?；炯寄埽?.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。性別要求無年齡要求30~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間14.三甲醫(yī)院急診科主任護師崗位說明書基本信息所在部門從屬部門崗位定員護理相關人員在護理部和護士長領導下，分管科室護理業(yè)務、教學、培訓、科研、服務、糾紛處理、護理質量管理等工作。是護理業(yè)務技術、科研、管理的行家里手。崗位管理與業(yè)務職責。1.履行高級職稱職責。2.在護理部主任和護士長領導下，指導本科護理業(yè)務技術、服務、教學與科研工作。3.負責協助制訂護理差錯、事故的防范措施并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。4.參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務態(tài)度、業(yè)務技術、護理質量、教學能力等的考核工作。5.總結管理經驗，協助護理部加強護理隊伍的建設。6.主持全院或急診科護理大查房。7.負責檢查、指導本科危重患者的護理及護理程序的應用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。8.了解國內外護理學科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術，提高護理專業(yè)水平。9.應用PDCA管理，追蹤問題，有持續(xù)改進計劃，熟悉可靠性管理方法。制度執(zhí)行。1.執(zhí)行各項規(guī)章制度與護理技術操作常規(guī)。2.落實三查七對、消毒隔離制度。3.根據年度、月度和周護理工作計劃，檢查護理工作細節(jié)落實情況并記錄完整。4.落實各種學習、會議制度。5.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。6.應知法規(guī)并執(zhí)行。職業(yè)道德。1.處處事事起模范帶頭作用，經常對護士進行職業(yè)道德教育。加強工作責任、主動和創(chuàng)造性。2.改善服務態(tài)度，提高服務水平，為病人提供卓越服務。教學與科研。1.協助護理部組織護理人員業(yè)務學習、培訓、護士晉級考核工作。2.擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。3.制訂專科護理科研、技術革新計劃并實施。4.參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。5.負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。6.對醫(yī)院護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出改進意見，參與護理部組織的全院性工作檢查。7.掌握國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理科學。8.完成其他臨時性工作任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.護理、學術、科研工作數量、質量、效率、績效指標。3.顧客溝通，處理病人投訴與糾紛。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.健康教育、培訓幫帶。6.護理工作流程。7.護理技術操作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理管理權。2.監(jiān)督下級護士工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，10年以上護理工作經驗。2.有基礎?？曝熑巫o理、管理培訓經歷。3.有本科室搶救病人的豐富經驗，掌握搶救病人流程，熟悉內、外科主要護理技術和方法?；炯寄埽?.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。性別要求無年齡要求40~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間15.三甲醫(yī)院急診科副主任護師崗位說明書崗位工作基本信息崗位名稱副主任護師所在部門從屬部門護理部崗位定員直接上級護士長護理相關人員崗位使命工作概述在護士長和護理部領導下，分管科室護理業(yè)務技術、服務、教學、培訓、科研、服務、糾紛處理、護理質量管理等工作。是護理業(yè)務技術、科研、管理的行家里手。與任務崗位職責。1.認真履行高級職稱崗位職責。在科護士長和護理部主任領導下，指導本科護理業(yè)務技術、服務、教學與科研工作。2.參加晨會交接班，協助護士長制訂年度、月度計劃并付諸實施。3.主持全院或急診科護理大查房。4.負責檢查、指導本科危重患者的護理及護理程序的應用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。5.高職護理崗位工作責任心。業(yè)務管理。1.遵循PDCA管理、追蹤問題解決、持續(xù)質量改進、熟悉可靠性管理方法，不斷提高管理水平。2.研究急診科疑難病人護理技術、解決監(jiān)護病人護理技術疑難問題，努力提高護理質量。3.檢查急、危、重、疑難患者護理計劃和會診落實情況，對復雜技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加并具體指導。4.處理護理糾紛，對護理差錯、事故提出技術鑒定意見。5.按照規(guī)定處理醫(yī)療制度執(zhí)行。1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與護理技術操作常規(guī)。2.落實三查七對、消毒隔離及相關業(yè)務與管理制度。3.應知法規(guī)與法律并執(zhí)行。4.按規(guī)定處理醫(yī)療廢物。職業(yè)道德。1.處處事事起模范帶頭作用，經常對護士進行職業(yè)道德教育。加強工作責任、主動和創(chuàng)造性。2.改善服務態(tài)度，提高服務水平，為病人提供卓越服務。教學與科研。1.協助護理部并承擔對護理人員業(yè)務學習、培訓及護士晉級的考核工作。2.擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。3.制訂專科護理科研、技術革新計劃并實施。4.參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。5.負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。6.對醫(yī)院護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，參與護理部組織的全院性工作檢查。7.掌握國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理科學。8.完成其他臨時性工作考核要點1.規(guī)章制度。2.護理、學術、科研工作數量、質量、效率、績效指標。3.顧客溝通，處理病人投訴與糾紛。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.健康教育、培訓幫帶。6.護理工作流程。7.護理技術操作。8.本組危重病人、特、一級病人護理數。作關系院內聯系部門院內各科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理管理權。2.監(jiān)督下級護士工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，10年以上護理工作經驗。2.有基礎專科責任護理、管理培訓經歷。3.溝通與協調經歷，搶救病人的豐富經驗，掌握搶救病人流程，熟悉內、外科常用護理技術?；炯寄埽?.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。性別要求無年齡要求35~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求精通本專業(yè)崗位分析時間審核時間16.三甲醫(yī)院急診科主管護師崗位說明書基本信息主管護師所在部門急診科從屬部門護理部崗位定員護士長直接下級科室成員在護士長領導和上級護師指導下，負責上班時病人的治療、護理、服務工作，護患溝通、健康教育及相關工作。是?？谱o理業(yè)務、技術、服務工作全能核心力量。崗位職責。1.按量、按質、按時完成自己崗位獨立工作。2.協助護士長做好護理質量控制工作。3.能夠制訂具有急診科特色的護理計劃，對患者實施整體護理。4.掌握基礎、專科與責任護理流程。協助護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。5.掌握急診科常規(guī)病人護理技術。6.協助護土長檢查急危重疑難患者護理計劃和會診落實情況，對復雜技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加。7.處理護理糾紛，對護理差錯、事故提出技術鑒定意見。8.熟悉護理理念和管理工具，遵循PDCA管理、追蹤問題管理、熟悉可靠性管理、持續(xù)質量改進，不斷提高管理水平。工作任務。1.參與組織護理查房，護理會診等業(yè)務活動。2.擔當危、急、重癥病人搶救工作。3能夠解決本科護理業(yè)務上的疑難問題。4.指導護師、護士、實習、進修護士工作。5.帶頭落實本科基礎護理、專科護理、責任制護理計劃。6.落實病人治療飲食。7.解除病人疼痛，評價病人疼痛。8.掌握監(jiān)護室病人的各種護理技術操作，不斷提高監(jiān)護和觀察病人的能力。9.學習應用國內外護理先進經驗，不斷提高科室的護理技術水平。10.重視病人思想工作，隨時掌握病人病情變化。11.維護醫(yī)療儀器設備，提高設備使用效率。12.護理文書書寫符合要求。執(zhí)行職責。1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術操作常規(guī)及各項管理及醫(yī)院制度。2.落實三查七對，消毒隔離制度。3.落實各種學習、會議制度。4.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守病人秘密。3.廉潔行醫(yī)，文明禮貌，卓越服務。4.發(fā)揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加并組織醫(yī)學繼續(xù)教育，完成規(guī)定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規(guī)章制度。2.護理業(yè)務、學術、科研等工作數量、質量、績效指標。3.顧客溝通，護患糾紛處理。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.服務態(tài)度。6.健康教育、培訓幫帶。7.三基考試。8.責任護理。9.護理技術操作。10.靜脈穿刺成功率。11.基礎、?？?、整體護理。12.特、一級護理數。13.護理文書。14.病人滿意度。15.持續(xù)學習能力。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理管理權。2.監(jiān)督下級護士工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，5年以上護理工作經驗。2.有基礎專科責任護理、管理培訓經歷。3.溝通與協調經歷，搶救病人經歷，掌握主要搶救病人流程。基本技能：1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。2.熟悉與急診科護理學密切相關學科理論。性別要求無年齡要求30~50歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求掌握本專業(yè)崗位分析時間審核時間17.三甲醫(yī)院急診科護師崗位說明書基本信息崗位名稱護師所在部門急診科從屬部門護理部崗位定員直接上級護士長直接下級在護士長領導和上級護師指導下按照自己的職責獨立做好護理工作、重視護理質量、提高病人滿意度。按時、按質、按量完成自己的本職工作。是科室護理骨干力量。崗位職責。1.在護士長領導下獨立完成自己的崗位工作。2.協助護士長擬訂留觀病房護理工作計劃，參與留觀病房管理工作。3.具備整體護理知識，熟悉基礎、?？啤⒇熑巫o理業(yè)務，對病人實施整體護理，制訂和評估病人護理計劃，完成健康教育、心理護理，護理文書書寫達到要求。4.參加留觀病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題，及時解決。5.參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。6.帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。7.參加本科室護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。8.遵循PDCA管理、追蹤問題管理、熟悉可靠性管理、持續(xù)質量改進。工作任務。1.參加晨會。查看夜班交班報告內容，明確治療本、醫(yī)囑本、護囑本、記錄本等內容與結果，完成交班期間待完成的治療項目。2.交接班重點明白病人靜脈輸液管等各種管道是否暢通。靜脈輸液管內加藥成分、滴速、數量。吸引管引出的液體顏色、性質、數量，各類管道消毒更換日期等。3.清楚疼痛病人止痛后的效果。4.能夠與醫(yī)生一道獨立完成危重病人搶救工作。5.參加護理查房、護理病例討論。6.熟悉科室各個護理班次的工作內容，按照規(guī)定參加夜、晚值班。制度執(zhí)行。1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照規(guī)范的流程操作。2.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。3.執(zhí)行醫(yī)院各項管理規(guī)定。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守病人秘密。3.廉潔工作，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。6.奉獻精神。學習與創(chuàng)新。1.朝氣蓬勃，精神面貌好，持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。2.結合臨床實際不斷總結經驗，撰寫論文。3.積極參加醫(yī)學繼續(xù)教育。指導護士、實習、進修生臨床帶教工作，并進行考核和評價。4.完成有關領導安排的其他臨時性工作任務。考核要點1.規(guī)章制度。2.護理業(yè)務、學術、科研等工作數量、質量、績效指標。3.顧客溝通，護患糾紛處理。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.服務態(tài)度。6.健康教育、培訓幫帶。7.三基考試。8.責任護理。9.護理技術操作。10.靜脈穿刺成功率。11.基礎、?？啤⒄w護理。12.特、一級護理數。13.護理文書。14.病人滿意度。15.持續(xù)學習。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理業(yè)務與管理權。2.醫(yī)患溝通權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，3年以上護理工作經驗。2.有基礎?？曝熑巫o理、管理培訓經歷。3.醫(yī)患溝通經歷，搶救病人經歷，掌握主要搶救病人流程。基本技能：1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：掌握急診科一切護理技術。掌握本專業(yè)疾病相關的知識。性別要求無年齡要求27～35歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求熟悉本專業(yè)崗位分析時間審核時間18.三甲醫(yī)院急診科護士崗位說明書基本信息護士所在部門從屬部門護理部崗位定員護士長在護士長領導和上級護師指導下按照自己的職責獨立做好護理工作、重視護理質量、提高病人滿意度。按時、按質、按量完成自己的本職工作。崗位職責。1.取得護師執(zhí)業(yè)資格。獨立完成崗位工作。2.交接科室規(guī)定物品并雙方簽字。3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項急診護理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。4.熱情主動接待病人，準確分診，協助指導病人就診。5.對傳染病要隔離并報告疫情。6.做好基礎護理和心理護理工作。7.經常巡視留觀病房，密切觀察留觀病人情況，發(fā)現異常及時報告。8.對危重病人實施必要的搶救措施并參與搶救工作。9.熟練各種搶救技術和常見急性病搶救流程，迅速而準確的協助醫(yī)生進行搶救。10.做好急診手術病人術前準備并通知手術室，負責采集各種檢驗標本。11.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。工作任務。1.參加晨會。查看夜班交班報告內容，明確治療本、醫(yī)囑本、護囑本、記錄本等內容與結果，完成交班期間待完成的治療項目。2.在護士長帶領下參加病人床旁交接班，明確危重、搶救、特殊檢查、新入院病人情況。3.交接班重點明白病人靜脈輸液管等各種管道是否暢通。靜脈輸液管內加藥成分、滴速、數量。引流管引出的液體顏色、性質、數量，各類管道消毒更換日期等。4.清楚疼痛病人止痛后的效果。5.能夠獨立參加危重病人的搶救工作。6.參加護理查房、護理病例討論。7.熟悉并掌握科室各個護理班次的工作內容。8.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。制度執(zhí)行。1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照規(guī)范的流程操作。2.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。3.落實病人治療飲食。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守病人秘密。3.卓越服務。4.團隊精神，注重溝通。5.工作積極性、主動性、責任心、創(chuàng)新性。6.奉獻精神，任勞任怨。學習與創(chuàng)新。1.持續(xù)學習能力。2.結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫(yī)學繼續(xù)教育。4.指導實習、進修護士臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。考核要點1.規(guī)章制度。2.護理業(yè)務、學術、服務等工作數量、質量、績效指標。3.顧客溝通，護患糾紛處理。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.服務態(tài)度。6.健康教育、幫帶實習生。7.三基考試。8.責任護理。9.護理技術操作。10.靜脈穿刺成功率。11.基礎、專科、整體護理。12.特、一級護理數。13.護理文書。14.病人滿意度。15.持續(xù)學習。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理服務、溝通、管理權。2.持續(xù)學習。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關環(huán)境條件。1.本科以上學歷，2年以上護理工作經驗。2.有基礎?？曝熑巫o理、業(yè)務培訓經歷。3.有一定的搶救病人經歷，掌握常用幾種搶救病人流程?；炯寄埽?.掌握急診科護理學專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能：掌握急診科一切護理技術。掌握本專業(yè)疾病相關的知識。性別要求無年齡要求28~35歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業(yè)務要求熟悉本專業(yè)崗位分析時間審核時間19.三甲醫(yī)院急診科辦公護士崗位說明書基本信息崗位名稱辦公護士所在部門從屬部門護理部崗位定員護士長直接下級在護士長領導和上級護師指導下按照自己的職責獨立做好辦公室工作、重視護理質量、提高顧客滿意度。按時、按質、按量完成自己的本職工作。崗位職責。1.提前10分鐘到病房，參加晨會，查看夜間醫(yī)囑，閱讀交班報告和了解醫(yī)囑執(zhí)行情況。2.樹立第一時間接待急診病人理念。熱情接待病人，文明用語。合理安排留觀病人，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。3.填寫空床報告，在病室一覽表上填寫病人總數、新入、危重、手術、轉科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師和護士姓名。4.辦理出入院、轉科、轉院、飲食、手術、死亡通知工作。5.正確繪制體溫單，轉抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單(輸液、注射、口服等)和記賬。6.每日查對醫(yī)囑，每周大查對醫(yī)囑一次。根據護理級別、藥物陽性標志及時在診斷卡和床頭卡上注明。7.按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營養(yǎng)科聯系安排病人的飲食。8.負責使用病歷的管理、出院病人病歷的質量檢查及整理工作，防止丟失。9.負責辦公室的電腦、電話和整潔的管理。10.各種紙張、表格、電腦耗材清理并及時補充。11.保持辦公室清潔、整齊。12.遵循PDCA、追蹤問題管理、了解可靠性管理、持續(xù)質量改進方法，不斷提高護理水平。13.參加護理查房、護理病例討論。制度執(zhí)行。1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，按照流程操作。2.嚴格執(zhí)行三查七對查對制度，監(jiān)督檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。3.嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作流程，預防醫(yī)院感染。4.嚴格執(zhí)行收費標準并記賬。5.按照規(guī)定處理醫(yī)療廢物。職業(yè)道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫(yī)療秘密。3.廉潔工作，文明禮貌，卓越服務。4.團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心與創(chuàng)新性。學習與創(chuàng)新。1.持續(xù)學習能力。2.結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫(yī)學繼續(xù)教育。4.指導實習、進修護士臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。考核要點1.規(guī)章制度。2.護理業(yè)務、學術、科研等工作數量、質量、績效指標。3.顧客溝通，護患糾紛處理。4.醫(yī)德醫(yī)風、社會責任。5.服務態(tài)度。6.健康教育、培訓幫帶。7.三基考試。8.責任護理。9.護理技術操作。10.靜脈穿刺成功率。11.留觀病人數。12.急診病人數。13.護理文書。14.病人滿意度。15.持續(xù)學習。作關系院內聯系部門院內相關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.病人護理管理權。2.監(jiān)督下級護士工作權。3.向上級領導建議工作改進權。1.在醫(yī)院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫(yī)療與護理工作的相關