財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同書_第1頁(yè)
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財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同書前言本勞動(dòng)合同書由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，旨在規(guī)定甲方在乙方公司的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)時(shí)間、休假等方面的細(xì)節(jié)，以確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到保障和遵守。甲方基本信息姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：郵箱：家庭住址：乙方公司基本信息公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：內(nèi)容約定根據(jù)甲方所從事的財(cái)務(wù)工作性質(zhì)和乙方公司的工作要求，雙方達(dá)成以下共識(shí)：1.工作內(nèi)容甲方在乙方公司從事財(cái)務(wù)工作，具體包括但不限于：負(fù)責(zé)公司日常記賬、賬務(wù)處理、資金管控等財(cái)務(wù)工作；編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表，分析和解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)簽署公司合同并處理有關(guān)的稅務(wù)問(wèn)題；協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。3.薪資待遇甲方的月薪為人民幣8000元整，如有加班需求，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行加班費(fèi)結(jié)算。4.休假甲方享有年度帶薪休假15天，具體調(diào)休時(shí)間需提前與乙方公司協(xié)商并獲得批準(zhǔn)。5.合同期限本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。到期后如需續(xù)簽，需雙方協(xié)商一致并簽署新的勞動(dòng)合同。6.合同解除本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如有以下情況之一，可解除本合同：甲方與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；甲方由于身體原因無(wú)法繼續(xù)工作；甲方不符合工作要求無(wú)法勝任工作，并拒絕進(jìn)行培訓(xùn)；甲方因達(dá)成退休年齡而需終止合同；合同期內(nèi)甲方有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)的行為。附加條款除本合同另有規(guī)定外，雙方應(yīng)互相誠(chéng)信合作、承擔(dān)責(zé)任并履行本合同中的義務(wù)及協(xié)議，并以商業(yè)道德為準(zhǔn)則，如有爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決。本合同一式兩份，甲

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