專業(yè)文檔，歡迎下載！ 安全文化建設(shè)制度例文12篇合稿安全文化建設(shè)制度1.為通過本質(zhì)安全文化的建設(shè)，并使員工踐行恰當(dāng)?shù)陌踩^，構(gòu)成自我約束、持續(xù)改良的安全長效機制，構(gòu)筑較好的安全人文氛圍和協(xié)同的人—機—環(huán)路關(guān)系，同時實現(xiàn)人員并無違章、設(shè)備無故障、系統(tǒng)并無瑕疵、管理并無漏洞的安全目標，制訂并實行本制度。

2.創(chuàng)建本質(zhì)安全文化建設(shè)非政府機構(gòu)

2.1非政府機構(gòu)

組短:礦短

副組長：礦黨委書記生產(chǎn)副礦長、安全副礦長機電副礦長盾構(gòu)副礦長總工程師

副總礦長助理

成員：各單位第一責(zé)任人及綜合籌辦本安辦業(yè)務(wù)人員

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于綜合籌辦，負責(zé)管理日常工作管理。

2.2非政府職責(zé)

2.2.1負責(zé)管理制訂本礦本質(zhì)安全文化建設(shè)實行計劃。

2.2.2審查和繼續(xù)執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的有關(guān)文件。

2.2.3負責(zé)管理計劃實行所需的人、財、物等各種資源的有效率布局。

2.2.4化解本質(zhì)安全文化建設(shè)實行過程中碰到的問題。

2.2.5所有成員都必須拒絕接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的有關(guān)培訓(xùn)。

2.3存有專門礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理本質(zhì)安全文化建設(shè)，存有具體內(nèi)容明晰的本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標和年度目標，并且將目標水解至具體內(nèi)容的部門。年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績，找到存有的問題與嚴重不足，明確提出切實可行的改良措施，為下制訂一年計劃并作依據(jù)。

3.明晰具體內(nèi)容的本質(zhì)安全文化建設(shè)程序

4.本質(zhì)安全文化建設(shè)資金來源：

4.1本質(zhì)安全宣傳費用

4.2安技措費用

5.輿論確保

5.1密切緊緊圍繞本質(zhì)安全管理體系的發(fā)展目標，利用廣播、信息網(wǎng)、宣傳欄等各種媒體和載體展開文化建設(shè)宣傳。

5.2在廠區(qū)道路兩側(cè)及井口裝設(shè)、張貼安全文化標語，設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標識牌，營造濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，并使員工在潛移默化中受教育。

5.3積極開展全員安全科學(xué)知識競賽活動，提升員工對生命身心健康價值的重新認識，構(gòu)成生命至上安全第一的潛意識觀念。

6.本質(zhì)安全文化建設(shè)必須形式多樣，內(nèi)容豐富。

7.年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績，找到存有的問題與嚴重不足，明確提出切實可行的改良措施，并制訂下一年度的本質(zhì)安全建設(shè)計劃。

8.班組安全活動制度目的和內(nèi)容：

8.1.為并使班組安全日活動更存有成效，真正達至班組員工自我教育、自我管理的目的，并使班組安全活動日制度化，特制訂本制度。

8.2.必須積極開展以班組為單位的安全日活動，每月一次，每次不少于五十分鐘，活動時間本班自行安排。

8.3.班組安全活動內(nèi)容

8.3.1自學(xué)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)科學(xué)知識，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，明確提出進一步做好安全生產(chǎn)的對策和建議。

8.3.2融合上級印發(fā)的事故通報，非政府分析、探討事故原因和預(yù)防措施，舉一反三、吸取教訓(xùn)。

8.3.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的建議，展開生產(chǎn)異常情況緊急處置能力的培訓(xùn)。

8.3.4定期展開安全技術(shù)操作法等安全科學(xué)知識的自學(xué)和考試。

8.3.5展開安全座談，就安全管理和隱患自查等內(nèi)容明確提出合理化建議等。煤礦安全培訓(xùn)中心安全資格培訓(xùn)考核工作程序為規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作流程，特制訂本制度。

1、煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核推行國家總局研發(fā)的計算機考試系統(tǒng)展開考試。

2、學(xué)生須提早10分鐘步入考場，按選定邊線就坐后，由監(jiān)考老師清掃學(xué)生隨身攜帶的培訓(xùn)有關(guān)資料。然后，詢答人員步入考場清點學(xué)生人數(shù)、核查學(xué)生身份證、準考證、錄入人照與否吻合。

3、考試已經(jīng)開始后，學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守考場紀律，例如被辨認出違規(guī)行為，將被去除考場?？荚囃杲Y(jié)后，中心詢答人員拷貝成績并監(jiān)督培訓(xùn)機構(gòu)列印發(fā)布考試成績；考場監(jiān)考人員核對考場記錄；培訓(xùn)機構(gòu)核對《現(xiàn)場詢答人員整體表現(xiàn)情況反饋表》。便宜得金礦業(yè)財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

財務(wù)部就是核算企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果、生產(chǎn)成本(財務(wù)預(yù)算、財政預(yù)算);在企業(yè)經(jīng)營決策中，為企業(yè)決策者提供更多真實、精確的數(shù)據(jù)資料，同時，在經(jīng)營過程中起著事前、事中、事后三掌控促進作用。

(一)、崗位職責(zé)

第1條認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定。

第2條每月對公司經(jīng)營成果(利稅、生產(chǎn)總成本、單位成本等)，必須展開深入細致核算，詳細分析，及時呈報財務(wù)報表。

第3條每月與銷售部展開一次對帳;每半年與企管部、銷售部出外展開一次對帳。

第4條收支現(xiàn)金日記帳，必須及時備案，每日一報。

第5條對各經(jīng)濟實體的財務(wù)帳目，必須展開監(jiān)督、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并使其財務(wù)帳目規(guī)范化。

第6條現(xiàn)金管理必須合乎財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定，不得超額放置。

第7條所有現(xiàn)金支付必須秉持“一支筆蓋章”制度，不得超權(quán)越權(quán)犯罪行為。

第8條帳物處置必須及時，保證當(dāng)期效益的準確性。

第9條現(xiàn)金抽取必須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施，創(chuàng)建專項現(xiàn)金管理檔案。

第10條及時籌劃資金，保證公司工資、紅利、獎金按時落空。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第11條因業(yè)務(wù)不嫻熟，或工作不深入細致，給公司導(dǎo)致經(jīng)濟損失的，有關(guān)責(zé)任人正數(shù)輕易責(zé)任，并索賠公司損失。

第12條違背財經(jīng)制度，造偽帳，從中謀利的，輕者：撤職或調(diào)離工作崗位;重者：追責(zé)刑事責(zé)任。

第13條現(xiàn)金放置量遠遠超過規(guī)定，發(fā)生被盜，給公司導(dǎo)致?lián)p失和不當(dāng)外在影響的，給與出納員警告罰款或賠償損失等處分。

第14條財務(wù)部長對以上三種責(zé)任，分別應(yīng)負管理方面的責(zé)任。神寧集團白芨溝煤礦通風(fēng)科值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條值守期間，全面掌控通風(fēng)科及通風(fēng)口基層連隊生產(chǎn)情況。

第二條值守期間，下井或出外必須向調(diào)度表明原因。

第三條值班人員必須掌控井下生產(chǎn)情況，例如突遇通常問題，立即精心安排處置，當(dāng)值出現(xiàn)通風(fēng)瓦斯事故，必須立即下井查明原因，能夠處置的立即非政府人員處置，無法處置的及時匯報科調(diào)度及科領(lǐng)導(dǎo)。

第四條值守期間必須在值班室歇息，出外必須確保電話通暢。

第五條當(dāng)值對科領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項工作必須追蹤全面落實。通風(fēng)設(shè)施管理規(guī)定通風(fēng)設(shè)施管理規(guī)定

第一條、通風(fēng)設(shè)施的打設(shè)和拆毀必須存有計劃存有措施，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可以施工。

第二條、通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議及行業(yè)標準。

第三條、必須創(chuàng)建通風(fēng)設(shè)施管理臺賬。內(nèi)容包含：設(shè)施類別、地點、用途、建筑日期、規(guī)格結(jié)構(gòu)、施工負責(zé)人、管理負責(zé)人等。

第四條、擋風(fēng)墻(密封)必須設(shè)立表明牌。內(nèi)容包含：地點、結(jié)構(gòu)、建筑日期、施工負責(zé)人、保護人、檢查日期等。

第五條、擋風(fēng)墻(密封)外必須設(shè)置柵欄、警標和瓦斯巡回檢查點。

第六條、擋風(fēng)墻及墻外柵欄的較完整和墻外的瓦斯?jié)舛?，每周至少檢查一次。

第七條、每組風(fēng)門嚴禁多于兩道，入春早巷之間的主要風(fēng)門必須同時設(shè)置反風(fēng)門，反風(fēng)門也嚴禁多于兩道。

第八條、不得兩道風(fēng)門同時關(guān)上。

第九條、永久風(fēng)門的漏風(fēng)率為嚴禁大于2%。

第十條、測量風(fēng)站必須存有表明牌。內(nèi)容包含：地點、斷面、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯?jié)舛?、高碼日期、測量風(fēng)員姓名等。

第十一條、通風(fēng)設(shè)施推行就近管理，也就是誰在附近作業(yè)誰管理。例如存有損毀，施工單位必須找到責(zé)任人，責(zé)任人必須按價索賠，并以其情節(jié)給與罰款處置，拿不出責(zé)任人由管理者分擔(dān)。

第十二條、通風(fēng)設(shè)施的檢查與修理由通防工區(qū)負責(zé)管理，對風(fēng)門的檢查每班嚴禁多于兩次，例如存有損毀及時修理，并追查責(zé)任人。調(diào)度人員素質(zhì)建議調(diào)度人員素質(zhì)建議

一、調(diào)度人員其經(jīng)王奶貴

1、調(diào)度人員其經(jīng)

各級調(diào)度人員必須津津樂道礦井的采礦煤層、主礦井層、采礦條件、拓展方式、采礦水平、冶煉工作面?zhèn)€數(shù)、礦井提高運輸方式、供電方式、壓風(fēng)能力、供風(fēng)狀況、礦井設(shè)計生產(chǎn)能力、核定生產(chǎn)能力（包含通風(fēng)能力核定）等。

2、調(diào)度人員應(yīng)當(dāng)可以

各級調(diào)度人員必須熟練掌握調(diào)度辦公系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)以及各類查閱系統(tǒng)的操作方式和應(yīng)用領(lǐng)域。

二、調(diào)度人員工作作風(fēng)

1、工作上要從嚴從細，秉持“汪、粗、實、科東俄賈家溝煤業(yè)“六大系統(tǒng)”管理制度編訂山西呂梁離石賈家溝煤業(yè)“六大系統(tǒng)”管理制度編訂

1、安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

2、監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度

3、安全監(jiān)控管理制度

4、安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制

5、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

6、通風(fēng)、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度

7、監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度

8、系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)控異常情況呈報制度

9、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度

10、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值輪流班制度

11、煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度

12、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程

13、系統(tǒng)安全確保措施

14、瓦斯日報表審查管理制度

15、瓦斯異常情況匯報程序及處置辦法

16、礦井瓦斯管理制度

17、瓦斯檢測投檔制度

18、安全檢查制度

19、礦井通風(fēng)管理制度

20、主要通風(fēng)機管理制度

21、局部通風(fēng)機管理制度

22、通風(fēng)設(shè)施管理制度

23、壓風(fēng)打火系統(tǒng)日常保護、維修保養(yǎng)檢修制度

24、壓風(fēng)打火系統(tǒng)采用培訓(xùn)制度

25、壓風(fēng)打火實施細則

26、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

27、供水打火系統(tǒng)管理制度

28、供水救人系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案

29、供水救人系統(tǒng)維護人員崗位責(zé)任制

30、供水救人維修工操作規(guī)程

31、供水救人系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

32、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

33、供水救人值守輪流班制度

34、供水救人系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度

35、供水救人系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度

36、供水救人系統(tǒng)故障報告制度

37、供水救人系統(tǒng)管網(wǎng)異常呈報制度

38、供水救人系統(tǒng)管理制度

39、人員定位系統(tǒng)井下人員應(yīng)急撤走預(yù)案

40、KJ69N礦井人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

41、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制

42、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制、

43、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

44、人員定位系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備管理制度

45、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)故障報告制度

46、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

47、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)交接班制度

48、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)度值守制度

49、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)異常情況呈報處置制度

50、人員辨識卡申領(lǐng)管理制度

51、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)責(zé)任追責(zé)制度

52、人員定位追蹤系統(tǒng)管理制度

安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

一、安全監(jiān)測系統(tǒng)的采用必須合乎《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全、監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029標準)中的規(guī)定。

二、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時運轉(zhuǎn)。互連煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)當(dāng)合乎AQ6201-2006規(guī)定，穩(wěn)定性不大于15天。

三、監(jiān)控校驗中心維護員負責(zé)管理安全監(jiān)測設(shè)備的加裝、拆毀、日常調(diào)校和管理工作。

四、井下冶煉工作面監(jiān)測設(shè)備的采用、裝設(shè)、移設(shè)由現(xiàn)場施工的冶煉隊負責(zé)管理，總回去、主井及各主要大巷內(nèi)的監(jiān)測設(shè)備由監(jiān)控校驗中心負責(zé)管理裝設(shè)和日常保護。

五、對須要經(jīng)常移設(shè)的傳感器、電纜，須由冶煉班組長按規(guī)定移設(shè)，瓦檢員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，不得擅自停止使用。工作面所設(shè)立各類監(jiān)測設(shè)備及電纜等均由所施工部門的隊長、班組長負責(zé)管理、采用，例如存有損毀應(yīng)當(dāng)及時向礦調(diào)度匯報，礦調(diào)度和必須搞好記錄并及時通告有關(guān)人員現(xiàn)場處置。對于設(shè)備、纜線維護不妥當(dāng)、故意毀壞、遺失和人為導(dǎo)致監(jiān)測傳感器監(jiān)測數(shù)據(jù)雜訊，按《公司三違行政處罰辦法》有關(guān)條款嚴肅處理。

六、采用部門必須根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況按標準裝設(shè)，確保正常采用。若不按規(guī)定移設(shè)和裝設(shè)的，對采用部門當(dāng)值現(xiàn)場負責(zé)人罰款100-300元。移設(shè)傳感器必須重拎鉗子，嚴禁隨意拖拽、損壞，避免導(dǎo)致訛報警或傳感器的損毀。人為因素導(dǎo)致傳感器訛報警，一次對責(zé)任部門罰款1000元，對責(zé)任人罰款300元。

七、采用部門施工過程中要強化監(jiān)測設(shè)備維護。施工過程中導(dǎo)致監(jiān)測纜線、傳感器等損毀的，對機電科技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機電科技術(shù)員全面落實安全責(zé)任，強化對晉華宮礦礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條機電科技術(shù)員負責(zé)管理機電技術(shù)工作。

第三條機電科技術(shù)員切實落實不好以下7項安全工作職責(zé)。

1、負責(zé)管理按時基本建設(shè)工作面、盾構(gòu)供電設(shè)計等，

2、深入細致井下掌控第一手資料，做好機電設(shè)備配件管理，搞好機電基礎(chǔ)資料管理工作，必須及時修正規(guī)程，補足安全措施，由于沒有及時修正而影響安全生產(chǎn)必須負責(zé)任。

3、秉持每年、月的機電各工種培訓(xùn)、規(guī)程貫徹落實，教育職工按章作業(yè)，對考核不合格的工人必須再教育，直至掌控后方可以入井。

4、非政府安全活動日，談安全科學(xué)知識，談事故教訓(xùn)和規(guī)程、標準化建議

5、秉持經(jīng)常性的展開職工安全科學(xué)知識教育，三小規(guī)程教育，積極開展各種形式的安全活動，不斷提升職工的安全素質(zhì)。

6、經(jīng)常深入細致井下檢查安全生產(chǎn)狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，把隱患殲滅在原始社會狀態(tài)。

7、積極主動出席井下設(shè)備的各項檢查，創(chuàng)建不好設(shè)備配件的圖紙資料檔案，因圖紙資料不全系列而影響標準化工作，負有一定的責(zé)任。

第四條機電科技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《機電科技術(shù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《機電科技術(shù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)部群眾安全監(jiān)督管理制度通風(fēng)部群眾安全監(jiān)督管理制度

一、目的

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，更好地充分發(fā)揮通風(fēng)部工會組織和職工群眾在安全生產(chǎn)中的促進作用，全心全意靠員工階段做好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，融合中華全國總工會“工會勞動保護三個條例”和某某公司安全生產(chǎn)管理實際，制訂通風(fēng)部群眾安全監(jiān)督管理制度。

二、設(shè)立通風(fēng)部群監(jiān)會

監(jiān)會設(shè)主任、副主任及委員若干人(具體內(nèi)容人數(shù)根據(jù)單位規(guī)模會同行政共同商定);群監(jiān)可以主任由工會主席或副主席出任，副主任由工會負責(zé)管理勞動保護的同志出任，委員可以由工會、行政部門有關(guān)人員及群監(jiān)員代表出任。區(qū)隊、站段設(shè)群監(jiān)分會或群監(jiān)小組;群監(jiān)分會或群監(jiān)小組的主任或副組長由所在單位的工會主席出任。班組設(shè)立群眾安全監(jiān)督檢查員。

三、群監(jiān)可以在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。工會勞動保護部是群監(jiān)會的日常辦事機構(gòu)。

四、群監(jiān)可以職責(zé)

1、向員工群眾宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)勞動保護方面的法規(guī)、政策，監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行。對職工展開安全思想、安全科學(xué)知識和遵章守紀教育，非政府積極開展群眾性的安全監(jiān)督檢查活動。

2、出席核定并監(jiān)督檢查通風(fēng)部安全技措工程資金抽取和采用方案的繼續(xù)執(zhí)行。負責(zé)管理搜集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法遞交職代會或通風(fēng)部表決并嚴格執(zhí)行全面落實。

3、有權(quán)對新建、改建、擴建或通風(fēng)部技術(shù)改造工程項目中有關(guān)安全衛(wèi)生和勞動保護設(shè)施的內(nèi)容明確提出意見。

4、經(jīng)常向同級工會和上級工會匯報工作，充分反映情況。當(dāng)出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故時，應(yīng)當(dāng)以最快方式報上級工會勞動保護部門。

5、獨立自主積極開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動，行政方面應(yīng)當(dāng)提供方便，積極支持他們步入生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場或有關(guān)部門介紹情況，聽取意見。辨認出違章統(tǒng)一指揮、強令工人冒險作業(yè)現(xiàn)象時，有權(quán)不予阻止;對辨認出的顯著關(guān)鍵性事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)明確提出解決問題的建議;當(dāng)辨認出損害職工生命安全的情況時，有權(quán)非政府職工撤走危險現(xiàn)場。

6、按照事故處置“三不放過”的原則，出席事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處置工作。對忽略安全并導(dǎo)致重大事故的主要責(zé)任者，有權(quán)明確提出處置建議。

7、有權(quán)監(jiān)督和幫助企業(yè)行政全面落實不好各級安全責(zé)任制。對職代會表決通過的安全議案，存有監(jiān)督檢查權(quán);對安全狀況長期不好、工程質(zhì)量參差不齊和事故多發(fā)單位有權(quán)展開發(fā)言。

8、充分發(fā)揮接待站和群監(jiān)員的促進作用，會同女職工委員會和家屬非政府等社會力量，搞好“三違”人員的戒毒轉(zhuǎn)變工作，幫助行政做好安全管理工作。

9、建立健全各項群監(jiān)工作管理制度，不斷提升群監(jiān)工作的水平。

五、群監(jiān)員職責(zé)

1、對群監(jiān)工作認真負責(zé)，勇于堅持原則，擅于聯(lián)系群眾。

2、經(jīng)常自學(xué)生產(chǎn)和安全技術(shù)科學(xué)知識，積極主動宣傳、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極主動出席群監(jiān)非政府活動，自覺拒絕接受群監(jiān)非政府培訓(xùn)。

3、嚴苛遵章守紀，以身作則，做好獨立自主保安;勇于阻止“三違”犯罪行為，按時向接待站匯報工作。

4、幫助班組長對本班組工人展開安全教育，非政府本班組人員加安全合理化建議，嚴格執(zhí)行其愛惜和恰當(dāng)采用勞動保護設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

5、對本班組生產(chǎn)場所、活動區(qū)域展開安全檢查。辨認出不安全因素時，應(yīng)立即向老爹領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并幫助及時處理;辨認出關(guān)鍵性事故隱患且可能將損害職工生命安全時，有權(quán)暫停作業(yè)，非政府職工立即撤走危險場所;辨認出設(shè)備事故險情或因工程質(zhì)量不好，可能將損害安全時，有權(quán)建議暫停作業(yè)，直到處理完畢。

6、出席本班組出現(xiàn)的事故調(diào)查處置工作，有權(quán)對事故責(zé)任者明確提出處理意見。

八、群監(jiān)員津貼標準：井下生產(chǎn)一線每工3元，井下旺德夫爾縣每工2元，地面單位每工1元，費用由行政繳付。

六、獎懲辦法

1、公司工會按照“某某公司通風(fēng)部群監(jiān)工作考核標準”(附于后)，每半年非政府考核一次，年終展開總結(jié)評選。對評選出來的一流單位及杰出群監(jiān)員展開表揚獎勵，對滯后的單位展開通報批評。

2、各基層工會必須制訂具體內(nèi)容的考核評選及獎懲辦法，并嚴格執(zhí)行，進一步強化對群監(jiān)員的管理。

七、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注重群眾安全監(jiān)督檢查工作，積極支持群眾安全監(jiān)督檢查非政府積極開展工作，精心安排必要的群眾安全監(jiān)督檢查活動經(jīng)費。

八、通風(fēng)部工會主席職責(zé)

通風(fēng)部工會主席就是群眾安全監(jiān)督檢查工作的第一責(zé)任者，必須在精心安排、檢查、總結(jié)、評選、表揚工會其它工作的同時，重點精心安排、檢查、總結(jié)、評選、表揚群眾安全監(jiān)督檢查工作，強化對此工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

十二、加強群眾安全監(jiān)督檢查工作，及時消解各類事故隱患。各級工會群眾安全監(jiān)督檢查非政府必須二要履行職責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)，獨立自主地積極開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，勇于監(jiān)督和擅于監(jiān)督。對檢查中辨認出的關(guān)鍵性事故隱患和安全管理中存有的問題，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)方面限期化解。

十三、本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，未盡事宜，由某某公司工會負責(zé)管理表述。繪圖技術(shù)管理制度繪圖技術(shù)管理制度

（1）繪圖工作必須嚴格執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒授的各處技術(shù)標準。

（2）繪圖工作應(yīng)當(dāng)由具備一定專業(yè)知識的人員出任。繪圖員必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌控有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)定，嚴苛按質(zhì)量標準積極開展工作。

（3）繪制各類礦圖時，必須由專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)，恰當(dāng)采用圖例符號，圖紙精度必須合乎測量建議，確保礦圖的質(zhì)量。

（4）在展開繪制圖時，對所用資料審查后展開采用。

（5）各種礦圖的繪制應(yīng)當(dāng)合乎精確、及時、完備、美觀的原則。應(yīng)當(dāng)達至線條光滑、園滑，接點相符并無疙瘩，點線、虛線間隔大小一致，平行線間距成正比；各種文字、數(shù)字注記規(guī)范，字外木、字向符合要求；顏色標準，著色光滑；內(nèi)容齊全、完備，幾何關(guān)系恰當(dāng)?shù)取?/p>

（5）圖紙繪制順利完成后，秉持各級檢查制度，展開審查、蓋章，蓋章順利完成后就可以投入使用。

（6）按時填繪互換圖、礦領(lǐng)導(dǎo)圖紙、電子版圖紙，地測部門負責(zé)人必須非政府有關(guān)人員展開深入細致審查，確保圖紙內(nèi)容齊全，并無錯漏現(xiàn)象。按規(guī)定每月5日前呈報礦務(wù)局。

（7）計算機繪圖人員除通曉電腦操作及繪圖技術(shù)外還要掌控一定的礦井的地質(zhì)、測量、水文地質(zhì)及礦井儲量等有關(guān)科學(xué)知識。

（8）每月定期展開數(shù)據(jù)庫補足、保護。

（9）每月5日前將電子版互換圖上載至地測網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)中，并及時補足其有關(guān)的內(nèi)容。

（10）計算機繪圖人員應(yīng)當(dāng)愛惜電腦設(shè)備，強化文件資料的管理，特別注意地測資料的保密性。

（11）定期對所用的電腦展開病毒庫升級和電子版資料的整理，以提升搜尋資料的速度。

（12）強化技術(shù)培訓(xùn)，提升繪圖人員的技術(shù)水平。通風(fēng)副總工程師“瓦斯預(yù)防”崗位責(zé)任制通風(fēng)副總工程師“瓦斯預(yù)防”崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理做好地質(zhì)測量工作，健全各種地質(zhì)資料、圖紙等，對礦井瓦斯地質(zhì)預(yù)測全面負責(zé)管理。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和上級有關(guān)瓦斯管理的法規(guī)、政策文件和指令，在礦井規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)過程中非政府實行。非政府制訂瓦斯管理安全措施，避免關(guān)鍵性瓦斯煤塵事故的出現(xiàn)，推動安全生產(chǎn)，給職工締造較好作業(yè)環(huán)境。

3、負責(zé)管理瓦斯管理事故的救治和處置。巖腳田煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度巖腳田煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須安全、平衡、可信，通風(fēng)科必須每10天對全礦井展開風(fēng)量測量，檢查風(fēng)路，辨認出情況及時匯報處置，保證通風(fēng)系統(tǒng)安全平衡。

2、礦井入春早井之間和主要入春早巷之間的聯(lián)絡(luò)巷必須砌筑永久擋風(fēng)墻，須要采用的聯(lián)絡(luò)巷必須短果兩道正向和兩道逆向風(fēng)門，并推行變壓。

3、礦井必須推行分區(qū)通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)中嚴禁存有不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)等。瓦斯蓄積必須制訂安全技術(shù)措施展開處置，通風(fēng)科要存有備案。

4、礦井通風(fēng)能力必須滿足用戶生產(chǎn)須要，嚴苛按照“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則非政府生產(chǎn)。冶煉工作面的風(fēng)量必須合乎《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，超過沒《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定或無風(fēng)、微風(fēng)，必須停工廢人。

5、礦井各類巷道的風(fēng)速必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。否則，必須調(diào)整風(fēng)量或不斷擴大巷道斷面。

6、強化春早巷道保護，杜絕發(fā)生低阻力區(qū)段。春早巷道年久失修率為不低于7%，輕微年久失修率為不低于3%。

7、從設(shè)計抓起，提升巷道掘進強度，盡量減少或杜絕巷道修理量。

8、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，必須基本建設(shè)措施。

9、主要通風(fēng)機在10分鐘內(nèi)未同時實現(xiàn)垮臺的，罰機電隊100元/次。

10、通風(fēng)系統(tǒng)中存有存有不合乎規(guī)程規(guī)定的串