銀行個人金融部一般管理人員競聘演講稿銀行個人金融部一般治理人員競聘演講稿本文簡介：

敬重的各位領導、同事們：不斷前進、不斷進展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都制造了一個公正競爭、呈現(xiàn)自我的時機。歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的根本狀況：我xx年參與工作，xy年正式從事金融工作，過去的十幾年里，從基層做起，立足會計

銀行個人金融部一般治理人員競聘演講稿本文內(nèi)容：

?敬重的各位領導、同事們：

不斷前進、不斷進展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都制造了一個公正競爭、呈現(xiàn)自我的時機。

歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的根本狀況：

我xx年參與工作，xy年正式從事金融工作，過去的十幾年里，從基層做起，立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的把握了財務會計制度，還積存了比擬全面的銀行業(yè)務學問和實踐閱歷。xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部，主要負責會計結算治理,參加制定、梳理、執(zhí)行各項會計工作規(guī)劃和相關規(guī)章制度，監(jiān)控全行結算業(yè)務運行狀況，分析會計統(tǒng)計指標的變化狀況，發(fā)覺和化解柜面業(yè)務操作中的風險，為領導供應決策依據(jù)。另外還協(xié)作領導合理進展會計崗位分工，開展一些新員工、新業(yè)務培訓，有針對性地開展思想政治工作。XX年到天津ns銀行同年參加到合規(guī)治理部這個團隊。

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。今日，我來參與競聘的崗位是“fxq治理崗“，是由于感覺自己不僅能夠做好這項工作，而且能夠精彩完成。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一，熟識國家相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營學問，熟識fxq相關的法律法規(guī)，熟識銀行業(yè)務及其運作方式。

我xy年進入到銀行，從事過出納、會計、清算、綜合到財務治理等崗位，一步一個腳印地走到今日。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業(yè)務的事前的核算、還是在會計監(jiān)視的事中治理，都堅持合規(guī)的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量、高效率地處理各項業(yè)務的核算手續(xù)，而且無一過失事故，維護了銀行和客戶資金安全?？梢哉f這十年的基層工作閱歷這一路走來讓我系統(tǒng)的學習了國家相關的金融政策法規(guī)和銀行的根底學問，為今后的工作打下了堅實的根底。

其次，實踐積存，眼界寬敞，思路清楚，組織協(xié)調(diào)力量強。

xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行治理工作，讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),學會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層治理員,我完成了業(yè)務學問的原始積存,完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了一系列角色轉(zhuǎn)變。

尤其是在ns銀行總行機關這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟識、理解的更加透徹，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進展協(xié)調(diào)、協(xié)作、溝通，自己在處理上、下級單位相關工作協(xié)調(diào)關系方面能擺正位置，理順關系。特殊是接手fxq工作以來，面對我行在此方面的差距，面對監(jiān)管機構要求的提高，面對基層意識薄弱等困難，能夠正確處理好與人民銀行等fxq監(jiān)管機構、與我行上級領導、與我行其他部門及基層營業(yè)機構等各方面的關系。在整個fxq工作中所應起到的上傳下達、收集匯總、分析報告、組織協(xié)調(diào)的作用;今年在行領導的大力支持下又順當召開了史無前例的fxq領導小組會議，在實踐中自己的綜合治理力量、組織協(xié)調(diào)力量也有了較大幅度的提高。

第三，敬業(yè)奉獻，肯于吃苦，潛能無限。

我敬重自己從事的事業(yè)，用心致力于自己的崗位，千方百計將事情辦好。自參加到合規(guī)部以來，特殊是我行改制期間，大到出臺各方面的治理制度，小到公文的標準化，都能潛心學習、討論。由于時間緊任務重，自己加班加點，細心預備材料、深入基層，充分征求意見，縝密思索，為擬定、評審制度打好了堅實的根底。

XX是我參與工作的第十九年頭，從事金融工作的第十七個年頭，在各級領導的正確領導和親切關心下，在同志們的大力支持和幫忙下，通過自己的自覺學習和不懈努力，堅持多學、多看、多聽、多實踐，從一點一滴做起，我已經(jīng)成長為金融工作崗位上的一名老將，在工作中能夠獨擋一面，自樹一幟，工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能夠讓監(jiān)管認可、領導放心、同志們滿足。

假如領導們信任我，讓我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面改良工作：

第一，加強個人修養(yǎng)，堅持誠懇正直的職業(yè)操守，做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

面對新形勢、新任務、新要求，自己更要加強學習，勤練內(nèi)功，堅持高素養(yǎng)、高起點、高標準、嚴要求，連續(xù)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。另外還要時刻高度關注行業(yè)內(nèi)治理的有效做法，保持敏感性，把握利用一切時機，跟蹤討論，向同行學習，充分借鑒，不斷提高治理力量和水平。

其次、團結同志，勤于思索、勤于總結，協(xié)作進展。

天時不如地利，地利不如人和，只有團結，工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力營造造一個團結融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。做好內(nèi)外溝通與上下協(xié)調(diào)，多和大家溝通思想和，虛心真誠地聽取同志意見;勤思索、勤總結，不僅僅要能夠埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進展反思，對工作的閱歷進展總結分析，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!真正做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚。

在工作中敬重部門老總的核心地位，維護老總的威信，多請示匯報，多交心通氣，真正值好正職的參謀助手;要圍繞領導的思路，積極主動地團結協(xié)作開展工作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第三，扎實工作，銳意進取。

糊涂的熟悉面臨的形勢，糊涂地看到面臨的壓力和挑戰(zhàn)，居安思危，增加“效勞意識“，把監(jiān)管認可、領導滿足、基層滿足作為檢驗工作成效的最高標準，從滿足的事做起，從不滿足的事改起，不斷提高業(yè)務力量和效勞水平，既要繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作;又要注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，堅持進展勝利閱歷和作法的根底上，圍繞新要求、新任務，找準突破口，進一步提升我行反洗錢的工作水平。

各位領導，各位同事，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對農(nóng)商行的喜愛。我有