專業(yè)文檔，歡迎下載！ 機電運輸專業(yè)討論會制度范文三十篇機電運輸專業(yè)討論會制度機電運輸專業(yè)討論會制度

一、在機電科長非政府下，由分管機電礦長策劃每月舉行一次機電運輸專業(yè)討論會，機電科全體人員、安監(jiān)處機運室人員、各工區(qū)（單位）機電區(qū)長出席。

二、討論會由機電科長表達最新的工作任務，分析礦井各大系統(tǒng)在生產中存有的關鍵性事故隱患，制訂化解的措施、方案，檢查上月機電運輸討論會的工作全面落實情況，并對未完成的工作作出處置同意，對下一步工作展開精心安排部署。

三、在討論會上各參會人員必須匯報旬檢查環(huán)評中辨認出的問題及全面落實自查情況，探討下月機電運輸專業(yè)須要化解的問題。

四、對礦上排查出的事故隱患，必須確保時間、資金、措施、質量、人員"五全面落實"，努力做到真正解決問題并監(jiān)督全面落實妥當。

五、做好與各科室的協(xié)同工作，強化對各工區(qū)的機電運輸方面的管理工作。

六、在討論會上對上月的設備采用管理情況做出總結，以便總結經驗、教訓并掏出下一步設備管理的實施方案。

七、會議內容必須存有詳盡記錄并創(chuàng)建檔案，具體內容由機電科負責管理并全面落實。盛隆煤礦安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度盛隆煤礦安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

1、安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)的操作方式、保護、值機人員必須經過專門培訓，考試合格，上崗上崗。

2、礦井加裝、采用和保護安全監(jiān)控系統(tǒng)必須合乎《規(guī)程》規(guī)定。

3、采區(qū)設計、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術措施必須對安全監(jiān)測設備的種類、數量和邊線、信號電纜和電源電纜的鋪設、掌控區(qū)域作出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

4、安全監(jiān)控設備之間必須采用工程塑料電纜，不得與調度電話電纜或動力電纜等共用。

5、安全監(jiān)控設備必須存有故障槍機功能，具有甲烷斷電儀和甲烷風電槍機功能。

6、安全監(jiān)控設備必須定期調校，每月一次，甲烷傳感器、便攜式甲烷報警儀每7天調校一次。

7、安全監(jiān)控設備出現(xiàn)故障時，必須及時處理，在故障期間必須存有安全措施。

8、必須每天檢查安全監(jiān)控設備的電纜情況，采用便攜式甲烷報警儀或光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器展開對照，并將記錄和檢查結果報監(jiān)測值班員，發(fā)生少于容許誤差時，在8小時內對兩種設備調校完。

9、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報必須報礦長和技術負責人校對。實操獎罰制度實操獎罰制度

一、獎勵

1、負責管理日常工作的各專業(yè)組培訓教師及指導教師順利完成公司培訓任務，對每期特定工種培訓班課程實操順利完成任務后，學時按教師課時標準派發(fā)。

2、培訓學員在實操考核中，罰球在91—100分的給與學員100元獎勵，罰球在81—90分的給與學員的50元的獎勵。

二、行政處罰

1、對實操教師不能獲得教學目的、教學評估效果超過沒91分后以上的派發(fā)授課津貼的90%，超過沒81---90分的派發(fā)授課津貼的90%。超過沒71—80分的派發(fā)授課津貼的80%，超過沒60---70分的給與授課津貼的50%。

2、培訓學員在實操考核中，罰球在59分后以下的給與學員100元行政處罰，暫停工作，直到再次實操培訓合格后方可以上崗。楊柳煤業(yè)風門管理規(guī)定楊柳煤業(yè)風門管理規(guī)定

楊煤通〔2014〕151號

公司各單位：

為確保礦井通風安全，強化對風門的管理，明晰各單位責任，細化風門設計、建設、采用、保護工作，特印發(fā)此規(guī)定。

一、通風區(qū)做為礦井風門主管部門，負責管理按照《煤礦安全規(guī)程》、《一通三嚴防技術管理規(guī)定》等有關規(guī)定并根據現(xiàn)場制訂風門設計、施工措施，合理構筑風門，負責管理礦井風門的日常管理工作。

二、通風區(qū)必須精心安排專人對風門展開管理，礦井風門必須統(tǒng)一編號、轉讓，并創(chuàng)建風門管理臺賬;通風區(qū)每周檢查一次風門較完整狀況，辨認出隱患必須在24小時內處置。

三、井下所有風門必須保證為兩道變壓的正向風門和兩道逆向風門;防突逆向風門不須要加裝風門變壓裝置，注重煤層揭煤和存有注重危險的煤巷盾構工作面入風側防突逆向風門必須油漆成黃色，人員步入工作面時必須把逆向風門關上、頂牢，工作面滅火和無人時逆向風門必須停用;其它地點正向、逆向風門都必須加裝風門槍機繩;負壓很大和頻密過車巷道內的風門必須設置氣動裝置及風門語音報警裝置。

四、安監(jiān)處、瓦斯黨委政府定期對風門及風門氣缸、槍機裝置、語音報警裝置等較完整情況展開檢查，辨認出隱患及時下發(fā)“五定表中”限期自查;對毀壞風門的單位，給與重罰，責任人送來“三違”。

五、風門建后，須要由通風副總工程師非政府安監(jiān)處、瓦斯籌辦、通風區(qū)及有關屬地責任單位展開環(huán)評，環(huán)評不合格的要拉到擴建，環(huán)評合格科玄珠交予屬地責任單位展開管理，并無屬地責任單位的由通風區(qū)管理。

六、屬地責任單位必須保證風門中間及風門前后10米范圍內并無雜物、并無積水，否則每辨認出一行政處罰責任單位500元。

七、風門邊線確認后，須要有關屬地責任單位協(xié)調Roujan、粗大的，通風區(qū)需提早一周下聯(lián)系單，有關屬地責任單位必須按期順利完成聯(lián)系的工作，否則每延后一天罰責任單位黨政副職各100元，影響礦井安全生產的必須查案處置并通報。

八、各單位采用鐵制風筒或加裝小線、電纜、管路前可向通風區(qū)聯(lián)系，施工完結后需以黃泥將多余孔洞堵住200mm深;凡不與通風區(qū)聯(lián)系私自鑿開風門墻，私自加裝管路、線纜的，罰責任單位500元/次;管路、線纜不按照標準加裝、搬運的，罰責任單位200元/次。

九、私自拆除風門附屬裝置(氣動裝置、槍機繩等)的，責任人按“三違”處置;例如因工作須要自行拆除有關裝置的，施工單位須要聯(lián)系不好通風區(qū)，通風區(qū)容許后方可以操作方式，操作方式完后及時恢復正常，對不能及時恢復正常的給與責任單位罰款1000元。

十、不得任何單位在兩組風門中間和風門前后5m范圍內停車車輛，否則每辨認出一次罰責任單位500元。

十一、人員和車輛過往風門時不得同時關上兩道正向或逆向風門(防突逆向風門除外)，否則責任人按“三違”處置。

十二、采用單位每次過車時必須存有專人負責管理風門的打開和停用，不得礦車、設備沖撞風門，對辨認出沖撞風門的根據情節(jié)酌定，具體內容行政處罰如下：

(一)下料過車未維護不好風門，設備或礦車外傷損毀風門擋皮、油漆的，存有輕微劃痕的行政處罰當事人200元/次;

(二)下料過車，設備或礦車輕微噴發(fā)風門，但風門可以修理的行政處罰當事人500;

(三)風門被噴發(fā)輕微無法修理的，行政處罰當事人1000元并分擔載運、修理、加裝等所有費用。

本規(guī)定自印發(fā)之日已經開始繼續(xù)執(zhí)行。安全培訓中長期規(guī)劃二十七、安全培訓中長期規(guī)劃

為認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，二要狠抓全員安全教育培訓工作，不斷進一步增強全員的安全意識，提升安全技能，增加安全事故的出現(xiàn)，同時實現(xiàn)安全發(fā)展的目標，特制訂安全生產教育培訓中長期規(guī)劃。

(一)培訓對象

本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬全體從業(yè)人員。

(二)培訓目標

五年內并使全體管理人員全部達至大專以上文化程度，淪為安全管理的內行，具有較低的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違章作業(yè)而引起的事故顯著增加。

(三)培訓方式

1.學歷培訓

學歷培訓就是安全管理教育培訓的基礎。精心安排和引導全體管理人員通過電大、函大或預科等方式展開學歷培訓。經公司精心安排展開學歷再教育的公司適度化解其自學費用，并確保自學時間，謀求五年內全體安全管理人員達至大專以上文化水平。

2.短期培訓

積極主動出席省、市、縣安全生產監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門非政府的安全教育短期培訓。

3.以會代訓

按時出席公司舉行的各種安全教育培訓可以和安全討論會等會議以會代訓。

4.日常培訓

公司確認每周四為安全活動日，利用每周安全活動日積極開展安全科學知識、警告教育培訓;各隊組利用班前會時間，積極開展“每日一題”培訓活動。

5.全員培訓

由公司非政府利用春節(jié)開工復產、“六月安全月”、“安全生產百日”等活動積極開展全員培訓活動。

6.短信平臺培訓自學

利用公司“網絡”平臺、微信高度關注“麟北煤業(yè)”，通過網絡媒體向職工表達安全科學知識、工作動態(tài)。

(四)培訓內容

1.法律法規(guī)培訓。國家關于安全生產方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。

2.其經王奶貴安全基本知識培訓。包含入井須知、煤礦三小規(guī)程及“兩器”、危險源的嚴防及應急處理措施。

3.上級主管部門和有關職能部門非政府積極開展的安全生產各專項活動有關內容的培訓。

4.警告教育培訓。定期非政府積極開展警告教育活動，觀賞警告教育片，積極開展事故案例分析座談會，對從業(yè)人員展開安全警告教育。

5.《安全生產紅線》培訓。各科室每周四由科長非政府自學;隊組由科室負責管理利用班前會前10分鐘，對班組人員展開培訓、傳授。

7.生產標準化標準培訓。積極主動出席公司非政府的質量標準化培訓班，公司自行非政府針對各專業(yè)積極開展質量標準化標準的培訓，保證職工按照標準展開作業(yè)。

8.階段性培訓。分后相同階段確認培訓的具體內容。冬、春季必須狠抓應付冰雪天氣、嚴防冰凍、防水、防霧、防雷等“冬季三嚴防”方面的科學知識培訓;夏、秋季必須狠抓應付高溫季節(jié)和汛期等“雨季三嚴防”方面的科學知識培訓。同時，必須狠抓各階段及各類安全事故的應急救援科學知識的培訓。

(五)考核和獎懲

1.每月月底非政府展開一次TKT書面考試。考試不及格者將展開行政處罰，已連續(xù)2月不及格者，立即停建展開培訓，經培訓考核合格方可上崗作業(yè);對考試成績優(yōu)異者，必須對其展開獎勵，并在討論會上通報。

2.安全環(huán)保部不定期非政府對員工抽檢當月安全培訓內容，并展開獎懲，抽檢及獎懲結果在討論會上通報。

3.各部室、區(qū)隊必須高度重視培訓工作，積極主動協(xié)調積極開展各項安全培訓工作，嚴禁敷衍了事或者推脫推阻，否則按照公司《安全培訓管理制度》展開行政處罰。運輸安全設施檢查、試驗管理規(guī)定安全設施的采用、檢查、試驗應當嚴格遵守以下規(guī)定。

第1條井下各單位對分管范圍內不倒翁、吊梁、阻車器、抱著軌式阻車器展開送檢，并創(chuàng)建檢查記錄，安全設施不較完整，不得積極開展有關作業(yè)。

第2條安全設施采用前必須由機電運輸科、安監(jiān)處展開環(huán)評，環(huán)評合格后，才可以展開采用，環(huán)評人員須要核對環(huán)評記錄并檔案。

第3條機電運輸科、安監(jiān)處以動態(tài)形式對現(xiàn)場展開檢查。凡辨認出安全設施未展開送檢或不較完整采用的，每處對設施帶班責任人罰款50元，對安全設施不較完整，依然展開有關作業(yè)的人員展開通常“三違”備案。

第4條安全設施現(xiàn)場轉讓管理。

1.運輸安全設施推行轉讓管理，管理牌上必須標明采用地點、設施名稱、編號、控制箱型號、管理單位、保護責任人。未轉讓管理的，每辨認出一次對單位有關責任人罰款50元。

2.施工單位工作地點更改時，安全設施的管理單位和保護人及時更改，如果暫時并無其它單位發(fā)送，原施工單位嚴禁撤去安全設施管理牌。存有接收單位時，與接收單位辦理回去更替相關手續(xù)，并由接收單位三日內更改安全設施管理牌。

3.須要廢舊或更改的安全設施，管理單位必須將安全設施管理牌一并廢舊。

第5條凡采用中的各種擋車裝置，把鉤工在交接班后必須檢查一次;維修工每天早班接班人后展開檢查，并按照日檢、周檢建議展開試驗，并核對檢查試驗記錄。

第6條嚴防跑車裝置由專職保護人展開日檢，對辨認出的問題，現(xiàn)場能夠處置的立即處置，對于現(xiàn)場無法處置的，必須匯報上級主管領導化解。任何人嚴禁私自打翻防護裝置展開上開搓。

第7條嚴防跑車裝置的試驗由專職保護工每周展開試驗一次，并核對日檢記錄，主管技術員負責管理審查。

第8條司機、把鉤工在現(xiàn)場采用中，對設備發(fā)生的問題，嚴禁私自上開搓，必須及時向區(qū)值班室匯報，確保上開搓的安全。黨風建設主體責任和監(jiān)督責任全面落實情況檢查制度第一條為規(guī)范和強化黨風廉政建設責任制檢查工作，使得全礦黨員干部、各職能部室、各基層黨組織加強責任擔負起，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任(以下縮寫“兩個責任”)有效率全面落實，制訂如下制度。

第二條黨風廉政建設“兩個責任”檢查工作以黨的十八小及十八屆中央紀委歷次全會精神為指針，深入細致貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨委關于全面落實黨風廉政建設責任的部署建議，創(chuàng)建責任檢查、問題辨認出、分析通報、嚴格執(zhí)行自查的長效機制，為促進“兩個責任”全面落實提供更多制度確保。

第三條黨風廉政建設“兩個責任”檢查工作在礦黨委領導下展開，紀委幫助實行。黨委辦公室、紀委會同，有關部門協(xié)調，負責管理檢查的各項具體內容工作。各有關職能部門、各基層黨組織必須認真落實“兩個責任”,搞好檢查辨認出問題的自查工作。

第四條檢查工作緊緊圍繞集團公司和礦黨委奠定的強化黨風廉政建設的一系列關鍵性決策部署積極開展，重點督查黨風廉政建設“兩個責任”水解全面落實情況和黨風廉政建設關鍵工作任務實行情況。主要包含：

(一)各級領導班子全面落實黨風廉政建設主體責任的情況。

(二)礦領導班子成員全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任的情況。

(三)各基層黨組織負責人全面落實黨風廉政建設第一責任人責任的情況。

(四)各基層黨組織負責人、基層單位黨風廉政監(jiān)督員和預警員全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的情況。

(五)基層單位全面落實全礦黨風廉政建設工作會議精神和重點工作任務的情況。

(六)搞好黨風廉政建設其它關鍵工作情況。

第五條檢查黨風廉政建設責任制全面落實情況實行年度檢查、日常檢查和專項督查結合的方式。

(一)年度檢查。黨委辦公室、紀委按照礦黨委精心安排，會同設立檢查組，制訂檢查方案，盡早對各基層黨組織全面落實“兩個責任”情況展開分散檢查。年度分散檢查全面覆蓋全礦各基層黨組織，每年一次。

(二)日常檢查。黨委辦公室、黨委組織部等有關部室，根據本部門所分擔的黨風廉政建設責任，對分管范圍內的黨風廉政建設責任制全面落實情況和重點工作進展情況展開動態(tài)督查。

(三)專項督查。紀委會同有關業(yè)務部門，對出現(xiàn)違規(guī)行為的基層黨組織和有關部門全面落實“兩個責任”情況展開專項督查。

第六條深入細致搞好檢查辨認出問題的研究分析和信息通報工作。年度分散檢查后，黨委辦公室、紀委必須搞好問題剖析，明確提出自查建議，構成綜合報告，向礦黨委匯報，經審查批準后，以適度方式向有關單位黨組織通報。日常檢查辨認出問題，由非政府檢查的有關部室搞好信息反饋和嚴格執(zhí)行自查工作，很大問題及時向分管領導和礦黨委報告。實行專項督查后，紀委必須編寫督查報告，向礦黨委及有關上級紀委匯報，并根據上級紀委精心安排或礦黨委建議，以適度方式向有關單位黨組織通報。

第七條各基層黨組織必須加強責任擔負起，針對檢查辨認出問題，深入細致搞好自查落實工作。關鍵性問題自查全面落實情況必須以書面形式向礦黨委、紀委報告。

第八條黨風廉政建設責任制檢查結果，列入基層領導班子績效考核和領導人員日?？己耍鰹闃I(yè)績測評、獎勵嚴懲、甄選提拔的重要依據。

第九條檢查中辨認出存有黨的領導弱化、黨的建設缺位、全面從嚴治黨不力、保護黨的紀律不力等注重問題的，依照《中國共產黨問責條例》，嚴謹追責有關人員責任。典型問題必須斥責道姓通報曝光。

中國共產黨山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司寺河礦煤礦委員會

2016年8月25日運輸隊鋼絲繩檢查工崗位責任制運輸隊鋼絲繩檢查工崗位責任制

1、鋼絲繩檢查工應由經技術培訓合格者出任，推行專人專繩檢查制度。

2、熟識鋼絲繩及其提高系統(tǒng)的技術參數和質量標準，掌控鋼絲繩的基本知識，津津樂道安全規(guī)程中有關鋼絲繩的規(guī)定。對所采用的工具、量具和檢驗儀器展開深入細致檢查和調整。

3、檢查工作已經開始前必須與絞車司機、及信號工共同確認不好聯(lián)系信號。檢查期間嚴禁同時展開提高系統(tǒng)的其他作業(yè)。

4、對采用中的鋼絲繩日常檢查使用停放檢查，用肉眼觀測和手拿棉布的方式展開，防止傷手。

5、對采用中的鋼絲繩月檢時，除涵蓋日檢全部內容外，詳盡檢查繩卡處為有沒有斷絲，對于鋼絲繩各處極易磨損的邊線必須用游標卡尺測量直徑。。

6、搞好鋼絲繩檢查記錄。應當將檢查內容、檢查結果逐項插入鋼絲繩檢查記錄表，并將檢查情況向有關領導和部門匯報。煤礦生產科技術管理監(jiān)督檢查和技術事故查案處置制度煤礦生產科技術管理監(jiān)督檢查和技術事故查案處置制度

第171條、礦設立技術委員會，負責管理技術管理、監(jiān)督、檢查和技術事故查案鑒別。

委員會主任：總工程師

委員：各科技術負責人

第172條、有關業(yè)務科室必須經常深入基層檢查技術管理情況，由安全科、煤礦生產科負責管理非政府，各業(yè)務保安科室技術負責管理人員出席，每半年分散檢查一次，協(xié)助化解各單位在技術管理工作中存有的問題。各單位每月必須對技術管理工作展開一次檢查。

第173條、檢查內容：

(一)檢查礦井通風系統(tǒng)與否平衡、可信，與否努力做到了為風定產，對通風系統(tǒng)中存有的問題，必須及時下發(fā)自查通知單，按期展開處置。

(二)檢查礦井綜合防塵和嚴防救火措施與否符合要求，與否推行煤體灌水，與否創(chuàng)建了注漿救火系統(tǒng)，注漿情況如何。

(三)檢查礦井水文地質情況及預測預報的尋防塵措施。

(四)檢查膠帶維護與否齊全，避免膠帶起火的措施與否全面落實。

(五)檢查災害防治處置計劃的基本建設、修正、補足、實行情況。

(六)檢查恩措資金抽取采用和充分發(fā)揮效益情況。

(七)檢查拓展延淺、采區(qū)設計與否合理、與否合乎設計規(guī)范。

(八)檢查采區(qū)生產合理分散情況。

(九)檢查特種作業(yè)人員培訓、考核、上崗上崗情況。

第174條、技術事故出現(xiàn)后，由總工程師非政府展開查案。

第175條、對技術事故查案結果破口大罵，任何人有權集團公司明確提出反對意見。由總工程師將技術事故查案情況，向生產處匯報后，由生產處作出查案報告和處置同意，并通報。工程上開停建和開工許可轉讓制度（2021編制工作）為確保全礦安全生產和科學合理地非政府生產，杜絕工程動工、停建和開工的隨意性，同時實現(xiàn)存有計劃、存有非政府、科學合理的施工，特制訂本管理制度：

一、動工、停建和開工的工程，必須按照礦上的統(tǒng)一部署，存有計劃、存有非政府地展開。

二、新開工的工程必須由專業(yè)人員設計報分管副總工程師批準后，由施工單位技術員依據設計標準和地測科提供更多的地質說明書基本建設作業(yè)規(guī)程。

三、工程動工、停建和開工前，施工單位提出申請，由總工程師或副總工程師非政尾礦庫安全生產目標管理制度尾礦庫安全生產目標管理制度

1、千人重傷身負重傷率控制在10‰以內;

2、千人輕傷率控制在3‰;

3、千人死亡率掌控在0‰;

4、隱患自查率為達至100%，除自然災害等不容畏懼因素外;

5、崗前培訓率為達至100%;

6、粉塵合格率達至85%以上;

7、三廢排放量標準達至國標。煤礦安全管理制度之主要通風機管理制度煤礦安全管理制度之主要通風機管理制度

主通風機的能力及管理

1、各礦都必須使用機械通風。主要通風機必須加裝在地面，使用取出式通風方式。裝有通風機的井口必須半封閉嚴格，其外部漏風率為在并無提高設備時嚴禁少于5％，存有提高設備時嚴禁少于15％。少于規(guī)定時，必須采取措施，把漏風率為降至規(guī)定指標以下。

2、主通風機運轉穩(wěn)定，有別聲，并無火星塞現(xiàn)象。能力足夠多，運轉工況的排風量應當大于等同于礦井須要風量提內部漏風量提外部漏風量之和。

3、主要通風機運轉工況的裝置效率應當達至行業(yè)一流水平，軸流風機η=0.69，Vergt風機η=0.73以上。該效率應當占到主要通風機服務年限的80%以上。

4、必須確保主要通風機已連續(xù)運轉。主要通風機及其供電系統(tǒng)的日常管理和月檢查由機電部門負責管理，各項管理制度的創(chuàng)建和落實工作由機電副礦長負責管理。

5、必須加裝2套同等能力的主要通風機裝置，其中1套作水泵，水泵通風機必須能夠在10min內停下。新建井期間可以加裝1套通風機和1部水泵電動機。生產礦井現(xiàn)有的2套相同能力的主要通風機．在滿足用戶生產建議時，可以穩(wěn)步采用。根據礦井生產實際，更改或改建主要通風機前，必須報礦務局核準。

6、不得使用局部通風機或風機群做為主要通風機采用。

7、裝有主通風機的蘇迪羅井口應當加裝防爆門，防爆門每6個月檢查修理1次。反風設施由礦井機電部門管理，由機電副礦長責令礦井機電部門在每月對主要通風機展開檢查時，同時檢查反風設施，并存有記錄可以密，辨認出問題必須及時處理。

8、至少每月檢查1次主要通風機。同型號和能力的主要通風機每月倒開一次。發(fā)生改變通風機轉數或葉片角度時，必須經礦總工程師核準。

9、嶄新加裝的主要通風機投入使用前，必須展開1次通風機性能測量和試車工作，并繪制特性曲線，以便和生產廠家取值的曲線相比較和指導礦井的通風工作。以后每5年至少展開1次性能測量。并及時對主要通風機的特性曲線展開修正。

主要通風機性能測量由礦總工程師和機電副礦長共同負責管理。測量整理的技術資料除礦井通風，機電部門留存外，還必須報總公司通風室備案和取走礦技術檔案長期留存。

主要通風機性能測試，必須先寫下測試方案報告，內容包含：測試時間。測試統(tǒng)一指揮及出席人員，應當由機電、通風人員共同組成若干工作組。測試方法，包含測壓邊線，風量測定方法、邊線，工礦調節(jié)邊線及方法。機電參數、轉數測定方法及邊線。數據記錄，通信聯(lián)系等。采用儀器儀表及校驗情況。繪制測量示意圖。實行的安全措施。報總公司備案。

測量時，通風機應當在高負荷工況下啟動，隨時特別注意電機的負荷及各軸承的溫升，尤其就是軸流風機在駝峰點附近，例如辨認出超負荷等異?，F(xiàn)象，應立即停用電動機，暫停測量，展開處置。同一工況的各參數應當同時測量。應當處置不好主要通風機與井下通風的關系，防止出現(xiàn)瓦斯及其它事故。

嶄新主要通風機系統(tǒng)設計時，主要通風機及其附屬裝置必須考量為主要通風機性能測試提供更多合理空間。

10、停水或其他原因暫停主要通風機運轉時，必須制訂停風措施。

變電所或電廠在停水以前，必須將預計停水時間通告礦調度室。主要通風機暫停運轉時，受停風影響的地點，必須立即暫停工作、阻斷電源，工作人員先撤至送風巷道中，由值守礦長快速同意全系列礦井與否暫停生產、工作人員與否全部撤走。

主要通風機暫停運轉期間，對由1臺主要通風機肩負全礦通風的礦井，必須關上井口防爆門和有關風門，利用自然風壓通風；對由多臺主要通風機聯(lián)手通風的礦井，必須恰當掌控風流，避免風流失調。恢復正常主要通風機通風時，必須停用井口防爆門和有關風門。

11、礦井應當制訂井下出現(xiàn)瓦斯、煤塵核爆、火災（可以假設事故地點）時主要通風機的運轉狀態(tài)。主要通風機可以維持運轉、停風、反風以利救皮帶運輸機管理規(guī)定皮帶運輸機管理規(guī)定

一、職責范圍

1.業(yè)務部門的職責

機電部和綜機籌辦就是皮帶運輸機管理的主要部門，具體內容分工如下：

（1）機電部負責管理皮帶工區(qū)所屬皮帶機、綜掘工作面主運皮帶機（不包含綜掘機轉發(fā)皮帶）設備的全面管理，包含設備配件的添置、委托修理和監(jiān)督檢查；負責管理綜采工作面承槽皮帶托輥的修理管理，幫助綜機辦搞好設備運轉過程的安全監(jiān)督檢查。

（2）綜機辦負責管理綜采工作面承槽皮帶機的設備添置、派發(fā)和配件管理，就是綜采工作面皮拎運輸機管理的會同部門。負責管理綜掘工作面綜掘機轉發(fā)皮帶的全面管理，包含設備配件的添置、委托修理和監(jiān)督檢查；幫助機電部搞好綜掘工作面主運皮帶機的安全運轉和監(jiān)督檢查。

2.基層單位的職責

（1）負責管理分管范圍內皮帶機的安全運轉和質量標準化工作，拒絕接受業(yè)務部門的監(jiān)督檢查。

（2）負責管理搞好分管范圍內皮帶運輸機的日常保護、月度檢修和安全隱患排查工作。

（3）負責管理搞好分管范圍內皮帶運輸機的備品配件計劃。

（4）負責管理搞好本單位皮帶司機的技術培訓和安全教育工作。

（5）建議各單位按照天能公司播發(fā)[2006]201號文件規(guī)定，將所屬皮帶運輸機列入包機制度管理范疇。

（6）隨時向有關業(yè)務部門匯報設備運轉情況和須要協(xié)同的工作，單位主管領導每周至少向有關業(yè)務部門匯報一次皮帶機設備運轉情況。匯報不及時影響了生產，由基層單位負責管理。由于協(xié)同的原因影響了生產，嚴謹追責業(yè)務部門主管的責任。

二、安全質量建議

1.機頭煤倉周圍必須設置柵欄以避免人員和異物沉入，機頭段儲帶倉兩側必須設置護欄。機尾必須設置安全防護罩或欄桿。驅動滾筒之間的皮帶須要設置鐵板，避免托輥煤矸等異物卷進滾筒，鐵板必須與機架緊固可信并且經常檢查。

2.皮帶運輸機出遠門人的地點，必須設置安全保護板；沿線巷道交叉口和須要經常掠過的地點，必須設置人行過橋。

3.主要皮帶運輸機（不包含承槽臨時皮帶）長度少于100米時，各重點工作地點，必須設置中間“緊急停車”按鈕或拉線開關。

4.必須采用合格工程塑料皮帶，必須存有防水、堆上煤、嚴防跑偏、北基宜、煙霧以及自動噴水等六大維護；彎曲向上運輸的皮帶運輸機必須設置斷路器器。

5.皮帶運輸機必須按規(guī)定邊線設置打掃器，較低的帶式運輸機必須設置防水遮板。

6.皮帶運輸機運轉過程中，嚴禁展開清掃煤泥、更改托輥、調整機架等保護工作。展開以上工作時必須與司機聯(lián)系不好，嚴格執(zhí)行停水轉讓制度。

7.無論在運轉中或暫停運轉中，嚴禁在皮帶上或其他有關設備上俯臥、越過、爬過及傳達各種用具。橫跨皮帶必須經過專門設置的穩(wěn)固可信的行人過橋。

8.嚴禁向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。嚴禁皮帶運輸機帶載超負荷私自啟動。嚴禁在運轉中采用擦滾筒積煤的方法展開陽入略偏。

9.皮帶運輸機巷應當加裝噴水管道，內要50m設一個閥門和不少于25m短的軟管。機頭部必須配有不少于0.2m3消防砂、2個以上合格的電器火災滅火器、2把防雷锨、2只消防水桶和防雷沙袋等嚴防救火設施。

10.皮帶運輸機巷道質量標準化：并無雜物，無浮煤，并無淤泥，并無積水；管線搬運整齊，并無“走、冒著、幾滴、鑿”現(xiàn)象；存有充裕的照明設備。

11.皮帶機司機、擺煤工和給煤機司機等崗位工必須經過培訓，考核合格后上崗上崗。以上各崗點必須存有適當的操作規(guī)程和責任制，并現(xiàn)場花草。

12.皮帶機供電運轉必須滿足用戶以下條件：六大維護較完整齊全，可信動作；中劇保護裝置符合標準；電氣控制設備較完整，杜絕失爆，必須具有漏電、短路、負載、失壓和割斷成盾構粗大工安全管理制度盾構粗大工安全管理制度

1、秉持濕式粗大，不得踢干眼，若因特定情況存有必要踢干眼時數量無法少于5個，違者罰款50～100元。對因巖石碎裂、盾構、掘進時需整個班，或者已連續(xù)幾天都存有必要踢干眼，必須存有本隊技術員蓋章普遍認可的內部安全施工工藝變動提出申請，違者按違章處罰，而技術未出來相關手續(xù)私自踢干眼，按違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)行政處罰，對值守隊長、隊長罰款50元，班長、安全班長30元，粗大工每人20元。

2、步入工作面，秉持敲打幫忙問頂制度，敲打幫忙問頂時，值守隊長、班長、安全員三人必須存有一人到場，違者罰值守隊長、安全員、班長各30元，工作面工人每人20元，因此而導致的事故，按事故情節(jié)從寬從嚴行政處罰。

3、不得空頂作業(yè)，因發(fā)生空頂而值守隊長無此現(xiàn)場展開工序調整私自盾構的罰值守隊長50元，班長不遵從精心安排的罰款50元，工人不遵從精心安排，每人罰款30元，而因此發(fā)生的安全事故，按事故酌定從嚴從寬行政處罰。

4、踢眼前，必須檢查巷道工作面尺寸，延展中腰線，圖畫出來周邊眼輪廓線及放炮邊線，違者罰款當值100元，值守隊長50元，班長30元，工人不按所畫炮眼邊線粗大，每個眼位罰款20元，炮眼和所畫的炮眼邊線之間無法少于100mm，周邊眼眼距不少于400mm，違者按未按建議粗大處置。

5、臨時福蘭縣片必須連接成整體，嚴格控制錨桿邊線和距離角度，錨盤必須緊扣煤巖幫忙，違者每根錨桿罰款20元，每張網片罰款50元，粗大工和放炮工按責任分配，而因耙矸拉網片，判罰耙矸司機每張網片30元。

6、踢眼前，所有風水管及的相連接必須穩(wěn)固，若因此開裂而傷人導致事故，根據傷勢情況罰款30～20元。馬龍煤礦盲巷管理制度馬龍煤礦盲巷管理制度

一、井下凡少于6米沒通風的巷道均屬于盲巷。

二、井下盲巷由安全科負責管理。

三、臨時停建的盾構工作面嚴禁停風，因故停風時間少于8小時或雖不少于8小時但瓦斯?jié)舛壬儆?%(或二氧化碳濃度少于1.5%)時，施工單位必須阻斷停風巷道內一切電氣設備的電源，由瓦斯員負責管理展開臨時密封，設置柵欄，闡明警標，嚴禁人員步入，否則罰責任者50元。

四、凡停建的盾構工作面停風時間少于7天或雖不少于7天而瓦斯或二氧化碳濃度達至3%(或其它有毒氣體濃度少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定)無法立即處置時，施工單位必須拆毀停風巷道內一切電氣設備的電源，安全科必須展開永久密封，設置柵欄，闡明警標，嚴禁人員步入，否則罰責任者100元，導致事故者將按“四不放過”的原則展開處置。

五、礦井工作面回采完結后，必須及時展開半封閉(最久嚴禁少于一個月)，在半封閉工作沒完結前，必須隨時觀測采空區(qū)回去風流中的有毒氣體濃度，辨認出少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定限度時，必須立即采取措施，大力推進廢舊或半封閉工作，否則將給以責任者不高于100元的行政處罰，因此導致?lián)p失將視情節(jié)酌定給以行政處罰，導致事故者將按“四不放過”的原則展開處置。

六、密封墻邊線距入春早巷道口嚴禁少于6米，并設置柵欄，闡明警標。必須按《礦井通風質量標準化標準》展開密封和設置柵欄，否則，一處不合格將給以責任者不高于50元的行政處罰。

七、對臨時停風的盲巷必須設置展開臨時密封或設置非正規(guī)柵欄，否則一處不合格將給以責任者50元的行政處罰。

八、瓦斯員每班必須對柵欄、密封檢查一次，存有一處次逃費、瓦斯超載或損毀未匯報者罰款20元以上。

九、柵欄和密封外嚴禁發(fā)生瓦斯蓄積，瓦斯?jié)舛冗_至1%或二氧化碳濃度達至1.5%時給以責任者50元的行政處罰。

十、挖掘工程必須繼續(xù)執(zhí)行“三不停頭”的原則和太少雷蘇茲巷、正為盲巷，對不能負責管理導致違憲進尺的探巷和盲巷應當由責任者和設計者負責管理，并給于不高于100元的行政處罰。

十一、任何單位無權派遣人至盲巷內工作或查閱，擅自步入盲巷者罰款50元，給以私自核準步入盲巷工作或查閱的責任者判處不高于500元的行政處罰，出現(xiàn)事故按“四不放過”的原則追責有關人員的責任。

十二、例如須要檢查盲巷內瓦斯含量或其它有毒氣體時，必須兩人以上，邊走邊檢查，前后距離5～10米，辨認出瓦斯或其它有毒氣體濃度少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時必須立即選擇退出。不得單人步入少于6米的盲巷或所為瓦斯或其它有毒氣體濃度已經超載的盲巷展開檢查，否則將給以責任者不高于50元的行政處罰，出現(xiàn)事故按“四不放過”的原則追責有關人員的責任。

十三、凡步入盲巷，打聽盲巷罹難人員或繼續(xù)執(zhí)行特殊任務時，必須制定專門措施報總工程師和有關領導批準后方可展開，否則給以責任者不高于50元的行政處罰，導致事故按“四不放過”的原則追責有關人員的責任。

十四、重點瓦斯管理區(qū)域的變電所須要停水檢修時，停水檢修單位必須基本建設專門措施，報總工程師和有關領導批準后，由生產調度室具體安排時間，方可停水檢修，不得任何單位或個人擅自停水檢修，違犯者給以責任者不高于50元的行政處罰。

十五、各冶煉單位采用的小絞車硐室嚴禁少于6米。特定情況下，經安全科檢查，保證有毒氣體不超載時可以適度縮短距離，否則私自遜于盾構將給以責任者不高于100元的行政處罰。

十六、各單位下井人員必須熟識進、升井路線。嶄新弄作業(yè)區(qū)，必須由施工單位的隊長或負責管理施工的技術員三班親自率領工人至嶄新弄作業(yè)區(qū)，不得Sarralbe路線內代盲巷，違者罰款100元，并追責領導責任，出現(xiàn)事故按“四不放過”的原則追責有關人員的責任。

十七、井下所有人員不得擅自步入盲巷或私自拆毀柵欄和密封。例如因工作須要步入盲巷柵欄內，必須與安全科聯(lián)系，制訂專門措施，同時派遣專人監(jiān)護方可進內，否則將給以責任者不高于500元的行政處罰。XX煤礦修理費管理辦法XX煤礦修理費管理辦法第一條為嚴格控制生產經營成本，規(guī)范費用列支渠道，理清設備修理程序，明晰修理費用管理職責，特制訂本辦法。第二條修理費就是為確保礦井生產、生活設備、設施正常采用而出現(xiàn)的費用。本辦法中的修理費特指股份公司下發(fā)的承包經營成本八大項中的修理費。第三條根據《XX煤礦成本費用管理辦法》，企業(yè)科為全礦修理費掌控的責任單位。第四條設備檢修分后大修、中修成、小修（日常修理），中修成、小修由采用單位分擔，修理費用步入采用單位的材料費。第五條設備大修分后兩類區(qū)別處置，第一類，凡屬《XXXX煤電股份公司設備出租管理辦法》規(guī)定的出租范圍內的改采、鑿、上開、機、運、通在等移動設備以及工程機械、大型設備部件等，須要大修理時由采用單位明確提出大修理提出申請報機電科審查后再日報企業(yè)科，再由企業(yè)科呈報股份公司及設備出租東站（股份公司），經股份公司同意并核定費后，由設備出租東站分擔大修理任務，并承擔費用。設備出租東站委托采用單位分擔修理任務的項目，其維修費仍由設備出租東站承擔費用，嚴禁步入成本。例如遠遠超過核定費用股份公司不支付的部分由采用單位在本單位材料費中分擔。第二類，凡不屬于《XXXX煤電股份公司設備出租管理辦法》規(guī)定出租范圍內的設備、部件的大修理項目，由采用單位提出申請，經機電科、企業(yè)科核定，礦內能夠分擔維修的由機電科精心安排在礦內維修，礦內無法分擔維修的委托外單位維修，出現(xiàn)費用列為承攬成本中的修理費。第六條礦內無法分擔的中、大維修，委托外單位維修的費用也列為承攬成本中的修理費。第七條凡需委托外單位維修的項目，由采用單位核對修理申請單，必須經機電科現(xiàn)場勘查，精確掌控修理內容，明確提出維修質量建議，估計費用，所推薦修理單位（不少于三家），送來企業(yè)科審查，經主管礦領導核定后由供應部門簽定修理合約，非政府全面落實。維修后的設備、部件返礦后須經機電科、企業(yè)科、供應部門及采用單位環(huán)評，檢修質量應當合乎《煤礦機電設備檢修質量標準》，環(huán)評合格核對驗收單后，方可轉交采用單位采用。第八條修理費支付時，必須必須存有設備修理申請單、修理合約、蓋章蓋章齊全的驗收單（機電科、企業(yè)科、供應部門、采用單位及主管領導），蓋章齊全（機電科、企業(yè)科、供應部門、主管礦長和礦長）的發(fā)票，方可辦理支付。第九條委托外單位維修的設備必須推行質保制，修理費支付時必須留出20%的費用做為質量保證金。質保期通常不少于3個月（指總計采用時間），在質保期內出現(xiàn)檢修質量問題，必須計入全部質保金，并按合約賠償。第十條修理費的超出預算節(jié)約，按有關規(guī)定對企業(yè)科繼續(xù)執(zhí)行考核獎罰。第十一條本辦法的解釋權歸屬于企業(yè)科。XX煤礦用水管理辦法第一條水資源就是社會經濟可持續(xù)發(fā)展中至關重要的又就是不容替代的自然資源，水資源的合理采用受全社會的高度重視。股份公司把自來水用量做為年度能源消耗計劃中的一項主要掌控指標，其消耗量也直接影響著我礦生產經營成本計劃的順利完成。為了保證我礦生產和生活用水的正常合理采用，并順利完成上級下發(fā)的節(jié)能降耗目標，有效率的掌控自來水用量，降低成本，特制訂本管理辦法。第二條根據《XX煤礦成本費用管理辦法》，生活服務隊為全礦水費掌控的責任單位，負責管理全礦供水和用水管理。第三條根據我礦生產經營現(xiàn)狀，規(guī)定地面生產系統(tǒng)中的消防噴水（包含車輛噴水）、洗煤廠介質用水（不包含絮凝劑用水）、井下生產全部用水由污水處理東站處置后的中水供給，嚴禁采用自來水。中水無法滿足用戶生產須要時，為確保正常生產可以由自來水補足，但污水處理東站的管理單位必須分擔適當責任。生活服務隊必須對各用水系統(tǒng)、區(qū)域及單位（選煤廠、主副井區(qū)煤礦綜采隊班前會制度煤礦綜采隊班前會制度

１．背誦礦、隊文化理念,演唱隊歌或背誦情感詩.

2.當值職工必須按時出席班前會，任何人嚴禁以任何借口不出席班前會。

3．班前會不許耽誤，遲到者檢修班中止當天獎金分后，生產班當天獎金分后增加一倍。

4．班前會時間嚴禁多于30分鐘，周二政治自學、周四安全活動，提早半小時斥責。

5．每次班前會必須存有當天值守干部親自策劃出席。總結上個班的安全、生產、工程質量等方面的問題，精心安排不好當值的工作，并特別強調當值安全工作和工作重點，當值職工必須嚴肅認真貫徹執(zhí)行班前會的工作精心安排。

6．班前會各班必須選定專人搞好會議記錄。記錄中包含主持人、出席人、會議時間、地點、主要內容等,必須可循、整潔干凈、字跡準確記錄，以便查詢有關問題。井口工作站工作人員職責井口工作站工作人員職責

1、深入細致搞好值日,維持東站內整潔干凈,桌面、檔案柜內資料放置整齊。

2、努力做到不耽誤、不曠工,深入細致搞好交接班工作。

3、幫助值班員對井下作業(yè)人員積極開展安全科學知識普及教育活動。

4、監(jiān)督群監(jiān)員的打卡簽退和日常檢查工作。

5、負責管理對群監(jiān)員充分反映的安全隱患展開備案建檔、整理分類和匯總呈報。

6、追蹤監(jiān)督責任單位的安全隱患自查全面落實情況。

7、負責管理順利完成值班員信訪部門的其它工作。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦電氣安全檢查制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦電氣安全檢查制度

一、嶄新添置的安全檢查電氣設備必須存有安全檢查檢驗證、生產合格證、安全標志，并經安全檢查環(huán)評員環(huán)評后就可以入庫。二、各單位必須嚴苛設備大修制度，維修后的安全檢查電氣設備或電氣小件，必須由安全檢查環(huán)評員展開環(huán)評，合格后，擺不好安全檢查合格證就可以下井。三、強化防爆設備管理，公司有關處室和礦機電科、安全科等有關科室應當經常對防爆設備展開定期或不定期檢查，揭發(fā)一臺電氣設備失爆罰款2000—10000元。四、各礦機電科應設立井下電氣安全檢查檢查組、安全科應搭載專職電氣檢查員對井下安全檢查電氣設備檢查。辨認出失爆必須嚴格執(zhí)行處置并展開罰款。五、各單位必須繼續(xù)執(zhí)行不好電氣設備紙盒機制，努力做到每臺控制器、每個小件、每根電纜有人負責管理維護保養(yǎng)、檢修努力做到分工明晰，責任落實到人。榆家梁煤礦勞動保護用品管理辦法榆家梁煤礦勞動保護用品管理辦法

為有效率維護員工在生產建設中的安全和身心健康,推動我礦生產建設的發(fā)展,根據我礦員工對勞動防護用品的實際采用情況,對勞動防護用品的派發(fā)標準及采用管理搞如下規(guī)定:

第一條

勞動防護用品就是一種輕易維護員工在生產過程中的安全防水措施,不是生活福利待遇,所以,通常不容許把勞動防護用品約合現(xiàn)金發(fā)給個人,也不容許賣高級面料或非防護用品發(fā)給個人,替代勞動防護Fanjeaux。

第二條

勞動保護用品發(fā)給輕易出席生產勞動的工人和現(xiàn)場管理人員及其他須要維護的人員。礦機關人員由于必須經常下井檢查，也應當按照規(guī)定派發(fā)勞保用品。

第三條

混合作業(yè)的工人，其勞動防護用品應當享用其主要工種的防護用品標準。

第四條：因工作須要，臨時借予或調派人員，例如少于三個月，勞動防護用品可以約合采用，例如調職的工種不享用勞動保護，清零防護用品。

第五條

員工因工傷、疾病、自學等原因瓦解生產崗位三個月以上和缺勤（包含曠工、事假）瓦解生產崗位一個月以上，原領的勞動防護用品應當縮短采用時間，并在未下班前清零其防護用品。

第六條

員工調動時，勞動防護用品按以下辦法處置：

（一）員工調離本礦時，其勞動防護用品除專用品按數廢舊外，其它不再廢舊，應當按采用時間折價收費，否則，予以辦理離礦相關手續(xù)。

（二）員工在本礦內調動，例如工種維持不變，原領用勞動防護用品按規(guī)定采用時間穩(wěn)步采用，到期換發(fā)；工種發(fā)生改變的原防護用品適宜現(xiàn)工種的，按相同工種的采用年限約合采用，到期換發(fā)。原領用的防護用品不適宜現(xiàn)工種采用的，可以將原領用勞動防護用品約合款歸還，發(fā)給代萊，如果部分適用于的，可以將不適用于部分折款歸還，按嶄新工種缺什么遷調什么。

第七條：各工種的確認及勞動防護用品標準的制訂由經營籌辦負責管理，勞動防護用品的訂貨、看管、派發(fā)由駐礦供應站負責管理，監(jiān)督檢查由工會負責管理。建議各單位內部將調配工作崗位及工種及時報經營籌辦，由經營籌辦通告駐礦供應站及時調整勞動防護用品。

第八條

回收及過期失靈勞保用品由經營籌辦，駐礦安監(jiān)處統(tǒng)一廢舊并封存，并留存回收及失靈用品封存記錄。

第九條

本管理辦法依據：《神東煤炭公司員工勞動保護用品管理辦法（實施）》神東煤〔2005〕87號文件。乳化液泵站管理制度（三項管理制度）為強化乳化液泵站管理，確保工作面支架(柱)初撐力和工作阻力達至規(guī)程建議，根據《煤礦安全生產標準化基本建議及評分方法(實施)》礦井專業(yè)“管理制度”對礦井管理制度建設的建議，制訂本制度。

一、乳化液的釀制、水質、韌度等，必須合乎有關建議，泵箱應設立自動給液裝置，避免吸空。乳化液泵調定壓力必須確保支架對頂板的初撐力符合要求。普通機采和炮改采工作面泵站出口壓力嚴禁高于18MPa，礦井工作面泵站出口壓力嚴禁高于30MPa。

二、乳化液泵司機必須嚴苛按照乳化泵站操作規(guī)程展開操作方式，嚴苛履行職責崗位職責。交接班時，向接班人司機支付利息情況，并核對運轉和交班記錄。

三、乳化液泵站控制器、電動機、按鈕、接線盒等電氣設備應當加裝在頂板完備、并無淋水的安全地點，如果無法躲避淋水時，必須得當遮擋;供液管路必須搬運整齊，確保送來液，回液通暢。

四、泵站運轉過程中辨認出問題，應當及時與工作面聯(lián)系，停在泵處置;維修、更改主要供液管路時應當停在泵，停用主管路截止閥，不許帶壓維修或更改各種液壓元件。

五、泵站須要助威時，應當使用同一牌號、同一廠家生產的乳化油釀制乳化液，專桶專用，采用自動分體式液器配液?；炈|，確保配液用水潔凈，符合規(guī)定。

六、乳化液泵站必須每班展開檢查、檢修、維修保養(yǎng)，搞好記錄。煤礦安全培訓中心圖書室管理制度一、圖書室負責管理各種書籍、報刊、圖片等資料的管理工作。

二、圖書室負責管理定期對書刊展開保護性整理和專業(yè)分類，避免丟損、霉爛、掉下來頁等現(xiàn)象出現(xiàn)，努力做到帳書吻合、定期清點、嚴苛進出備案。

三、訂貨的圖書期刊必須及時分類備案進賬。

四、圖書借書推行借書備案制度，通常須由本人借書書籍資料，并只限本人采用，嚴禁借用。

五、職工移出的，必須至圖書室償還所有圖書資料，方可辦理調離相關手續(xù)。

六、圖書室內嚴禁煙火、不許抽煙，室內維持喧嘩、不許大聲嬉笑，維持室內外環(huán)境衛(wèi)生。

七、嚴格遵守借書時間，愛惜室內公用物品、維持完好無損，愛惜書刊資料。

八、認真學習業(yè)務知識，不斷完善、健全各項規(guī)章制度，科學管理，遵從為教學服務、為生產服務的原則，搞好圖書室的工作。馬龍煤礦提高運輸管理實施辦法馬龍煤礦提高運輸管理實施辦法

第54條絞車房和暗井絞車室必須保持清潔，裝設絞車司機的崗位職責和操作規(guī)程，存有交接班記錄，絞車司機必須佩帶上崗證，否則，一項罰款100元。

第55條絞車提高應當維持聲光信號齊全，切勿一停在、二下、三上、四有人的規(guī)定，不得井底掛勾工越過井口把鉤工，向絞車房傳送信號，遵從井底信號→井口→絞車房的派發(fā)程序，信號未明不得駕車，否則，罰款200元。

第56條不得絞車母舒氏或超負荷運轉，若滾筒變形，軸承、軸瓦移位，電機咳嗽，電流過小，絞車出現(xiàn)異常響聲等應立即報告停放檢修，違者罰款200元。

第57條絞車不得換回安全閘運轉或不磁鐵劃撥，違者罰款200元。

第58條不得提高中，礦車跳道，輕易用絞車硬拖，違者罰款500元。

第59條提高鋼絲必須按規(guī)定采用，檢修或維修保養(yǎng)，并存有檢測記錄，斷絲少于規(guī)定時，應當及時更改，違者罰款200元。違章夾扁鋼絲繩1次罰款200元。違章夾住鋼絲繩1次罰款500元。

第60條主、副斜井斜坡道，按規(guī)定每20米加裝一個活動地滑，并維持經常運轉，凡不轉回一個罰款50元。井口嚴防跑車裝置，按規(guī)定采用正常，無法正常采用一次罰款100元。

第61條絞車提高時，不得拖鉤乘坐人或跟車行人，違者罰款500元，甩風險金的25%，視作較關鍵性違章

第62條絞車司機下班保持良好的精神狀態(tài)，工作時間內不許困倦、搞其它雜活、看電視，違者罰款100元。

第63條絞車提高若出現(xiàn)礦車越逾過卷裝置，翻過天輪現(xiàn)象，處責任人500元。

第64條絞車房不得非工作人員進內，違者罰絞車工100元，罰當事人5O元。

第65條礦車應當經常檢修碰面，解職軸承，檢查鉚焊接點，避免車箱與車架收緊。礦車連接處的三環(huán)鏈，螺絲、斗銷及軸銷維持正常的采用狀態(tài)，違者罰款100元。配件不齊者，失一件罰款5O元。

第66條鋪設鐵軌應當符合要求(軸道型號、軌距、坡度)接點夾板螺絲齊全，枕木每米1根，違者失一罰款50元。

第67條井下、地面運輸道，應當維持通暢、衛(wèi)生，每發(fā)生1米的雜物，罰款2O元。柳溝煤礦水文地質崗位責任制柳溝煤礦水文地質崗位責任制

1、負責管理礦井日常的水文地質工作和汛期的防汛嚴防排洪工作。

2、負責管理水文地質圖紙基本建設和臺帳填制工作。

3、負責管理展開礦井水文地質調查，基本建設探礦水設計。

4、負責管理礦井日常涌水量的觀測和呈報工作。機電設備檢查試驗制度機電設備檢查試驗制度1、對風電變壓裝置；煤電扣、照明設備信號綜合保護裝置；皮帶機綜合維護以及遠距離供電端頭試驗秉持每天檢查，每天試驗，并搞好記錄。2、對絕緣電阻必須秉持每日搖測一次，對絕緣高的電氣設備應當查明原因，及時處理。3、對鋼絲繩應當努力做到每天一檢查，每天一記錄，對磨損斷絲超載鋼絲繩應當及時匯報，及時更改。4、校準繼電器每天試驗一次，每月展開一次遠端試驗并搞記錄。5、中劇電阻每季度測量一次。6、各種試驗記錄必須在每月的月底交隊各分管領導同統(tǒng)一整理，報機電科技術組備案。十七機電設備配件、材料訂貨的質量監(jiān)督（駱駝山煤礦）第一一八條：機電設備配件的訂貨應當遵從“誰生產主機，誰提供更多配件”的原則。

第一一九條：所有訂貨的機電設備及主要配件質量證書、監(jiān)督工作由機電動力部分擔。

第一二〇條：配件計劃的填制

1、礦屬各單位填制的機電設備配件的采購計劃，必須經機電礦長審核后，供應部方可負責管理全面落實訂貨。

2、礦屬各單位填制的月度配件消耗計劃必須按時遞交機電動力部，經審核后，再由供應科根據庫存情況填制采購計劃。

3、機電設備的庫存?zhèn)浼蓹C電動力部根據生產須要及時填制訂貨建議計劃，供應科清庫后基本建設采購計劃。

4、主要機電設備配件采購計劃由機電動力部選定訂貨廠家，供應科按選定的廠家及時非政府訂貨。

第一二一條：配件發(fā)貨后的環(huán)評

1、主要生產設備配件、大型材料發(fā)貨后，由機電動力部專業(yè)技術人員、采用單位共同參予逐一展開詳盡深入細致環(huán)評，兩方缺一者環(huán)評違憲。其它一般性材料發(fā)貨后，由供應科環(huán)評。

2、通用型標準件的環(huán)評辦法

1)對于夏秋間發(fā)貨的螺栓、軸承等通用型標準件，使用樣本環(huán)評的辦法。環(huán)評人員應當詳盡檢查樣品的外表存有無損傷或其他瑕疵。

2)經外觀檢查證實其外部并無瑕疵時，可以展開入庫備案，但暫不辦理入庫相關手續(xù)，只有在采用過程中未發(fā)生質量問題，方可辦理入庫相關手續(xù)。

3、設備的環(huán)評辦法

1)按照采購計劃及裝箱單逐臺錄入型號(圖號)、規(guī)格、生產廠家。

2)按照資料逐臺核查有關參數、尺寸。

3)外觀逐臺詳盡檢查，證實存有無損傷及瑕疵，查閱“三證”及資料與否齊全，對于煤專配件，還應當查閱與否存有行業(yè)安全標志。

4)對于有條件測試其性能指標的必須展開性能測試。

5)經以上步驟檢查合格后，可以展開入庫備案，辦理發(fā)貨環(huán)評環(huán)評相關手續(xù)，只有在采用過程中未發(fā)生質量問題，才可以辦理設備運轉環(huán)評相關手續(xù)。

4、設備的質量證書

1)訂貨的設備在環(huán)評過程中不合乎第2條1)、第3條1)、2)、3)、4)中的任何一條時確認其質量不合格。

2)對于外觀檢查或直觀的測試手段無法認定其質量，而在實際采用過程中未達至采用周期提早損毀者，經機電動力部核實VA51產品自身瑕疵所致，確認為質量不合格。

第一二二條：對于訂貨的設備，經提出申請單位、機電動力部環(huán)評檢查證實屬于質量不合格的，及時以書面形式通告供貨商限期退款。小元煤礦儀器室管理規(guī)定小元煤礦儀器室管理規(guī)定

—、必須建有儀器室。煤礦測量儀器、工具理應專人負責管理。

二、必須創(chuàng)建儀器、工具，狀況卡片和儀器檢?？ㄆ⒓皶r將檢驗，校正的結果核對在卡片上。

三、測量儀器、工具必須定期展開檢校和修理。各種嶄新添置的儀器，須按《煤礦測量規(guī)程》規(guī)定的項目展開全面的檢校，在生產中采用的儀器每一年須展開一次全面的檢校、計量：

1、經緯儀應當檢校視準軸、水平軸、豎軸關系的正確性、測微器的行差和豎盤的指標高。

2、水準儀應當檢校視準軸與水準軸的平行性角。

3、儀器檢驗數據應當詳盡記錄、排序和整理并裝訂成冊。

四、儀器操作方式人員，必須就是經過專業(yè)技術培訓、具備一定專業(yè)基礎理論，介紹儀器的性能和保護的技術人員或嫻熟的技術工人。未經過培訓和獲得結業(yè)證，嚴禁操作方式儀器。

五、對于放置的光，機，電結合的儀器，必須定期充放電。測距儀通常應當每一個月電池測量一次。對講機每三個月充放電一次。對于放置的其它儀器，濶瀨內要半年開箱檢查一次，例如辨認出銹蝕、腐爛應當及時沖洗、上油，并查明原因，采取措施。

六、儀器室應當保持清潔、潮濕，儀器應當存有儀器柜內或儀器架上，三角架應當一拖再拖在架上。儀器不許緊鄰暖氣片和火爐放置。

七、儀器采用后，儀器，三角架須擦干凈，鋼尺須沖洗上油。經儀器管理人員檢驗后，統(tǒng)一存放在儀器室內。

八、儀器箱的背帶，拉環(huán)、鉚釘、蓋板必須穩(wěn)固較完整，例如存有損毀應當及時維修。儀器箱內的干燥劑須經常展開研磨處置。

九、儀器的借給必須經測量主管和科長同意。交還時，須展開檢查。通風科礦井高碼管理制度通風科礦井高碼管理制度

1、礦井至少每十天展開