物業(yè)公司保安部細(xì)則規(guī)定一、保安隊(duì)伍建設(shè)1.招聘標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)公司保安部招聘保安人員，應(yīng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：年齡在18-50周歲之間；無(wú)犯罪記錄，身體健康；具備初中文化程度及以上；具備相關(guān)的保安資格證書(shū)。2.培訓(xùn)要求保安人員入職前，應(yīng)進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括但不限于：消防、安全、電器知識(shí)的學(xué)習(xí)；相關(guān)法律法規(guī)、保安知識(shí)的學(xué)習(xí)；基本技能的訓(xùn)練，如執(zhí)勤技巧、基本應(yīng)急處理等。3.日常管理物業(yè)公司保安部應(yīng)對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行日常管理，制定相應(yīng)的管理制度。保安人員應(yīng)按照制度執(zhí)行，保證保安工作的順利進(jìn)行。二、保安工作職責(zé)1.安全防范保安人員應(yīng)按照制定的安全防范要求進(jìn)行執(zhí)勤，加強(qiáng)巡邏、監(jiān)控等力度，確保小區(qū)或單位的安全。2.日常維護(hù)保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)小區(qū)或單位的日常維護(hù)和管理，包括但不限于：維護(hù)公共秩序，及時(shí)處理不法行為；維護(hù)停車(chē)秩序，疏導(dǎo)車(chē)輛流量；維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清掃保潔。3.管理服務(wù)保安人員應(yīng)對(duì)業(yè)主、客戶(hù)提供禮貌、熱情周到的服務(wù)，積極幫助業(yè)主處理各種問(wèn)題。三、保安工作制度1.保安執(zhí)勤時(shí)間保安人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行執(zhí)勤。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向物業(yè)公司保安部門(mén)請(qǐng)假，并提交請(qǐng)假手續(xù)。2.保安設(shè)備的管理物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)對(duì)保安設(shè)備進(jìn)行管理，確保設(shè)備的完好性和有效性。保安人員應(yīng)按照使用說(shuō)明正確使用保安設(shè)備，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3.日?qǐng)?bào)和記錄保安人員應(yīng)按照規(guī)定填寫(xiě)巡邏日?qǐng)?bào)、扣留記錄等相關(guān)記錄，保證保安工作實(shí)效。同時(shí)，物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)及時(shí)審核、歸檔這些記錄。四、保安工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)制定科學(xué)合理的保安工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)保安人員進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)：如執(zhí)勤、巡邏等表現(xiàn)；工作態(tài)度：如服務(wù)態(tài)度、工作積極性等表現(xiàn)；工作紀(jì)律：如過(guò)失責(zé)任、不良記錄等表現(xiàn)。2.考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行評(píng)定，作為晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。五、保安人員的權(quán)益保障1.勞動(dòng)權(quán)益保障物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，保障保安人員的勞動(dòng)權(quán)益。包括但不限于：保障保安人員的合法勞動(dòng)權(quán)益；保障保安人員的個(gè)人隱私；保障保安人員的安全和健康。2.培訓(xùn)和提高物業(yè)公司保安部門(mén)應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和提高，定期組織各類(lèi)培訓(xùn)和沙龍，提高保安人員的技能和素質(zhì)。結(jié)語(yǔ)物業(yè)公司保安部門(mén)細(xì)則規(guī)定，是確保保安