2023年實(shí)習(xí)生協(xié)議書(篇)

書目

第1篇接收實(shí)習(xí)生協(xié)議書

第2篇通用版實(shí)習(xí)生協(xié)議書

第3篇實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書范本

第4篇實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議書范本

第5篇暑假實(shí)習(xí)生股東協(xié)議書范本

第6篇暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書

第7篇實(shí)習(xí)生協(xié)議書通用版

第8篇實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本通用版

第9篇實(shí)習(xí)生協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

第10篇暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本

第11篇實(shí)習(xí)生協(xié)議書經(jīng)典版

第12篇實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本

第13篇實(shí)習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書范本

第14篇實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書

第15篇實(shí)習(xí)生頂崗協(xié)議書范本

接收實(shí)習(xí)生協(xié)議書

甲方(托付學(xué)校)：

乙方：

丙方(實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師)：丁方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

乙方同意丙方申請(qǐng)接收甲方學(xué)生(丁方)來探討所實(shí)習(xí)，期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)期間甲乙丙三方負(fù)責(zé)對(duì)丁方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施，甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

二、丁方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在試驗(yàn)期間嚴(yán)格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，保障平安。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負(fù)。乙方有權(quán)終止協(xié)議。

三、丙方應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目探討內(nèi)容為丁方制定具體的實(shí)習(xí)安排，并附本協(xié)議之后。

四、發(fā)表論文署名要求

丁方可以利用實(shí)習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學(xué)位論文，學(xué)位論文可署甲方名稱，但須要增加乙方單位及丙方作為其次導(dǎo)師，學(xué)位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可支配丁方答辯。

乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以依據(jù)甲方須要支配丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時(shí)標(biāo)有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者;其次篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為其次作者;第三篇及其以后的科研論文，可以依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)狀況協(xié)商署名次序。但全部的論文，包括丁方的學(xué)位論文，都要在明顯位置標(biāo)明乙方單位名稱及得到了乙方探討項(xiàng)目的資助，并標(biāo)明項(xiàng)目(課題)名稱和編號(hào)等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對(duì)未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采納實(shí)習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。

丁方答辯完成后，甲方應(yīng)剛好將丁方學(xué)位論文交乙丙雙方各一份保存。

五、實(shí)習(xí)期間，乙方要求丙方擔(dān)心排丁方出差，如確因工作須要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險(xiǎn)意外損害保險(xiǎn)。如在實(shí)習(xí)期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費(fèi)用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)建可能的工作和學(xué)習(xí)條件。按乙方規(guī)定，丙方依據(jù)丁方參與項(xiàng)目狀況，給與丁方發(fā)放科研補(bǔ)貼每月元。乙方負(fù)責(zé)審批，由丙方項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支付。

七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)和生活狀況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，使甲方剛好了解駕馭丁方在各方面狀況。

八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方支配住宿。丙方因故無法支配丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。實(shí)習(xí)期間食宿費(fèi)用由丁方自理。

九、丁方不能完成實(shí)習(xí)安排和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請(qǐng)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方

十、乙方要求丙丁雙方在實(shí)習(xí)期滿前15日內(nèi)，將《實(shí)習(xí)生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。

十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

導(dǎo)師簽字：

聯(lián)系電話年月日

乙方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

丙方簽字：年月日

丁方簽字：

聯(lián)系電話：年月日

通用版實(shí)習(xí)生協(xié)議書

甲方(用人單位)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________身份證號(hào)碼：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________

家庭住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________

乙方經(jīng)過甲方的聘請(qǐng)面試，已達(dá)到甲方聘請(qǐng)的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供應(yīng)本人實(shí)際狀況，并依據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、在校學(xué)生證、體檢證明等)，如乙方供應(yīng)的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議并要求乙方賠償。

二、實(shí)習(xí)期限

1、乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可依據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成狀況對(duì)前述實(shí)習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整。

2、照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，甲方也無義務(wù)必需錄用其為正式員工。照實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方依據(jù)客觀狀況并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)問和個(gè)人實(shí)力，合理支配乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可依據(jù)工作須要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)力，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、剛好地完成甲方支配的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方每周休息日，乙方詳細(xì)的工作時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本協(xié)議約定的乙方工作時(shí)間內(nèi)，如需延長乙方工作時(shí)間的，乙方可依據(jù)實(shí)際延長時(shí)間獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作實(shí)習(xí)部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間，甲方指定部門主管負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、假如實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)或不符合崗位要求，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

4、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

(1)因乙方身體狀況不相宜接著工作或調(diào)整勞動(dòng)組織須要。

(2)依據(jù)乙方的工作實(shí)力及表現(xiàn)，不相宜在原實(shí)習(xí)崗位接著工作的。

(3)不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導(dǎo)致乙方不能接著在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)峻失職，對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退且追究乙方因此而導(dǎo)致的甲方損失

(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、損害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)酬勞及相關(guān)福利

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/月，該工資已包含乙方全部加班費(fèi)用。行政人事部依據(jù)乙方考勤記錄表核算其實(shí)習(xí)工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。

實(shí)習(xí)期間，公司供應(yīng)住宿，水電費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng)公司供應(yīng)xx(工作餐)，xx標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

照實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、實(shí)習(xí)期考核

用人部門和行政人事部依據(jù)實(shí)際狀況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格或不符合錄用條件則將會(huì)影響錄用。

七、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、在實(shí)習(xí)期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險(xiǎn)理賠所得來擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，如法律規(guī)定甲方必需擔(dān)當(dāng)?shù)牟糠?，由該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

八、保密約定

乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息為甲方的商業(yè)隱私，乙方保證并確保不會(huì)把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的狀況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)剛好與甲方簽訂保守商業(yè)隱私協(xié)議。

九、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備、工作場(chǎng)所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于甲方。

十、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、雙方協(xié)商一樣，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，必需提前至少7日以書面形式向甲方提交申請(qǐng)，并做好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

十一、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、此協(xié)議未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

日期：_______________日期：_______________

實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書范本

甲方：地址：乙方（學(xué)生）：身份證：住址：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避開爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教化高校在學(xué)學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

2、實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實(shí)習(xí)生參加不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，供應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。

2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方肯定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身損害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

6、實(shí)習(xí)期間，發(fā)覺有不利于群體如發(fā)覺乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必需供應(yīng)所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)相宜。

2、乙方必需到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可起先實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方供應(yīng)的必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方必需遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意賜予供應(yīng)的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必需提前10天書面通知甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法擔(dān)當(dāng)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

五、實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月____日前

3、依據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能賜予其他嘉獎(jiǎng)。

六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參與________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同擔(dān)當(dāng)。該費(fèi)用由甲方、乙方各擔(dān)當(dāng)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，仔細(xì)參與培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參與培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成果單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并根據(jù)甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限持續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)持續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)起先起

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

2、在培訓(xùn)期間聽從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項(xiàng)支配

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：__________

法人代表：__________

________年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

暑假實(shí)習(xí)生股東協(xié)議書范本

甲方：________________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________

身份證號(hào)：________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協(xié)商一樣基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方依據(jù)工作須要，根據(jù)_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)酬勞。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私負(fù)有保密義務(wù)。

6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以依據(jù)實(shí)際工作須要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)聽從支配。

3、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假信息和資料的

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一樣的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)幫助處理)。

甲方：________________

日期：________________

乙方：________________

日期：________________

暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書

甲方：________

乙方姓名：________證號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協(xié)商一樣基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方依據(jù)工作須要，根據(jù)日照市*信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)酬勞。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私負(fù)有保密義務(wù)。

6.乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以依據(jù)實(shí)際工作須要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)聽從支配。

3.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一樣的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)幫助處理)。

甲方：乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

實(shí)習(xí)生協(xié)議書通用版

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：____年____月____日

甲方：_______________地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求

1.實(shí)習(xí)生共名，其中男生____名，女生____名

2.實(shí)習(xí)期限：____年____月____日至____年____月____日

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_______________

3.1甲方所輸送實(shí)習(xí)生至少應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備肯定的專業(yè)實(shí)力

3.2甲方所輸送實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)不具有任何犯罪或者不良記錄

3.

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回4.甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)

印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，

其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用

在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)

接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：_______________

10.1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的

10.2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)乙方利益造成重大損失的

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員。

2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，

由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。

5.乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：_______________

6.1實(shí)習(xí)生在來時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天

繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任。

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作。8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金

元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

乙方(蓋章)：_______________

乙方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本通用版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________聯(lián)系電話：_______________

為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在同等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)

的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

1實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)肯定錄

用其為正式員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時(shí)間自年月日至年月日為試用期。

二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1甲方依據(jù)客觀狀況，對(duì)乙方支配實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可依據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))須要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)力，變動(dòng)乙方的

實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、剛好地完成甲方

和實(shí)習(xí)單位支配的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作用工單位支配的加班工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1甲方應(yīng)供應(yīng)實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、假如實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定

(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理

(4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、

對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私

家車等)

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、傷

害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)

(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

四、實(shí)習(xí)酬勞

乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為1500元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)

生改變或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、所在學(xué)校或乙方需供應(yīng)乙方所在甲方工作期間的平安商業(yè)保險(xiǎn)，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方吩咐所導(dǎo)致，其余問題，由所在學(xué)?；蛘咭曳阶孕袚?dān)當(dāng)。

六、保密約定乙方應(yīng)愛惜甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國家隱私和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)隱私。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一樣，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織須要。

2、依據(jù)乙方的工作實(shí)力及表現(xiàn)。

3、依據(jù)天災(zāi)人禍等不行抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_____年_____月_____日____年______月_____日

實(shí)習(xí)生協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學(xué)校：_______________專業(yè)：_______________聯(lián)系電話：_______________

乙方本著提高自身專業(yè)學(xué)問與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一樣特簽訂如下協(xié)議：_______________

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供應(yīng)本人實(shí)際狀況，并依據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方供應(yīng)的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必需錄用其為正式員工。照實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方依據(jù)客觀狀況并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)問和個(gè)人實(shí)力，合理支配乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可依據(jù)工作(研發(fā)崗位)須要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、剛好地完成甲方支配的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作實(shí)習(xí)部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、假如實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：_______________

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、損害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)酬勞

甲乙雙方一樣確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。依據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。照實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家隱私和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)隱私。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)剛好與甲方簽訂保守商業(yè)隱私協(xié)議。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一樣，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不相宜接著工作或調(diào)整勞動(dòng)組織須要。

2、依據(jù)乙方的工作實(shí)力及表現(xiàn)，不相宜在原實(shí)習(xí)崗位接著工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導(dǎo)致乙方不能接著在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

日期：______年______月______日

暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本

甲方：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

身份證號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協(xié)商一樣基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方依據(jù)工作須要，根據(jù)_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)酬勞。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私負(fù)有保密義務(wù)。

6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以依據(jù)實(shí)際工作須要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)聽從支配。

3、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假信息和資料的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作；

（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一樣的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)幫助處理）。

甲方：

日期：_____年_____月______日

乙方：

日期：_____年_____月______日

實(shí)習(xí)生協(xié)議書經(jīng)典版

甲方：_______________實(shí)習(xí)單位：_______________公司

單位地址：_______________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________實(shí)習(xí)學(xué)生：_______________

身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話：_________________

就讀學(xué)校：_______________

指導(dǎo)老師：_______________聯(lián)系電話：_________________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為12個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止，如雙方情愿可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。

2.甲方為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：_______________甲方于每月30日前支付乙方上月實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼人民幣壹仟元整(￥1000元)。

3.甲方有權(quán)要求乙方聽從甲方的工作支配與遵守甲方的管理規(guī)定。

4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、平安教化與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.在實(shí)習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不聽從工作支配，甲方有權(quán)單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

7.甲方支配乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營須要支配加班時(shí)，須根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。

8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間剛好發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

9.在乙方順當(dāng)完成實(shí)習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》如乙方因非不行抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

10.乙方實(shí)習(xí)期滿并勝利獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可接著留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

二、乙方

1.實(shí)習(xí)期間，乙方必需遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng)，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假根據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如因健康或特別個(gè)人緣由須要提前終止實(shí)習(xí)，必需提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程全部費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均歸甲方全部。

5.乙方遵守甲方的保密要求，依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前，須經(jīng)甲方許可。

6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何x緣由導(dǎo)致實(shí)習(xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另一方同意不行隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為，均須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.全部未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

負(fù)責(zé)人簽字：_______________

________年________月________日________年________月________日

實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)學(xué)問與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一樣特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供應(yīng)本人實(shí)際狀況，并依據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方供應(yīng)的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必需錄用其為正式員工。照實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方依據(jù)客觀狀況并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)問和個(gè)人實(shí)力，合理支配乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可依據(jù)工作（研發(fā)崗位）須要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、剛好地完成甲方支配的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作實(shí)習(xí)部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、假如實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、損害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)酬勞

甲乙雙方一樣確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。依據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。照實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家隱私和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)隱私。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)剛好與甲方簽訂保守商業(yè)隱私協(xié)議。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一樣，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不相宜接著工作或調(diào)整勞動(dòng)組織須要。

2、依據(jù)乙方的工作實(shí)力及表現(xiàn)，不相宜在原實(shí)習(xí)崗位接著工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導(dǎo)致乙方不能接著在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

實(shí)習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)實(shí)力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司激勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參與職業(yè)培訓(xùn)。依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參與________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同擔(dān)當(dāng)。該費(fèi)用由甲方、乙方各擔(dān)當(dāng)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，仔細(xì)參與培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參與培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成果單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并根據(jù)甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限持續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)持續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)起先起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項(xiàng)支配；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：

在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：

依