鄉(xiāng)村振興引進(jìn)人才戰(zhàn)略方案隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，城市經(jīng)濟(jì)已處于一個(gè)相對(duì)飽和的狀態(tài)，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力。鄉(xiāng)村振興提出了新的發(fā)展思路和路線，引進(jìn)人才是鄉(xiāng)村振興的重要戰(zhàn)略之一。本文將從鄉(xiāng)村振興的意義、引進(jìn)人才的必要性、人才引進(jìn)策略以及實(shí)施步驟等幾個(gè)方面談一下鄉(xiāng)村振興引進(jìn)人才戰(zhàn)略方案。

一、鄉(xiāng)村振興的意義

鄉(xiāng)村振興是我國(guó)的重要戰(zhàn)略決策，是進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要手段。鄉(xiāng)村振興是指以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為中心，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展需要面對(duì)資源條件差、基礎(chǔ)設(shè)施落后、人才缺失等問(wèn)題，引進(jìn)人才成為鄉(xiāng)村振興的重要手段。

二、引進(jìn)人才的必要性

鄉(xiāng)村振興需要人才引領(lǐng)，尤其是各類高端人才的引進(jìn)，將會(huì)帶來(lái)很多好處。

1.提高鄉(xiāng)村發(fā)展水平。引進(jìn)研發(fā)力量、經(jīng)營(yíng)人才和技術(shù)專家，將大大提高農(nóng)村的發(fā)展水平。引進(jìn)人才有助于技術(shù)創(chuàng)新，帶動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高土地資源利用效率，增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入。

2.改進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引進(jìn)技術(shù)人員也會(huì)推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品。

3.改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。引進(jìn)生態(tài)保護(hù)專家、環(huán)境監(jiān)管人員，引入新技術(shù)、新設(shè)備，改善鄉(xiāng)村環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，提升農(nóng)民生活水平。

三、人才引進(jìn)策略

1.招聘項(xiàng)目要精準(zhǔn)。首先要根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才招聘，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)技術(shù)力量。例如可以引進(jìn)種植、育種、畜牧、水利、漁業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等專業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)人才。

2.建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。引進(jìn)高校科技專家，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與科學(xué)技術(shù)的深度融合，探索農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的新路，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究能力，共同打造一批創(chuàng)新型農(nóng)村人才。

3.提供良好的生活環(huán)境。鄉(xiāng)村人口密度較小，沒(méi)有城市繁華的生活，環(huán)境相對(duì)單一，人才引進(jìn)計(jì)劃還需要為他們營(yíng)造選擇定居的良好環(huán)境。如改善人居環(huán)境、提高城鄉(xiāng)基礎(chǔ)公共服務(wù)體系等等。

4.建立人才評(píng)估機(jī)制。通過(guò)專業(yè)性的考評(píng)、薪酬激勵(lì)等方式，形成在鄉(xiāng)村發(fā)展中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)烈的人才培養(yǎng)體系，讓更多的人才留駐。

四、實(shí)施步驟

1.清晰定位。制定本地區(qū)鄉(xiāng)村振興引進(jìn)人才計(jì)劃，確定引進(jìn)方案和實(shí)施步驟。

2.籌措資金。推進(jìn)人才引進(jìn)計(jì)劃，需要政府提供相應(yīng)資金支持，規(guī)范財(cái)政撥款、資金管理、資金使用等機(jī)制。

3.人才招聘。通過(guò)政府公開(kāi)招聘、定向招聘、高校人才推薦等方式招聘優(yōu)秀人才。

4.頂層設(shè)計(jì)。將引進(jìn)人才納入鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，嚴(yán)密按照規(guī)劃步進(jìn)執(zhí)行。

5.加強(qiáng)人才管理。強(qiáng)化人才管理體系建設(shè)，完善鄉(xiāng)村發(fā)展體系、投資體系等保障措施。

6.人文關(guān)懷。在推進(jìn)引才計(jì)劃的過(guò)程中，加大工作人員的人文關(guān)懷，提高員工的工作積極性和幸福感。

總之，引進(jìn)人才也是鄉(xiāng)村振興發(fā)展的必要條件。通過(guò)多樣的人才引進(jìn)政策，創(chuàng)新引才培養(yǎng)