離職申請書個人所謂的離職申請書怎么寫？申請書使用的次數愈發(fā)增長，我們在寫申請書的時候要留意態(tài)度要懇切、樸實。為了讓您在寫申請書中更加簡潔便利！這次作者為您整理了7篇《離職申請書個人》。

離職申請表word模板篇一

部門經理_________先生（小姐）：

本人因：

由即日起于一個月后辭去職務，本人最終到職日期為________年___月____日。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

辭職申請書篇二

敬重的公司領導：

我叫***，自去年8月到公司工作，任美容師職位。本著對美容職業(yè)的喜愛，10個月來，我從學徒做起，仔細學習美容學問，刻苦練習美容師必備的業(yè)務技能，個人力量素養(yǎng)和業(yè)務水平都有了很大程度的提高。在工作中，我通過向領導學、向同事學，較好地勝任了美容師的工作，并把握了和顧客溝通的一些技巧，深得同事和顧客的全都好評。自任職以來，完成業(yè)務量達5萬余元。我非常珍惜自己的工作崗位，工作中從不敢馬虎，沒有消失過一次無故遲到和早退，也很少因私事請假。

為了使自己得到更好的熬煉和進展，更好地為公司貢獻一份力氣，我嚴肅的向公司提出“提升為美容顧問”一職申請，懇請公司領導予以考慮。我深知在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了預備，并做好隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)，不管遇到什么困難，我都會仔細加以克服。

我肯定不辜負領導和同事對我的期望，以更加樂觀的工(.)作姿勢，更加嚴格的工作標準做好每一項工作，為公司制造價值。

申請人：***

20xx年xx月xx日

辭職申請書篇三

敬重的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的**系統監(jiān)管不力，給公司帶來特別大的損失，本人打算引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。做管理，犯了錯誤應當勇于承認，樂觀解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不協作協查，供應虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應當做的事嗎？想不通。

雖然特別不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。最終辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書通用模板篇四

敬重的廠領導：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向工廠正式提出辭職申請。

來到工廠也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了工廠各位同事的多方關心，我特別感謝工廠各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。工廠公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向工廠辭職于工廠于自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在工廠上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到工廠今后在這個項目支配的合理性，本著對工廠負責的態(tài)度，為了不讓工廠因我而造成的決策失誤，我嚴肅向工廠提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開工廠，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為工廠效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個工廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們工廠已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福工廠的業(yè)績一路飆升！工廠領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：_x

20_年_月_日

辭職申請書篇五

敬重的各位領導：

你們好！

本人經過深思熟慮地思索，我打算辭去我目前在公司所擔當的崗位，我知道這對于您來說，是特別難以作打算的事情。

來到公司的半年里，雖然自己的工作做的并不是怎么精彩，可是我得到各位領導以及同事們大量的關懷和照看，心里愧疚之余背受感謝。以便自己在將來的社會競爭中有個明確的奮斗方向所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的工作。由于我深刻感覺到自己的力量的有限，沒方法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我考慮在此辭呈遞交之后的從今日____日至下月____日內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，我會讓他們盡快熟識這里的工作環(huán)境。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議！

在這里我也很榮幸自己成為過酒店的一員，我確信我在酒店里的這段經受和閱歷，首先，特別感謝您這三個月來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這個有來的工作狀況，覺得做服務工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這幾個月來公司領導對我的關懷和教育，同事們伴侶對我的關心讓我感謝不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學到許多東西，無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己對服務行業(yè)的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，本人始終想去學開車。剛好此時有個機會，我準備去報名呢，所以我打算辭職，請您支持。

申請人：xxx

_______年____月____日

離職申請表word模板篇六

尊敬的中心領導：

您們好！

在此，感謝單位領導賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一向以來對我的信任和關照，特別感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但由于某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！

今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是損害性的，請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那僅有兩個緣由，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎？敬重職業(yè)、敬重自我，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅僅只是誕生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道！請社會疼惜我們吧！

我經常想起師傅們，他們超群、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是分散力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這肯定是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！

敬重學問，敬重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些緣由”。

工作熱忱消退，哀痛由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小伴侶們！）特此辭職。同時在此誠心祝福中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順當！

請中心領導審查批準！

多謝！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

離職申請書個人模板篇七

敬重的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

自我去年進入公司之后，由于領導對我的關懷、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于自身存在許多尚不完善的地方，想通過連續(xù)學習來進一步加強自己的力量。為了不由于我個人緣由而影響公司的工作，打算在20__年x月x日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量削減對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答復。

特別感謝領導在這段時間里對我的教育和照看。在x公司的這段經受于我而