




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
山東省資質(zhì)認(rèn)定實驗室分級管理辦法室科學(xué)管理,鼓勵實驗室不斷提升技術(shù)能力和管理水平,更好第二條本辦法適用于由山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱省質(zhì)監(jiān)局)頒發(fā)資質(zhì)認(rèn)定證書的實驗室.施。等級主要依據(jù)實驗室的檢測技術(shù)能力、技術(shù)裝備能力、管理體系運行質(zhì)量、能力驗證結(jié)果和各種渠道投訴處理結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行評定.(一)本科(第一學(xué)歷)以上人員數(shù)量占全部人員60%以上;中級技術(shù)職稱以上人檢測數(shù)據(jù)滿意率達(dá)到90%以上,且未出現(xiàn)離群數(shù)據(jù);(五)各種資格證書(包括行業(yè)部門頒發(fā)的)至少連續(xù)三個有效期不間斷;(六)資質(zhì)認(rèn)定復(fù)查或監(jiān)督評審至少連續(xù)三次為“基本符合”以上結(jié)論;(八)無違法違規(guī)行為等。(一)本科(第一學(xué)歷)以上人員數(shù)量占全部人員40%以上;中級技術(shù)職稱以上人;(二)檢測儀器設(shè)備凈資產(chǎn)達(dá)到100萬元以上;(四)年度能力驗證檢測數(shù)據(jù)滿意率達(dá)到50%以上,且未出現(xiàn)離群數(shù)據(jù);(五)各種資格證書(包括行業(yè)部門頒發(fā)的)至少連續(xù)兩個有效期不間斷;(六)資質(zhì)認(rèn)定復(fù)查或監(jiān)督評審至少連續(xù)兩次為“基本符合”以上結(jié)論;(七)無違法違規(guī)行為等。負(fù)責(zé)等級評定工作的組織管理和省直屬實驗室的初審和推薦;省室等級評定的初審和推薦;各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和其他實驗室等級評定的初審和推薦等.以(一)實驗室等級評定申請書(見附件);(二)實驗室專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證明;門組織對實驗室申請材料的真實性、完整性、合法性和申請材料反等級評定第十條省質(zhì)監(jiān)局組織不同專業(yè)的評審委員會按照本辦法第六條規(guī)定實施評定.省質(zhì)監(jiān)局對等級評定結(jié)果實施動態(tài)管理,對由于其他原因?qū)е聦嶒炇也?一)省質(zhì)監(jiān)局安排的能力驗證項目;(二)省質(zhì)監(jiān)局安排的監(jiān)督抽查任務(wù);(三)省質(zhì)監(jiān)局安排的科研攻關(guān)項目;(四)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作;(五)產(chǎn)品質(zhì)量鑒定任務(wù)等.第十五條本辦法由山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋.第十六條本辦法自印發(fā)之日起實施. 共頁第頁實驗室名稱地址聯(lián)系人資質(zhì)認(rèn)定狀況類型有效日期證書編號備注計量認(rèn)證年月日-—-—年月日審查驗收年月日—--—年月日依法授權(quán)年月日———-年月日人員狀況(詳見表1)總?cè)藬?shù)本科以上人員數(shù)量(含本科)%稱以上人員數(shù)比例%%檢測設(shè)備配置狀況(祥見表2) 檢測儀器凈資產(chǎn)(萬元)參加能力驗證情況(詳見表3)本年度應(yīng)參加次數(shù)實際參加次數(shù)檢測參數(shù)總數(shù)滿意率%(填寫自申請之日起前推三次復(fù)查換證或監(jiān)督評審情況)第一次第二次第三次證書名稱復(fù)查或監(jiān)督評審結(jié)論復(fù)查或監(jiān)督評審結(jié)論復(fù)查或監(jiān)督評審結(jié)論時間時間實驗室人員一覽表共現(xiàn)從事業(yè)務(wù)頁第共現(xiàn)從事業(yè)務(wù)姓名所學(xué)專業(yè)職稱姓名所學(xué)專業(yè)職稱檢測設(shè)備配置一覽表共頁第頁規(guī)格/型號生產(chǎn)廠家購置日期序號規(guī)格/型號生產(chǎn)廠家購置日期序
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社工證考試題庫及答案
- 校園小超市安全知識培訓(xùn)課件
- 工會相關(guān)考試試題及答案
- 校車碰撞測試題及答案
- 用公務(wù)員面試題及答案
- 公共外交面試題及答案
- 減災(zāi)中心面試題及答案
- 校園現(xiàn)金測試題及答案
- 2025年國能銅陵發(fā)電有限公司招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025年廣元團(tuán)市委下屬事業(yè)單位招募人員考試筆試試題(含答案)
- 群團(tuán)工作筆試試題及答案
- 英語口語8000句精裝版2
- 中等職業(yè)學(xué)校數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 倉儲管理賦能培訓(xùn)
- 高一上學(xué)期《早讀是需要激情的!》主題班會課件
- 龍門吊警示教育
- 食堂購買蔬菜管理制度
- (二模)金華十校2025年4月高三模擬考試語文試卷(含答案解析)
- 油畫修復(fù)技術(shù)探討-深度研究
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作制度及流程(模板)
- 班主任培訓(xùn):家校共育
評論
0/150
提交評論