第頁2023辦公室主任年終總結(jié)辦公室主任年終總結(jié)

歲月如梭，我們的一年時間即將接近尾聲，我們個人工作肯定有許多要我們?nèi)タ偨Y(jié)的地方，來寫一份總結(jié)吧。下面是yjbys我搜集整理的辦公室主任年終總結(jié)，歡送閱讀。

辦公室主任年終總結(jié)一

200XX年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以效勞為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，仔細履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一樣，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20XX年，我自覺地參加我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料XX余篇。

2、標準了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加標準、科學(xué),有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教化和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、主動穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當(dāng)進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20XX年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)隨意識和效勞意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20XX年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高效勞水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,主動為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工主動性,樹立以局為家的思想。

1、在支配日常各類用品的選購 、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員留意自己的效勞看法,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供給優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員常常實行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

20XX年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍舊存在許多缺乏的地方：您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)感謝您的支持和鼓勵!!!

1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿意于目前會的、已駕馭的學(xué)問，要通過進一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的政治理論學(xué)問，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注意實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時有急躁心情，虛心謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。

五、20XX年工作思路

工作中存在的這些問題須要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1、接著加強學(xué)習(xí)，拓寬自身學(xué)問面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素養(yǎng)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素養(yǎng);

2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供給參謀和效勞。

3、加強與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的'看法和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理實力的進一步提高

辦公室主任年終總結(jié)二

時間荏苒，光陰似箭，20XX年在充溢與勞碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20XX年工作提出準備：

一、思想建設(shè)狀況

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的開展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)效勞、為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞的思想，扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合效勞的工作崗位上，作為****公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公允辦事、公正說話，到處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充溢自我，提高素養(yǎng)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充溢和完善自己的學(xué)問面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的學(xué)問;同時，主動參與集團公司和黨支部組織的各項教化學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的相識，同時進一步增加了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，效勞更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不行少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必需創(chuàng)立一種和諧、輕松、開心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時，常常與各部門同事溝通溝通，與同事間融洽相處的同時，努力覺察問題，主動為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當(dāng)好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20XX年，根據(jù)經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、限制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障效勞的工作原那么上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同協(xié)作下，辦公室工作取得了肯定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預(yù)算為萬元，削減費用支出萬元，全面到達降低費用、節(jié)約開支的目的。

從客戶方反應(yīng)的看法、以及集團公司對我司辦公室工作成果的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿足度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。這些成果的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培育和教化的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)約開支，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負責(zé)公司全部辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的選購 、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在選購 時，本著節(jié)約費用的原那么，細致比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行選購 ;在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)立條件盡量給人以便利，又要本著厲行節(jié)約，反對奢侈的精神，避開虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的奢侈開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)еw辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成狀況良好的同時，主動幫助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力氣大、兄弟情意深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。協(xié)作財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作，幫助安保部門開展各項平安宣揚教化活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力協(xié)作作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。依據(jù)公司20XX年度關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20XX年末員工績效考核合格的根底上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了?勞動合同?及?用工協(xié)議?，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增加員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題

1、辦公室工作在細微環(huán)節(jié)方面還有待提高。

2、工作安排性還不夠強，有序性也需進一步增加。

四、20XX年工作規(guī)劃

1、加強部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互協(xié)作，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

2、主動協(xié)作支部，廣泛開展有益的活動，以