1/1核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)核算統(tǒng)計員的崗位職責11、完善成本核算方法，監(jiān)督反饋供應鏈相關(guān)制度流程執(zhí)行，引導車間流程改善。

2、按時完成成本月結(jié)，及時輸出各項成本相關(guān)數(shù)據(jù)，提交成本分析報告和優(yōu)化建議。

3、標成本制定、管理，成本分析，推動車間成本改善。

4、領導安排的其他成本相關(guān)工作。

核算統(tǒng)計員的崗位職責21、及時了解各工地的'進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理；

2、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調(diào)整；

3、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

4、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領導；

5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對新進人員預結(jié)算相關(guān)知識的普及；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)擴展閱讀

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展1）

——統(tǒng)計員的崗位職責(菁選3篇)

統(tǒng)計員的崗位職責1一、物流經(jīng)理崗位職責

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

4、對相關(guān)業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。

10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。

12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

二、物流專員崗位職責

1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。

4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水*和管理水*。

5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。

6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

三、發(fā)貨員崗位職責

1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

4、負責管理各種運輸關(guān)系。

5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

6、完成領導交給的其他相關(guān)工作。

四、計劃專員崗位職責

1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。

2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。

7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

9、完成領導交給的其他相關(guān)工作。

五、統(tǒng)計員崗位職責

1、按時編寫有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

7、完成領導臨時交代的工作。

六、倉庫主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。

七、保管員崗位職責

1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

統(tǒng)計員的崗位職責21、負責審核門店日報表，核對各項金額的準確性及是否與實收金額一致，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知相關(guān)人員進行更正和處理；

2、負責所對接門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查；

3、負責所對接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新，能夠做簡單數(shù)據(jù)分析；

5、根據(jù)公司要求匯總各項統(tǒng)計報表，并確保這些數(shù)據(jù)的可靠性、準確性；

6、根據(jù)公司要求簡單數(shù)據(jù)報表的制作；

7、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

統(tǒng)計員的崗位職責3一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應的業(yè)務水*，加強自身綜合素質(zhì)和服務意識的提高。

二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

三、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。

四、認真貫徹國家、教委、學校的`有關(guān)政策、法規(guī)。

五、加強安全管理，嚴格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

六、配合科室各組完成學校的各項任務及上級領導下達的臨時任務。

七、按月對工作進行匯總和總結(jié)，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。

八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當月崗位津貼的10%。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展2）

——物流統(tǒng)計員的崗位職責

物流統(tǒng)計員的崗位職責1統(tǒng)計員崗位職責

1、按時編寫有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

6、完成領導臨時交代的工作。

計劃主管崗位職責

1、編寫、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計劃，結(jié)合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預測并進行產(chǎn)品需求量預測，制定產(chǎn)品要貨計劃。

2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。

3、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

4、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

5、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

庫存主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施。

18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。

發(fā)貨主管崗位職責

1、嚴格執(zhí)行配送計劃，組織、指導有關(guān)定單貨物送達活動。

2、檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況，并進行問題處理。

3、全面負責從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

4、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

5、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責，保證出貨裝運及其包裝符合客戶的要求。

6、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水*和管理水*。

7、全面負責第三方物流公司、快遞公司和客戶的溝通、談判和關(guān)系維護。

8、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

計劃員崗位職責

1、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和配送計劃。

2、及時整理庫存物資和編制配送計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。

3、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

4、承接銷售部下達的合同發(fā)貨信息單，掌握產(chǎn)品需求及資源情況，安排配送計劃。

5、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

6、完成領導交給的其他相關(guān)工作。

保管員崗位職責

1、負責產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨，按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數(shù)量，并提交開票員。

8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

發(fā)貨員崗位職責

1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

3、負責管理各種運輸關(guān)系。

4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

5、為貨物購買保險。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展3）

——車間統(tǒng)計核算員崗位職責

車間統(tǒng)計核算員崗位職責11、在車間主任的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的'生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向廠部報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

5、協(xié)助做好車間發(fā)貨工作。

6、完成車間人員考勤工作。

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展4）

——部門統(tǒng)計員崗位職責5篇

部門統(tǒng)計員崗位職責1一、遵守法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司的利益，竭盡職責，努力工作，完成公司賦予的各項任務；

二、負責本車間的生產(chǎn)計劃、調(diào)度、領料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并負責管理本車間的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)累計和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

三、嚴格按照上級指導部門的要求，及時調(diào)查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。堅持實事求是的職業(yè)道德，認真執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為

四、自覺學習統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務知識，認真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料；并積極參加上級領導組織的各類業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務水*和工作水*。

五、建立健全各類統(tǒng)計臺帳，要分類歸檔，妥善管理。

六、在車間（副）主任領導下，負責車間原始記錄管理工作，并負責對各班組材料員和核算員進行業(yè)務指導；

七、負責按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、計算方法和依據(jù)，并負責對統(tǒng)計資料的保管和做好保密工作；

八、負責每月月結(jié)料統(tǒng)計及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進行核對工作，達到車間領料與倉庫發(fā)料的一致。

九、負責對可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；

十、負責產(chǎn)品車間成本計算，測算出車間產(chǎn)品成本計劃指標，負責生產(chǎn)費用的匯總，負責車間經(jīng)費、動力費、基本生產(chǎn)等費用科目的核算、記帳工作；

十一、.負責車間經(jīng)費的定額管理工作，并負責產(chǎn)品車間成本分析工作；

十二、負責組織和指導班組經(jīng)濟核算工作并負責備用金的保管，并負責有關(guān)費用的報帳等工作。

部門統(tǒng)計員崗位職責21、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；

3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；

4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)*臺；

5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；

6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

部門統(tǒng)計員崗位職責31、根據(jù)需求部門打印各種出入庫單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的及時性和準確性。

3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫單據(jù),并分類存檔。

5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時做申購

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫物料的出入庫管理

9、物料驗收工作

10、庫房盤點工作

部門統(tǒng)計員崗位職責41、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；

2、參與月度盤點及客戶對賬工作；

3、完成相應統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；

4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)*臺；

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

部門統(tǒng)計員崗位職責51、負責統(tǒng)計本車間的生產(chǎn)日用的所需零件;

2、負責清點記錄車間所有進出物料或產(chǎn)品;

3、負責監(jiān)督車間零件、半成品、成品按規(guī)定位置存放;

4、負責做好網(wǎng)絡信息，及時向上級匯報;

5、協(xié)助車間組長做好每周、日配料清單領用工作;

6、每天早上上班后，編寫前一天本車間生產(chǎn)操作人員的`“大工記賬單”“工藝卡”，對“記件量”統(tǒng)計到“生產(chǎn)工序匯報單”;

7、對大工做大工報表匯總，每月統(tǒng)計一次，上報給車間主任審核

8、配料到車間后，去清點數(shù)量，核對規(guī)格型號;做好每周、日配料清單領用工作;

9、每天9點前提供前一天的生產(chǎn)數(shù)匯報(K3匯報);

10、做本車間的日生產(chǎn)報表，每月初匯總上個月的生產(chǎn)記錄;

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展5）

——核算人員的崗位職責3篇

核算人員的崗位職責1①日常費用憑證審核，確保公司各項費用支出賬務處理的合規(guī)性；

②負責月結(jié)/年結(jié)，出具月/年度會計報表，確保會計報表的合規(guī)性和準確性；

③以集團會計口徑報表預算規(guī)則為指引，事前算贏財務公司會計口徑年度預算，并負責編制三表，完成會計口徑數(shù)據(jù)的對外提供；

④對接金控*臺及集團共享*臺，負責完成HFM合并報表的編制；

⑤負責與內(nèi)/外部審計有效對接，確保出具無保留意見的審計報告；

⑥負責會計準則執(zhí)行和會計科目設置的持續(xù)優(yōu)化，對接新核心項目實施；

⑦負責財務印章管理，確保用印零風險；

⑧協(xié)助部門負責人完成涉稅事宜，如稅務籌劃、稅務稽查等；

⑨對接合規(guī)部門，根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)制度，負責財務部內(nèi)控管理工作；

⑩完成上級領導交辦的其他工作。

核算人員的崗位職責2一、負責會計憑證的編制和裝訂，款項和有關(guān)證券的收付。

二、負責財物的收發(fā)、增減和使用，債務債權(quán)的發(fā)生和結(jié)算。

三、負責資金的增減和收支，對收入、成本、費用進行計算。

四、根據(jù)會計資料、日匯報表登記總賬、財務成果的計算和分配。

五、負責對單位各項費用開支的審核，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正和補充。

六、根據(jù)單位的運轉(zhuǎn)情況，編制會計月報、財務指標月報、會計年報和會計年度決算。

七、做好單位資產(chǎn)管理和社會保障等有關(guān)財務工作。

八、負責辦理單位與所需銀行的資金往來工作。

九、負責單位稅費的計算和申報工作。

十、負責單位各項結(jié)算和清理工作，對單位所使用的備用金、暫付款、賬款結(jié)算、外匯賬款結(jié)算、應繳稅金等賬戶及時進行清理。

十一、年度終了對會計賬簿整理、裝訂整齊、編號歸檔。

十二、對各種會計報表整理裝訂成冊，妥善保管，對銀行對賬單及未達帳調(diào)節(jié)表定期整理裝訂成冊。

十三、提供單位所需的有關(guān)會計資料，并對所提供的會計資料的準確性負責。

核算人員的崗位職責31、配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算和工料分析，結(jié)合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導；

2、熟悉施工圖紙和施工現(xiàn)場實際情況，熟悉并撐握工程施工合同合容，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時向公司領導反映工程經(jīng)濟運行情況；

3、認真編制工程預、決算，按時向建設單位提交月進度款項報審表。

4、參與各類合同的洽談，掌握市場人工及材料價格信息，對工程造價作出評價分析；

5、協(xié)助財務部對工程項目的成本進行核算；參與投標文件、標書編制和合同評審，編寫各工程項目的造價資料（如各類現(xiàn)場簽證、變更、會議紀要等相關(guān)資料），參與圖紙會審、現(xiàn)場收方、工程預結(jié)算談判和工程驗收工作；

6、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工結(jié)算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析；

7、建好公司預結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表；及時完成領導交辦的其他任務。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展6）

——車間生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責3篇

車間生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責11、明確車間核算員的工作任務、工作職權(quán)、工作責任，做好車間核算工作。

2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務部匯報。

3、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

5、建立車間內(nèi)部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

6、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

7、每月末結(jié)賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。

8、有權(quán)按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產(chǎn)。

車間生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責21、為公司的意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的介紹工作。

2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展產(chǎn)品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。

3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的使用問題，協(xié)助客戶試用軟件

車間生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責3統(tǒng)計員崗位職責

一、在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。

二、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的'統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負責。

三、及時準確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。

四、認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。

職位描述崗位職責

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)*臺；

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；

6、領取物料，控制成本。

任職資格

1、統(tǒng)計、會計學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

1.負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的編寫。

2.負責車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

3.可能有的公司還要求做一些文員的工作。

核算統(tǒng)計員的崗位職責(菁選2篇)（擴展7）

——工資核算員崗位職責(菁選3篇)

工資核算員崗位職責11.負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

2.將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，;按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

3.根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4.負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

5.配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)。

6.定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，還應核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

8.每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9.每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

工資核算員崗位職責2一、每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現(xiàn)金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。

二、負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由總務部提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

三、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領