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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔二)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔出差管理規(guī)定
第一條為加強出差費用的管理,特制定本規(guī)定。第二條員工出差依下列程序辦理:(一)出差前應(yīng)填寫"出差申請單"。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準的"出差申請單"向財務(wù)部暫支相當數(shù)額的旅差費,返回后一周內(nèi)填具"出差旅費報告單",并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報銷者,財務(wù)應(yīng)于當月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。第三條出差的審核決定權(quán)限如下:(一)國內(nèi)出差:六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準,四日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準。(二)國外出差,一律由總經(jīng)理核準。第四條出差不得報支加班費,但假日出差酌情予以計新。第五條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或因工作實際需要電話聯(lián)系,請示批準延時外,不得因私事或借故延長出差時間,否則除不予報銷旅差費外,并依情節(jié)輕重論處。第六條出差旅差費分為交通費、住宿費、膳食費、通訊費、交際費等,其標準另定。第七條出差費用的報銷:(一)交通費、住宿費按標準報銷,超標自付,欠標不補。(二)膳食費按標準領(lǐng)取。(三)通
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