第7頁共7頁總經(jīng)理助?理崗位職?責范文?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導?下負責辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認?真做到全?方位服務?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導下負?責企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實施、?檢查、督?促、落實?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營服務各?項管理并?督促、檢?查落實貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負責各?類文件的?分類呈送?，請集團?領(lǐng)導閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會議和其?他會議的?組織工作?和會議紀?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負責?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負責企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理、匯?報。1?0、負責?上級領(lǐng)導?機關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導的接待?、參觀工?作。總?經(jīng)理助理?崗位職責?范文（二?）一、?貫徹總經(jīng)?理(董事?長)的工?作指令，?做好上下?聯(lián)絡溝通?工作，及?時向總經(jīng)?理(董事?長)反映?情況，反?饋信息。?二、協(xié)?助總經(jīng)理?(董事長?)做好企?業(yè)發(fā)展經(jīng)?營規(guī)劃研?究，以及?對各項工?作和計劃?的督辦與?檢查。?三、深入?基層單位?了解情況?，調(diào)研工?作細致，?能及時發(fā)?現(xiàn)并預警?各種案件?，使企業(yè)?規(guī)避風險?。四、?對總經(jīng)理?(董事長?)的工作?指令執(zhí)行?過程和執(zhí)?行結(jié)果進?行督察。?五、在?經(jīng)過研究?的基礎上?，就改善?企業(yè)的經(jīng)?營管理提?出建議，?供總經(jīng)理?(董事長?)決策參?考，當好?參謀和助?手。六?、負責組?織編制本?公司的中?、長期生?產(chǎn)、經(jīng)營?服務、業(yè)?務發(fā)展計?劃，經(jīng)董?事會(董?事長)、?總經(jīng)理(?董事長)?批準后，?組織實施?。七、?做好市場?調(diào)研，進?行產(chǎn)品營?銷、業(yè)務?發(fā)展的分?析，制定?營銷、發(fā)?展計劃、?經(jīng)營責任?制和績效?考核制度?并指導具?體的實施?。八、?對企業(yè)的?各項工作?制度、規(guī)?章制度、?工作標準?、工作流?程的執(zhí)行?情況進行?督察，檢?查跟蹤。?九、負?責對企業(yè)?年度計劃?內(nèi)的生產(chǎn)?、經(jīng)營、?投資、技?改、新上?項目及新?業(yè)務開發(fā)?等方面進?行組織實?施，并對?實施過程?中予以監(jiān)?察、督導?，對實施?的結(jié)果進?行考核上?報。十?、建立健?全生產(chǎn)作?業(yè)，業(yè)務?辦理流程?的內(nèi)部控?制制度、?管理職責?制度、工?作考核制?度等一系?列制度體?系，使企?業(yè)的一切?生產(chǎn)、經(jīng)?營活動在?嚴格而有?序的制度?化管理條?件下運行?。十一?、指導抓?好員工隊?伍建設，?督導相關(guān)?部門做好?人力資源?的引進與?選拔、配?置與使用?，教育與?開發(fā)，考?核與評價?，酬勞與?激勵等工?作，有效?地調(diào)動員?工的積極?性，實現(xiàn)?生產(chǎn)、經(jīng)?營效果與?人的協(xié)調(diào)?發(fā)展。?十二、負?責對公司?的各種資?源進行優(yōu)?化組合和?有效配置?，使有限?的資源投?入得到充?分的利用?、使用和?最大的產(chǎn)?出，抓好?增收節(jié)支?，開源節(jié)?流工作，?保證企業(yè)?的資產(chǎn)能?保值增值?。十三?、抓好企?業(yè)文化建?設，營造?良好的文?明禮貌、?團隊協(xié)作?的工作環(huán)?境氣氛。?十四、?對公司生?產(chǎn)、經(jīng)營?、服務過?程中發(fā)生?的一切重?大事項及?時向總經(jīng)?理(董事?長)反映?，并提出?處理意見?，對一般?性的問題?，在職責?分管的權(quán)?限內(nèi)及時?處理解決?。十五?、在總經(jīng)?理(董事?長)的授?權(quán)下，代?表公司參?加社會各?項公關(guān)活?動和重要?談判，以?及處理外?部與公司?的有關(guān)各?種事宜。?十六、?當(集團?)總公司?有多名副?總經(jīng)理或?總經(jīng)理助?理協(xié)同工?作時，應?能具體處?理好分管?線上的工?作，確保?所負責的?目標任務?能按要求?完成。?十七、完?成董事會?(董事長?)和總經(jīng)?理交辦的?其他各項?工作任務??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?文（三）?1、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導下負責?辦公室的?全面工作?，努力作?好總經(jīng)理?的參謀助?手，起到?承上啟下?的作用，?認真做到?全方位服?務。2?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導下?負責企業(yè)?具體管理?工作的布?置、實施?、檢查、?督促、落?實執(zhí)行情?況。3?、協(xié)助總?經(jīng)理作好?經(jīng)營服務?各項管理?并督促、?檢查落實?貫徹執(zhí)行?情況。?4、負責?各類文件?的分類呈?送，請集?團領(lǐng)導閱?批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門處?理。5?、協(xié)助總?經(jīng)理調(diào)查?研究、了?解公司經(jīng)?營管理情?況并提出?處理意見?或建議，?供總經(jīng)理?決策。?6、做好?總經(jīng)理辦?公會議和?其他會議?的組織工?作和會議?紀錄。做?好決議、?決定等文?件的起草?、發(fā)布。?7、做?好企業(yè)內(nèi)?外文件的?發(fā)放、登?記、傳遞?、催辦、?立卷、歸?檔工作。?8、負?責保管使?用企業(yè)圖?章和介紹?信。9?、負責企?業(yè)內(nèi)外的?公文辦理?，解決來?信、來訪?事宜，及?時處理、?匯報。?10、負?責上級領(lǐng)?導機關(guān)或?兄弟單位?領(lǐng)導的接?待、參觀?工作。?11、主?要是根據(jù)?不同開發(fā)?企業(yè)的內(nèi)?部規(guī)章制?度而定，?一般情況?下，總經(jīng)?理助理主?要是公司?內(nèi)部部門?的協(xié)調(diào)、?企業(yè)制度?的制定、?協(xié)助總經(jīng)?理做好對?外經(jīng)營、?決策。?12、工?程部經(jīng)理?助理主要?是對已批?準實施的?項目進行?先期與政?府相關(guān)部?門的對接?、各種手?續(xù)的辦理?、協(xié)助經(jīng)?理做好項?目招標、?施工過程?中各項預?定目標的?執(zhí)行、落?實、監(jiān)督?、檢查等?。13?、類似的?書籍你可?在網(wǎng)上搜?索，例如?：涉及到?土地、規(guī)?劃、招標?等法律法?規(guī)方面的?，房地產(chǎn)?開發(fā)與管?理方面的?、建設工?程項目管?理方面的?等等。?14、總?經(jīng)理助理?工作內(nèi)容?：輔助總?經(jīng)理進行?日常工作?，包括整?理文件、?對總經(jīng)理?提出建設?性的意見?、任務下?達、客戶?接待、合?同談判及?簽訂等。?15.?總經(jīng)理助?理協(xié)助總?經(jīng)理制定?、貫徹、?落實各項?經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略、計?劃，實現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營?管理目標?。16?.工作內(nèi)?容:協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計?劃、年度?經(jīng)營計劃?及各階段?工作目標?分解;起?草公司各?階段工作?總結(jié)和其?他正式文?件;協(xié)助?總經(jīng)理對?公司運作?與各職能?部門進行?管理、協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系?，尤其是?業(yè)務部門?間的日常?工作關(guān)系?以及事務?處理，必?要時可單?獨召集業(yè)?務溝通會?議或工作?會議;配?合總經(jīng)理?處理外部?公共關(guān)系?(政府、?重要客戶?等);跟?蹤公司經(jīng)?營目標達?成情況，?提供分析?意見及改?進建議;?在公司經(jīng)?營計劃、?銷售策略?、資本運?作等方面?向總經(jīng)理?提供相關(guān)?解決方案?;撰寫和?跟進落實?公司總經(jīng)?理會議、?專題研討?會議等公?司___?_;協(xié)助?總經(jīng)理進?行公司企?業(yè)文化、?企業(yè)戰(zhàn)略?發(fā)展的規(guī)?劃，配合?管理辦開?展企業(yè)文?化工作;?完成其他?臨時交辦?的任務。?17.?要求：知?識面寬，?知識結(jié)構(gòu)?較全面，?具有豐富?的行業(yè)經(jīng)?驗及管理?經(jīng)驗;具?有較高的?綜合素質(zhì)?，能夠迅?速掌握與?公司業(yè)務?有關(guān)的各?種知識;?熟練使用?辦公軟件?。18?.態(tài)度:?有較強的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?、領(lǐng)導能?力及出色?的人際交?往和社會?活動能力?以及敏銳?的洞察力?;有很強?的判斷與?決策能力?，計劃和?執(zhí)行能力?;良好的?團隊協(xié)作?精神，為?人誠實可?靠、品行?端正、具?有親和力?，較強的?獨立工作?能力和公?關(guān)能力。?總經(jīng)理?助理崗位?職責范文?（四）?1.協(xié)助?領(lǐng)導對項?目管理部?對公司進?行管理、?協(xié)調(diào)項目?進程關(guān)系?;2.?協(xié)助領(lǐng)導?督跟進技?術(shù)開發(fā)人?員按時完?成各個項?目的開發(fā)?及實施;?3.協(xié)?助領(lǐng)導對?技術(shù)開發(fā)?及實施人?員的統(tǒng)籌?管理，確?保高效運?轉(zhuǎn);4?.協(xié)助領(lǐng)?導開展各?項部門日?常工作;?5.負?責技術(shù)部?門會議的?策劃、組?織以及會?議紀錄等?工作;?6.協(xié)助?撰寫有關(guān)?報告、文?件，合理?安排總經(jīng)?理的各項?工作時間?;7.?領(lǐng)導安排?的其它臨?時性工作??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?文（五）?1、輔?助總經(jīng)理?完成日常?工作，包?括基本的?工作提醒?，文書通?知撰寫，?做好客人?的接待工?作，并過?濾訪客和?來電。?2、協(xié)助?總經(jīng)理對?公司人員?的管理，?了解各部?門、項目?部工作進?展，并通?過實際情?況組織會?議，參與?會議。?3、安排?協(xié)調(diào)總經(jīng)?理的日常?活動和外?出活動的?安排。?4、負責?總經(jīng)理來?往信函的?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示，?做好公文?的擬訂。?5、負?責總經(jīng)理?其他交辦?的臨時任?務。6?、維持良?好公司外?部關(guān)系，?如與公司?客戶、合?作伙伴、?相關(guān)政府?部門關(guān)系?的維系。?總經(jīng)理?助理崗位?職責范文?（六）?1.協(xié)助?總經(jīng)理做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理日常?事務;?2.及時?收集和了?解各部門?的工作動?態(tài)，協(xié)助?總經(jīng)理協(xié)?調(diào)各部門?之間有關(guān)?的業(yè)務工?作，掌握?全公司主?要活動情?況;3?.協(xié)助總?經(jīng)理收集?各部門重?要報表，?并校對各?項重要數(shù)?據(jù)，根據(jù)?核對結(jié)果?對各部門?進行績效?考核，并?根據(jù)績效?評價結(jié)果?實施對員?工的獎懲?工作;?4.負責?召集公司?辦公會議?和其他有?關(guān)會議，?做好會議?記錄，并?檢查督促?會議決議?的貫徹實?施;5?.負責公?司行政文?書檔案的?管理工作?及各部門?文書資料?收集歸檔?管理工作?，進行業(yè)?務指導;?6.負?責組織公?司通用管?理標準規(guī)?章制度的?擬定、修?改和編寫?工作，協(xié)?助參與專?用管理標?準及管理?制度的擬?定、討論?、修改工?作;7?.協(xié)助總?經(jīng)理與供?應商建立?良好的合?作關(guān)系，?并負責做?好公司重?要來賓的?接待安排?及重要會?議的組織?與會務工?作;8?.完成公?司領(lǐng)導交?辦的其他?工作任務??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?文（七）?1、負?責協(xié)助或?代表總經(jīng)?理管理公?司投融資?等重點戰(zhàn)?略項目;?2、負?責公司決?議執(zhí)行，?工作督辦?、協(xié)調(diào)，?確保各項?工作和計?劃的推進?落實，起?到上傳下?達、承上?啟下作用?;3、?負責協(xié)助?總經(jīng)理起?草有關(guān)企?業(yè)綜合性?的業(yè)務報?告、總結(jié)?、計劃、?決議以及?其他公文?函件等;?4、負?責協(xié)助總?經(jīng)理制定?戰(zhàn)略規(guī)劃?、年度經(jīng)?營計劃及?各階段工?作目標分?解;5?、負責跟?蹤公司各?項經(jīng)營目?標達成情?況，提供?分析意見?及改進建?議;6?、配合總?經(jīng)理建立?、維系內(nèi)?外部公共?關(guān)系，參?與公司大?型公關(guān)活?動的策劃?、安排、?組織工作?;7、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?;8、?向總經(jīng)理?負責并匯?報工作。?總經(jīng)理?助理崗位?職責范文?（八）?1、協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計?劃、年度?經(jīng)營計劃?及各階段?工作目標?分解;?2、起草?公司各階?段工作總?結(jié)和其他?正式文件?;3、?協(xié)助總經(jīng)?理對公司?運作與各?職能部門?進行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系，尤?其是業(yè)務?部門間的?日常工作?關(guān)系以及?事務處理?，必要時?可單獨召?集業(yè)