第8頁共8頁保潔員勞務?合同通用?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《勞動合同?條例》及其?他有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?達成如下協(xié)?議：第一?、工作崗位?和工作1?.甲方根據(jù)?自身經(jīng)營需?要及乙方的?_____?崗位意向，?同意聘用乙?方在__?___崗位?從事工作?;2.甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作____?_崗位。?第二、合同?期限：第?三、工作時?間第四、?工資待遇?1.乙方試?用期工資_?____元?/月;試?用期滿乙方?起點工資為?_____?元/月。?2.甲方?于每月__?___日發(fā)?給乙方上月?的薪金。如?遇節(jié)假日或?休息日，自?動順延在最?近的工作日?支付。第?五、勞動紀?律乙方在?合同期內(nèi)應?當做到：?1.遵守國?家的法律、?法規(guī)、甲方?制定的各項?規(guī)章制度?2.嚴格遵?守各崗位的?操作流程及?規(guī)程，保證?安全工作。?3.愛護?甲方的財產(chǎn)?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。第六、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止一、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意可?以依法變更?勞動合同。?二、有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?勞動合同：?1.乙方?在試用期間?不符合錄用?條件的;?2.乙方嚴?重違反勞動?紀律及甲方?規(guī)章制度的?;3.乙?方嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?三、有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?1.乙方患?病或負傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;3?.法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第七、其它?事項1.?雙方認為需?要約定的其?他事項或?qū)?原訂條款需?要變更重新?約定的事項?：2.本?合同自甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效，涂?改或未經(jīng)書?面授權(quán)代簽?無效。3?.本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。4?.本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?相抵觸時，?以國家法律?、法規(guī)為準?。甲方：?_____?地址：_?____?身份證號：?_____?乙方：_?____?地址：__?___身?份證號：_?____?保潔員勞務?合同通用（?二）甲?方(用人單?位)：__?___法?人代表：_?____?單位住地：?_____?乙方(?勞動者)：?_____?出生日期?：____?_性別：?_____?住址：_?____?身份證號：?_____?為明確用?人單位與勞?動者雙方的?權(quán)利義務關(guān)?系，依據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?結(jié)合用人單?位的具體情?況。甲、乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同。?第一條?合同期限?本合同生效?之日起，確?立甲乙雙方?的勞動關(guān)系?，乙方為甲?方的監(jiān)時合?同工。本合?同一年一簽?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?內(nèi)容負責?甲方的安全?保衛(wèi)、衛(wèi)生?保潔和院內(nèi)?菜園種植工?作。第三?條工作時?間及相關(guān)情?況實行彈?性工作制，?周一至周五?，每天下午?3點30分?至次日早8?點;負責周?六、周日和?節(jié)假日的值?班值宿。第?四條工資?標準及發(fā)放?實行月固?定工資制，?每個月__?___元(?大寫)，工?資與本單位?人員開資時?同時發(fā)放。?1.雙休?日、節(jié)假日?不追加工資?;如長期增?加其他工作?任務時，需?要增加工資?由雙方協(xié)商?后另行確定?。2.有?事必須向單?位領(lǐng)導請假?，未經(jīng)請假?遲到、早退?、曠工和脫?崗的，由單?位領(lǐng)進行批?評教育并根?據(jù)情節(jié)扣減?工資。第?五條社會?保險按照?現(xiàn)行規(guī)定，?養(yǎng)老保險、?醫(yī)療保險和?失業(yè)保險，?如果個人同?意承擔個人?應繳納部分?，隨甲方單?位職工統(tǒng)一?辦理，個人?應繳納部分?由單位從個?人工資總額?中扣除;如?果個人不同?意繳納個人?承擔的應繳?部分，本人?寫出書面申?請，單位不?給其上養(yǎng)老?保險、醫(yī)療?保險和失業(yè)?保險。第?六條勞動?保護本合?同履行期間?，乙方享受?國家規(guī)定的?工傷保險待?遇。第七?條勞動紀?律乙方應?遵守甲方規(guī)?定的勞動紀?律，保證做?到盡職盡責?，未經(jīng)請假?不得遲到、?早退，不得?無故曠工和?脫崗，看管?好單位的所?有物品，做?好防火、防?盜工作。?1.由于人?為原因造成?物品丟失或?損壞的，應?由乙方照價?賠償。2.?由于乙方工?作失職，經(jīng)?批評教育仍?不改正錯誤?的，甲方有?權(quán)解除合同?無條件辭退?。3.由?于工作失誤?，給單位造?成嚴重損失?或重大責任?事故的，甲?方有權(quán)解除?合同并無條?件辭退。?第八條合?同的解除?本合同期內(nèi)?，任何一方?不得無故解?除合同，經(jīng)?雙方協(xié)商意?見一致可無?條件解除合?同。合同期?滿本合同自?行終止，如?繼續(xù)用人須?重新簽訂雇?用合同。?第九條違?約責任本?合同雙方必?須嚴格遵守?，不得以任?何理由違反?本合同規(guī)定?。如果甲方?違反本合同?，乙方有權(quán)?單方提出辭?職;如乙方?違反本合同?，經(jīng)批評教?育屢不悔改?的，甲方有?權(quán)單方辭退?乙方，不承?擔任何法律?和經(jīng)濟責任?。第十條?爭議的處?理在履行?本合同期間?及解除本合?同后一年內(nèi)?，發(fā)生勞動?爭議，首先?應該雙方協(xié)?商處理，協(xié)?商不成時，?可提請本縣?勞動仲裁部?門解決。?第十一條?其它事項?1、在本合?同簽訂前，?因乙方已被?甲方雇用，?雙方一致認?定均無任何?爭議，不得?以任何理由?和借口對本?合同簽訂前?雇用期間所?有事宜提出?任何要求。?雙方自本合?同簽訂之日?起都必須認?真履行本合?同約定的事?項。2、?本合同履行?期間，不得?因甲方領(lǐng)導?人變化而單?方終止。甲?、乙任何一?方，如需要?增加或改變?本合同相關(guān)?內(nèi)容，必須?經(jīng)雙方協(xié)商?一致后，以?書面形式簽?訂補充條款?另行確定;?本合同履行?期間，雙方?發(fā)生爭議未?解決，乙方?若提出辭職?，甲方不支?付賠償金;?如甲方提出?辭退的，應?依法支付給?乙方賠償金?。3、本?合同規(guī)定的?相關(guān)內(nèi)容，?如與有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定不符，則?應視為甲方?或乙方自愿?接受，不得?依法另外追?究對方責任?。第十二?條合同的?生效1、?本合同自甲?、乙雙方簽?字時生效，?必須共同遵?守。2、?本合同一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方：?_____?(蓋章)?法人代表?：____?_乙方?：____?_(簽字?并按手印)?保潔員勞?務合同通用?（三）甲?方：___?__地址?：____?_乙方：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲方為了?保持工廠環(huán)?境的清潔衛(wèi)?生，決定聘?請乙方為鐘?點清潔工，?負責廠內(nèi)環(huán)?境衛(wèi)生的維?護，乙方自?愿承擔此項?任務，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?特訂如下合?同：___?__一、?甲方付給乙?方工資元/?月，(__?___)不?享受假期工?資、加班工?資和其他福?利待遇。?二、乙方來?甲方工作，?甲方應根據(jù)?需要添置必?要的勞動工?具，乙方要?妥善保管，?不得無故丟?失。三、?乙方按甲方?要求的工作?時間對廠內(nèi)?(會議室、?過道、走廊?、樓梯間、?飯?zhí)?、衛(wèi)生?間、洗手臺?、辦公室，?)進行清掃?，確保廠內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生整?潔。四、?乙方在勞動?過程中應注?意安全，樹?立安全意識?，遵守相關(guān)?操作規(guī)程。?甲方對乙方?因過失發(fā)生?的意外事故?、交通事故?和生病等不?承擔任何安?全責任和醫(yī)?療費用。?五、為保護?乙方的合法?權(quán)益，甲方?按照規(guī)定定?期支付乙方?工資。工資?每月日前以?形式支付給?乙方。六?、若甲方因?公司內(nèi)部結(jié)?構(gòu)調(diào)整不能?續(xù)聘的，此?合同自然解?除，自解除?之日起乙方?不得向甲方?要求任何經(jīng)?濟補償。乙?方自解除之?日起所發(fā)